私立幼儿园教师聘用合同中的家长满意度提升协议

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私立幼儿园教师聘用合同中的家长满意度提升协议甲方（幼儿园）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议目的甲方为提升幼儿园家长满意度，特与乙方签订本协议。乙方作为幼儿园教师，应积极履行职责，提高教育教学质量，以提升家长满意度。二、乙方职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度，积极参与幼儿园组织的各项活动。3.乙方应不断提高自身教育教学水平，创新教学方法，提高教学质量。4.乙方应主动与家长沟通，了解家长需求，及时解决家长关心的问题，提高家长满意度。三、家长满意度评价1.家长满意度评价采用匿名调查的方式，由幼儿园定期进行。2.评价内容包括教师教育教学质量、师德师风、家校沟通等方面。3.家长满意度评价结果作为乙方绩效考核的重要依据。四、奖励与惩罚1.乙方在家长满意度评价中达到甲方设定的高标准，可获得相应的奖励。2.乙方在家长满意度评价中未达到甲方设定标准，甲方将根据情况对乙方进行批评教育或采取其他措施。3.乙方如有违反国家法律法规、幼儿园规章制度的行为，甲方有权解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。有权根据幼儿园的发展需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方并给予合理的调整期限。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于教学资源、培训机会等。对乙方的工作表现给予公正的评价，并在家长满意度调查中积极宣传乙方的优点。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的合理支持和帮助。有权对幼儿园的工作提出意见和建议，并参与幼儿园的决策过程。义务：认真履行工作职责，不断提升自身教育教学能力。积极与家长沟通，及时了解家长对幼儿园和教师工作的意见和建议。六、家长满意度评价1.评价方式家长满意度评价将通过问卷调查、家长会等形式进行。评价内容包括教师的教学质量、班级管理、园所环境等方面。2.评价结果应用评价结果将作为乙方年度考核和续聘的重要依据。甲方将根据评价结果对乙方的工作进行改进和提升。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。具体的薪酬标准和发放时间由甲方根据幼儿园的财务状况和乙方的工作表现确定。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的法定福利待遇，并视情况提供额外的福利，如带薪休假、健康体检等。八、解除与终止1.解除条件任何一方违反本协议的约定，均可提出解除协议。乙方如有严重违反师德师风的行为，甲方有权立即解除协议。2.终止条件协议期满后，如双方均无异议，协议自动终止。如一方要求终止协议，应提前______个月书面通知对方，并说明理由。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反教师职业道德的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、教育方法以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、班级管理方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：