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文档简介

为贯彻落实《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》等政策要求,夯实基层医疗卫生服务网底,提升辖区居民健康管理水平,结合我院实际,制定本家庭医生服务工作计划。一、工作背景与意义随着居民健康需求多元化发展,基层医疗卫生服务需从“碎片化”向“连续性、综合性”转变。家庭医生签约服务作为构建分级诊疗体系的基础,可通过与居民建立稳定服务关系,提供基本医疗、公共卫生及个性化健康管理服务,有效提升慢性病防控效果、优化医疗资源配置,助力实现“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的就医格局。二、服务目标1.签约覆盖:常住居民签约率年度提升至XX%,重点人群(老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童、严重精神障碍患者、残疾人)签约率达XX%以上。2.服务质量:签约居民健康档案动态更新率≥XX%,慢性病患者规范管理率≥XX%,居民对家庭医生服务满意度≥XX%。3.健康管理:为签约居民提供个性化健康方案,重点人群年度至少开展4次随访,普通人群至少开展2次健康指导。三、服务内容与实施(一)签约对象与团队组建签约对象:辖区常住居民(含流动人口),优先覆盖高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者,失能半失能老人、孕产妇、儿童等重点人群,逐步向全人群延伸。服务团队:以我院全科医师、护士、公卫人员为核心,联合乡村医生(社区卫生服务站人员)组成服务团队,每团队负责≤1500名签约居民,明确团队长(医师)统筹服务安排,护士负责健康随访,公卫人员协助档案管理与公共卫生服务落实。(二)核心服务项目1.基本医疗服务提供常见病、多发病诊疗,合理用药指导,门诊优先就诊及检查预约服务;建立双向转诊绿色通道,与上级医院(如XX县医院)签订转诊协议,为疑难重症患者优先转诊,康复期患者及时转回基层管理。2.公共卫生服务落实国家基本公共卫生服务:为签约居民建立(更新)电子健康档案,开展预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人健康体检、慢性病随访、严重精神障碍患者管理等服务;针对重点人群制定“一人一策”健康管理方案,如为糖尿病患者提供血糖监测指导、饮食运动建议,为老年人开展跌倒风险评估与干预。3.个性化健康管理开展健康评估:结合体检结果与病史,评估签约居民健康风险(如心脑血管疾病、肿瘤风险),制定干预计划;健康宣教与指导:通过线下讲座、线上公众号推送,普及健康知识;针对签约居民需求,提供膳食、运动、戒烟限酒等个性化指导;家庭病床与上门服务:对失能、高龄等行动不便的签约居民,按需建立家庭病床,提供上门巡诊、护理、康复指导(如每周1-2次上门服务)。(三)实施步骤1.筹备启动(X月X日-X月X日)成立工作小组:由院长任组长,医务科、公卫科、护理部负责人为成员,制定实施方案,明确责任分工;团队组建与培训:完成服务团队分组,开展“家庭医生服务规范、慢性病管理、沟通技巧”等培训,确保团队成员熟悉服务流程。2.宣传动员(X月X日-X月X日)多渠道宣传:通过社区公告栏、微信群、义诊活动(如“家庭医生进社区”活动),宣传签约服务的“便民、惠民”优势(如优先就诊、个性化健康管理);重点人群动员:联合社区居委会、村委会,针对老年人、慢性病患者等群体开展“一对一”政策解读,提高签约意愿。3.签约与履约(X月X日-全年)签约方式:线下在卫生院、社区卫生服务站设置签约点,线上通过“健康XX”小程序、公众号开展签约;履约服务:服务团队按计划开展随访(电话/入户)、健康指导、诊疗服务,每月汇总服务台账,更新电子健康档案;每季度召开团队会议,总结服务问题并优化方案。4.质量监管(全年)建立“三级监管”机制:团队自查(每月核查服务台账)、科室督查(每季度抽查签约居民满意度)、院级考核(半年评估签约率、履约率);持续优化:根据监管结果,调整服务流程(如增设夜间门诊满足上班族需求)、补充服务内容(如增加中医适宜技术服务)。四、保障措施(一)组织保障成立家庭医生服务工作领导小组,院长统筹协调,医务科负责医疗服务质量,公卫科负责公共卫生服务落实,财务科保障经费(如签约服务补助、团队培训经费),确保人、财、物向签约服务倾斜。(二)人才保障定期培训:每季度组织团队成员参加“全科医学新进展”“慢性病规范管理”等培训,每年选派2-3名骨干参加上级医院进修;激励机制:将家庭医生服务纳入职称评审、评优评先指标,对签约率、满意度排名靠前的团队给予绩效奖励(如团队绩效上浮XX%)。(三)信息化支撑完善电子健康档案系统:实现签约信息、诊疗记录、随访数据的实时更新与共享,方便团队成员查阅居民健康信息;智慧服务应用:开发“家庭医生服务”小程序,提供在线咨询、随访提醒、健康宣教推送等功能,提升服务效率。五、预期成效通过本计划实施,力争实现:居民健康素养提升,慢性病控制率提高XX%;基层诊疗量占比提升至XX%,分级诊疗格局初

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