2025劳动合同续签范本

2025劳动合同续签范本合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），经双方平等协商，现就劳动合同续签事宜达成如下协议：第一条合同续签的原因本合同系原合同到期后，经甲乙双方协商一致，同意继续建立劳动关系而续签。本次续签基于双方对过去劳动关系的相互认可及对未来合作的共同期待。第二条合同期限2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。2.2若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同期限内，除非双方协商一致解除或终止，否则本合同将无限延续。第三条工作内容与岗位3.1乙方同意根据甲方需求，在续签期间继续担任岗位（工种）工作，具体职责和要求详见附件《岗位说明书》。3.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并签署书面补充协议。第四条工作时间与休息休假4.1甲乙双方同意，乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排按甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚丧假等，具体休假办法按甲方规章制度执行。第五条劳动报酬5.1甲方承诺在续签期间，乙方的月工资为元（人民币），其中包含基本工资、岗位工资及相关津补贴。具体构成详见附件《工资构成表》。5.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。5.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和岗位调整等情况进行相应的调整，调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第六条社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按国家法律法规执行。6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.3甲方根据自身经济实力为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于，具体福利内容以甲方规章制度为准。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。7.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。7.3乙方享有国家法律法规规定的劳动保护和职业病防治权利。第八条合同的变更、解除与终止8.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。8.2在续签期间，若发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：（一）乙方严重违反甲方的规章制度；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（四）乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任。8.3在续签期间，若发生以下情形之一，乙方有权解除本合同：（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费用；（三）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（四）双方协商一致解除。8.4本合同的终止依照《劳动合同法》的相关规定执行。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法