工厂临时工合同范本4篇

工厂临时工合同范本4篇篇1甲方（工厂）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点为甲方的生产、经营、办公场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的生产、经营需要而定，具体上下班时间和加班安排由甲方负责。2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排由甲方负责。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体工资数额和支付方式由甲方负责。2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、生产设备、劳动工具等。2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施，确保乙方在安全生产的环境中工作。3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。六、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、生产安全制度、保密制度等。2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。七、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容和时间。2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除的原因和双方的权利义务。3.本合同因下列情形之一而终止：（1）本合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方依法破产、解散或被撤销；（4）其他导致本合同无法继续履行的情形。4.本合同终止时，双方应办理书面交接手续，明确终止时的权利和义务。如有未了结的债权债务关系，应一并处理并结清。八、争议解决和法律适用1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律、法规和相关规定。双方应遵守法律法规的规定，保障各自的合法权益。2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。3.本合同中的未尽事宜，由双方协商决定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成的，按相关法律法规处理。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇2甲方（工厂）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬按照甲方制定的工资标准执行，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、防暑降温费等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他违反劳动纪律的行为。七、解除或终止合同1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。2.乙方在合同期限内要求解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。3.甲方在合同期限内要求解除合同的，应提前向乙方说明原因，并向乙方支付相应的经济补偿。4.双方就合同解除或终止另有约定的，按约定办理。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，擅自离岗、脱岗或者从事其他违反劳动纪律的行为的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________篇3甲方（工厂）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为每周_________天，每天_________小时。2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体为每月_________元。2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的补偿和赔偿。五、社会保险和福利1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的医疗期和医疗待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。3.乙方在甲方工作期间，如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法给予相应的处罚。八、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、争议解决及法律责任1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.双方因违反本合同约定的义务而承担违约责任时，应按照相关法律法规的规定承担相应的法律责任。包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。具体责任和承担方式如下：_________。3.双方因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，应及时向对方说明情况并协商解决相关事宜。如因一方原因导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任。具体责任和承担方式如下：_________。篇4甲方（工厂）：_________乙方（临时工）：_________合同编号：_________签订日期：_________一、合同双方1.甲方：_________，地址：_________，联系方式：_________。2.乙方：_________，地址：_________，联系方式：_________。二、合同目的甲方因生产需要，聘请乙方作为临时工，从事_________工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。三、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期限内应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。合同到期后，乙方应按照甲方的要求，进行工作交接，并确保交接工作的顺利进行。四、工作内容与要求1.乙方的主要工作职责是：_________。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。如因乙方违反安全规定造成的事故，乙方应承担相应责任。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。4.乙方应尊重甲方的员工和领导，遵守甲方的各项规章和制度。5.乙方在合同期限内，不得擅自离开工作岗位，如需请假或休假，应提前向甲方提交申请。6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。7.乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务竞争的其他工作。五、工资待遇与福利1.乙方在合同期限内的工资待遇为：_________元/月。甲方每月的10号前以银行转账的方式支付乙方的工资。2.乙方在合同期限内的福利待遇包括：享有与甲方员工相同的午餐补贴和加班补贴；享有与甲方员工相同的带薪年休假和带薪病假。3.乙方的工作表现突出或为公司做出重大贡献的，甲方会给予相应的奖金或晋升机会。六、违约责任1.甲方如违反合同的约定，未按时支付乙方的工资或提供应有的福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同的约定，擅自离开工作岗位或从事与甲方业务竞争的其他工作，应承担相应的违约责任。3.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。七、争议解决1.合同双方如有争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解委员会无法调解，双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守中国的法律法规和相关司法解释的规定。3.争议