终止劳动合同的协议书范文8篇

终止劳动合同的协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方于_____________年签订了劳动合同，现因特定原因需提前终止劳动合同，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在双方自愿、平等、公正的基础上，提前终止原劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，确保终止劳动合同的过程合法、有序。二、协议内容1.劳动合同终止时间：原劳动合同于_____________年_____________月签订，现双方同意于_____________年_____________月_____________日提前终止。2.双方确认在劳动合同终止前，乙方已完成的工作任务和职责均已得到妥善处理和完成。3.乙方工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的结算与支付：___________________________。4.双方确认在劳动合同终止后，乙方应妥善办理离职手续，归还公司财产，完成相关工作和资料的交接。5.关于经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限、岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币_____________元。6.双方同意，本协议签署后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。7.双方确认，本协议是解决劳动合同终止事宜的所有安排和约定的总结，双方不再就合同终止问题有其他争议。三、法律效力及争议解决1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议生效后，原劳动合同即行终止。3.若因本协议履行过程中产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他条款1.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的打印、复印均为有效。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。甲方（用人单位）（盖章）：___________________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：_____________年_____________月_____________日乙方（劳动者）（签字）：___________________________日期：_____________年_____________月_____________日篇2本协议在________（甲方公司名称）与________（乙方员工姓名）之间签署，经双方自愿、平等、友好协商，为了明确双方在终止劳动关系过程中的权益和义务，达成以下协议：一、协议背景鉴于双方一致同意终止________年____月____日签订的劳动合同，经充分协商，就此达成一致意见。为明确各自权利和义务，特订立本协议。二、协议条款1.协议双方甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：_______________________________________联系方式：_______________________________________2.终止原因双方确认劳动合同终止原因为____________________________________________。3.终止时间双方确认劳动合同终止时间为____年____月____日。4.双方权益义务（1）甲方应当按照法律规定向乙方支付应得的薪资及福利待遇到劳动合同终止日。（2）乙方应在规定时间内完成离职手续并配合甲方完成相关离职事宜。（3）关于解除劳动关系后的竞业限制、保密义务等，双方按照原有合同约定继续履行。（4）双方共同确认不存在任何劳动争议和未决事项。若有，应在此协议中明确处理办法。5.协议效力及法律适用本协议自双方签字盖章之日起生效，法律适用地为中华人民共和国法律。三、特别声明条款双方确认在签署本协议时均已充分了解协议内容及其法律后果，并自愿承担相应责任。本协议内容真实有效，不存在任何欺诈或胁迫情形。任何一方违反协议内容应承担法律责任，包括但不限于赔偿对方损失等。本协议的任何修改、补充须经双方协商一致并书面确认。未经书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。本协议的任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本协议的修改和补充以书面形式作出并作为本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。本协议的未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方确认在签署本协议时已充分了解过国家相关法律法规的内容并予以遵守。本协议自签署之日起生效，原劳动合同相关内容与本协议不一致的，以本协议为准。甲乙双方同意本协议作为解除劳动关系的最终文件，不存在其他未了结的争议事项。甲乙双方确认在签署本协议过程中已经对可能涉及的法律问题进行了充分沟通并得到解答。四、签字盖章甲方（盖章）：_______________________乙方签字：_______________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。2.现因甲方业务调整，需要终止与乙方的劳动合同。3.乙方同意终止劳动合同，并自愿放弃向甲方主张任何权利。经双方协商一致，达成以下协议：一、协议内容1.甲方与乙方签订的劳动合同自_____年_____月_____日起终止。2.乙方应在协议签订之日起_____个工作日内办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物、完成离职手续等。3.甲方同意在乙方办理完离职手续后，向乙方支付_____元作为终止劳动合同的补偿。4.乙方承诺在协议签订后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于：工资、福利、保险、住房公积金等。5.乙方同意在协议签订后，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和保密信息。二、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付终止劳动合同补偿金，则自逾期之日起，按日向乙方支付违约金，违约金为应付金额的_____%。2.乙方如未按时办理离职手续，则自逾期之日起，按日向甲方支付违约金，违约金为应付金额的_____%。3.乙方如违反本协议约定，向第三方泄露甲方的商业机密和保密信息，则应承担相应的法律责任。三、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就终止劳动合同事宜进行协商，并达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。甲方愿意为乙方提供必要的支持和补偿，以确保乙方在离开公司后的权益得到保障。二、协议内容1.双方同意自_____年_____月_____日起终止劳动合同。乙方将停止在甲方的所有工作，并承诺在离开公司前完成所有未完成的工作任务和职责。2.甲方同意为乙方提供必要的培训和资源，以确保乙方在离开公司后能够顺利过渡到新的工作岗位。甲方还将为乙方提供必要的证明文件，以帮助乙方在新的工作岗位上取得成功。3.甲方同意向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将根据乙方的工资、工作年限以及双方协商的结果来确定。甲方将在协议生效后的一个月内将经济补偿金支付到乙方的指定账户。4.乙方同意在离开公司后遵守甲方的保密规定，并承诺不会泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方还将协助甲方进行离职后的工作交接，确保甲方的工作顺利进行。5.如果乙方在离开公司后违反了保密规定或者泄露了甲方的商业机密和客户信息，乙方将承担相应的法律责任和后果。6.双方同意在终止劳动合同后继续保持友好关系，并愿意在将来合作的机会中互相支持。三、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方将严格遵守协议内容，确保乙方的权益得到保障。2.如果任何一方违反了协议内容，违约方将承担相应的法律责任和后果。另一方有权要求违约方赔偿因此造成的损失和损害。3.本协议终止后，双方将按照相关法律法规的规定处理相关事宜。如果需要进一步协商或解决其他问题，双方将友好协商解决。四、其他条款1.本协议未尽事宜由双方协商处理。协商结果作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。2.本协议的所有争议和纠纷应由双方友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本协议中所有的通知和通讯应当使用书面形式，并通过挂号邮件、快递或其他可靠方式送达对方指定的地址。通知和通讯在送达时生效。4.本协议中的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议的内容和意义。本协议以中文书写，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期后，经双方协商可以续签。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（劳动者）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：一、协议内容1.双方同意解除原劳动合同，终止劳动关系。乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.甲方同意在乙方办理完工作交接手续后，一次性支付乙方经济补偿金人民币_____元。该补偿金已包含甲方对乙方工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、社会保险和住房公积金等所有费用的结算。3.乙方同意在协议签订后，立即停止在甲方的工作，并按照甲方的要求办理工作交接手续。乙方应在本协议签订后三日内将属于甲方的财物归还给甲方，并协助甲方做好相关工作的顺利进行。4.双方同意，本协议签订后，乙方与甲方之间的劳动关系即告终止。乙方在甲方工作期间所获得的一切福利待遇、劳动报酬等均已结算清楚，双方不存在任何债权债务关系。5.乙方承诺，在协议签订后，严格遵守保密义务，不泄露甲方的任何商业机密和保密信息。同时，乙方也承诺在协议签订后，不再以任何方式向甲方主张任何权利或要求。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约程度的不同，可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如违反本协议约定的保密义务，需向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。三、争议解决1.双方同意，如因本协议的解释或履行产生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决具有最终法律效力。如对仲裁结果不满意，乙方可向人民法院提起诉讼。但甲方与乙方之间的劳动关系终止不受任何争议解决程序的影响。四、其他条款1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应切实履行协议内容，不得有任何形式的反悔。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（劳动者）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方自愿达成一致，同意终止劳动合同并妥善处理相关事宜。本协议旨在明确双方的权利义务，确保终止劳动合同过程中的合法性和公平性。二、终止原因双方同意，劳动合同终止原因为____________________（如：双方协商一致、劳动者辞职、用人单位解除劳动合同等）。具体情形可根据实际情况填写。三、双方权利义务1.甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方相关权益。3.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和进度。4.双方应共同遵守保密义务，确保不涉及商业秘密的信息不泄露。5.乙方应配合甲方办理相关证件、文件的退还手续。四、经济补偿1.甲方根据劳动法规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：_____________________________________。2.双方同意，经济补偿金的支付条件、金额及支付方式等按照双方协商确定。五、违约责任1.若甲方未按时支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。2.若乙方未按时完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。八、协议生效及签署日期本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，协议签署日期为：______年______月______日。甲方（用人单位）：____________________（签字盖章）乙方（劳动者）：____________________（签字盖章）篇7甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，合同编号为XXXX。现因甲方公司原因，双方协商解除该劳动合同。经双方友好协商，达成以下协议：一、双方协商解除劳动合同双方协商解除劳动合同，即甲方单方解除劳动合同，乙方同意甲方单方解除劳动合同。甲方按照乙方的工作年限及贡献给予乙方相应的经济补偿。二、经济补偿1.甲方给予乙方一次性经济补偿，补偿金额为乙方在甲方公司工作的年限乘以乙方的基本工资乘以XX%（XX年）的倍数。具体补偿金额根据甲方的实际情况确定。2.甲方为乙方缴纳社保及公积金至XXXX年XX月XX日，之后的社保及公积金由乙方自行承担。甲方在解除劳动合同时，将乙方的社保及公积金手续办结，确保乙方在离职后能够顺利继续享受社保及公积金待遇。三、双方权利义务1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人利益。3.双方协商解除劳动合同后，乙方应当尽快完成手头工作，并确保与甲方公司的其他员工无缝对接。甲方也应当为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。四、违约责任1.如果甲方违反本协议的约定，未按时支付经济补偿或未为乙方缴纳社保及公积金，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。乙方可以向甲方提出书面通知，要求甲方在合理期限内履行义务。如果甲方逾期未履行义务，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方承担相应的赔偿责任。2.如果乙方违反本协议的约定，擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。甲方可以向乙方提出书面通知，要求乙方停止违法行为并赔偿甲方的损失。如果乙方拒绝履行义务，甲方可以向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的赔偿责任。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议中的未尽事宜由双方协商解决。协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。3.在本协议中提到的法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。如果本协议中的条款与法律法规的规定相抵触，应当以法律法规的规定为准。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_____