2025劳务派遣合同范本

2025劳务派遣合同范本合同编号：本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由以下三方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：丙方（被派遣劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就劳务派遣服务达成一致，现三方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2本合同期限届满后，经三方协商一致，可续签合同。续签的具体内容由三方另行协商确定。第二条派遣岗位与人数2.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣以下岗位的劳动者：岗位名称：预计人数：工作地点：2.2三方同意，派遣的具体人数和岗位由甲乙双方协商确定，并以书面形式通知丙方。第三条工作时间与休息休假3.1丙方的工作时间按照乙方制定的工时制度执行，标准工时为每天不超过八小时、每周不超过四十小时。3.2乙方安排丙方加班的，应依法支付加班费。加班费的具体标准和支付方式由三方另行协商确定。3.3丙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬与保险福利4.1丙方的劳动报酬由甲乙双方协商确定，并以书面形式明确。劳动报酬包括基本工资、加班费、奖金及其他福利。4.2甲方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式由三方另行协商确定。4.3乙方应按时向甲方支付劳务派遣服务费，具体金额和支付方式由三方另行约定。第五条甲方的权利与义务5.1甲方负责与丙方签订劳动合同，并依法为丙方办理社会保险和住房公积金相关手续。5.2甲方负责对丙方进行岗前培训，确保丙方具备乙方岗位所需的职业技能和安全意识。5.3甲方有权了解丙方的工作表现，并根据乙方提供的反馈，对丙方进行管理。5.4甲方应协助乙方处理与丙方相关的劳动争议，并承担相应的法律责任。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权根据自身需求对丙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行合理调整，但应提前与甲方协商一致，并书面通知丙方。6.2乙方应为丙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，并对丙方的职业安全和健康负责。6.3乙方应按时足额支付劳务派遣服务费，并承担丙方的劳动报酬、加班费、奖金及其他福利的连带责任。6.4乙方有权对丙方的工作表现进行考核，并向甲方提供相应的反馈。第七条丙方的权利与义务7.1丙方应遵守国家法律法规、乙方的规章制度以及本合同的约定，按时完成工作任务。7.2丙方有权获得劳动报酬、社会保险、住房公积金及其他福利，并享有休息休假、劳动安全卫生保护等权利。7.3丙方应服从乙方的管理，遵守乙方的工作纪律和劳动安全规定。7.4丙方不得与其他单位建立劳动关系，不得从事与乙方利益相冲突的活动。第八条合同的变更、解除与终止8.1本合同的变更应由三方协商一致，并以书面形式确认。8.2在本合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：（1）丙方严重违反乙方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；（2）丙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方的生产经营状况发生重大变化，导致本合同无法继续履行的；（4）法律法规规定的其他情形。8.3合同期满或本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。三方应妥善处理劳动关系的相关事宜。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。9.2乙方未按时支付劳务派遣服务费的，甲方有权暂停派遣服务，直至乙方履行支付义务。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，由三方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同的任何条款不得与国家法律法规相抵触。如本合同的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。11.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（劳务派遣单位）：名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（用工单位）：名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日丙方（被派遣劳动者）：签字：日期：年月