2025年关于四川省新劳动合同范本

2025年关于四川省新劳动合同范本四川省劳动合同范本（2025年版）合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同的基本信息本合同自年月日起签订，期限为年，自年月日起至年月日止。本合同签订后，双方应当依照本合同的约定履行各自的权利和义务。第二条合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。（二）合同期满后，若双方均无异议，本合同可续订。续订事宜应当在合同期满前日内以书面形式通知对方。（三）本合同终止或解除时，双方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理终止或者解除劳动合同的手续。第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。（二）乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以安排乙方到的其他工作地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。（三）乙方应当按照甲方的安排，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。第四条劳动报酬（一）甲方同意按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：基本工资：元/月；奖金：元/月；补贴：元/月；其他费用：元/月。合计：元/月。（二）甲方支付劳动报酬的具体时间为每月日，不得无故拖欠或者克扣。（三）乙方的劳动报酬标准，应当符合当地最低工资标准的相关规定。第五条社会保险和福利（一）甲乙双方按照国家和地方的相关法律法规规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴；甲方应当为乙方缴纳的保险费由甲方承担。（二）乙方享受的社会保险待遇包括：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。（三）甲方应当按照国家和地方的相关规定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：。第六条劳动时间和休息（一）乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。（二）甲方安排乙方延长工作时间的，应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班加点的劳动报酬。（三）乙方享有国家规定的法定节假日，具体为：。（四）乙方因工作需要加班的，应当事先向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。加班的具体事宜应当符合国家的法律法规。第七条劳动条件（一）甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境，并采取措施保障乙方的生命安全和身体健康。（二）甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，并确保其安全性和适用性。（三）乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或者财产损失。第八条劳动纪律（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、岗位职责、工作流程等。（二）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或者工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。（三）乙方应当爱护甲方的财产，不得擅自挪用、损坏或者丢失甲方的财物。（四）乙方应当遵守职业道德，不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或者其他机密信息。第九条劳动合同的终止和解除（一）劳动合同期满后，若双方均无异议，可以续订劳动合同，否则劳动合同自然终止。（二）在合同期内，若发生《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方可以协商解除劳动合同。（三）如果甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动条件或者劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（四）如果乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；因乙方的原因导致劳动合同无效的；法律法规规定的其他情形。第十条经济补偿与赔偿（一）如果甲方违反劳动合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金。（二）如果乙方因严重违反甲方的规章制度或者失职给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。（三）双方协商解除劳动合同的，经济补偿事宜双方另行协商。第十一条其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同的任何修改或者补充均应当以书面形式作出，并经双方签字或者盖章后生效。（三）因履行本合同发生争议的，双方可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条附则（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：日期：年