2025上海市非全日制从业人员劳动合同

2025上海市非全日制从业人员劳动合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：（以下简称甲方）乙方（非全日制从业人员）：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条工作内容与工作时间1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容详见岗位说明书，乙方确认已详细阅读并理解岗位说明书的内容。1.2乙方的工作时间为非全日制用工形式，具体工作时间安排如下：（1）每日工作时间为：，每周工作时间为：。（2）甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商一致，并支付相应的加班工资。1.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。如因个人原因导致迟到、早退或缺勤，甲方有权按照相关规章制度进行处理。1.4甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。第二条劳动报酬2.1甲方支付乙方的劳动报酬为：元/小时（日/周）。劳动报酬的具体计算方式为：。2.2甲方于每月日前以形式支付乙方上月劳动报酬。遇节假日顺延。2.3乙方的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用，甲方将在支付劳动报酬时扣除乙方应缴纳的社会保险费用。2.4甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。加班工资的计算标准为：。第三条社会保险3.1甲方应为乙方缴纳的社会保险，具体险种为：，缴纳标准为：。3.2乙方的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。3.3乙方应配合甲方提供缴纳社会保险所需的材料，并及时更新个人信息。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行安全培训。4.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。4.3乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定并支付相关待遇。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。5.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。第六条合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。6.2有下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：（1）双方协商一致解除劳动合同的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。6.3有下列情形之一的，本合同自动终止：（1）合同期满的；（2）甲方被依法宣告破产的；（3）甲方被吊销营业执照的；（4）乙方达到法定退休年龄的。第七条其他约定7.1乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业机密。7.2乙方在合同期内不得在其他单位从事与甲方业务相同或竞争的活动。7.3乙方因个人原因无法继续工作的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。7.4本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.5本合同解除或终止后，甲乙双方应在日内办理完毕劳动关系终止手续，包括但不限于劳动报酬的结算、社会保险的停保等。第八条附则8.1本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.3本合同的解释权归甲方所有，若本合同与国家相关法律法规相悖，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：