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文档简介
家具配件厂危化品采购验收管理办法家具配件厂危化品采购验收管理办法第一章总则家具配件厂(以下简称“本厂”)为规范危化品采购与验收管理,保障员工生命安全,维护生产秩序,保护生态环境,根据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本办法。本办法适用于本厂所有涉及危化品采购、验收、存储、使用的部门及人员,以及相关外部合作单位。本厂全体员工及客户均有义务遵守本办法,不得从事任何违反危化品管理规定的行为。危化品采购与验收管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“依法合规、规范管理、责任到人、持续改进”的原则,确保危化品采购、验收、使用各环节安全可控。本厂将危化品管理纳入企业安全生产管理体系,建立健全危化品采购验收管理制度,明确各级管理职责,加强风险管控,提升安全管理水平,为实现企业安全、稳定、可持续发展提供保障。第二章适用范围本办法所称危化品,是指按照《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品,包括易燃易爆品、氧化剂、有机过氧化物、毒害品、腐蚀品等。具体危化品种类及规格由本厂安全管理部门根据生产需求确定,并定期更新。本办法适用于本厂所有采购、验收、存储、使用危化品的部门及人员,包括但不限于采购部、仓储部、生产部、质检部、安全环保部等部门,以及所有涉及危化品操作的一线员工。本办法也适用于与本厂发生业务往来的外部合作单位,包括供应商、运输单位、检测机构等,要求其必须遵守本办法的相关规定,并承担相应的安全责任。第三章采购管理危化品采购必须严格遵守国家法律法规及本厂相关管理制度,坚持“按需采购、计划先行、资质审查、安全评估、合同规范、过程监控”的原则,确保采购行为合法合规、安全有序。采购部负责根据生产计划、库存情况及安全环保部提出的需求清单,制定危化品采购计划,经主管厂长审批后执行。采购计划应明确危化品种类、规格、数量、供应商、价格等信息,并附上相应的安全评估报告。供应商选择必须进行严格的资质审查,确保其具备合法的危化品生产、经营许可证,并具备相应的安全生产条件和技术能力。安全环保部负责对供应商进行现场审核,重点考察其安全生产管理体系、危化品存储设施、应急处理能力等方面的情况,审核合格后方可作为本厂危化品采购的供应商。危化品采购合同必须规范签订,明确双方的权利义务,特别是关于安全责任、运输安全、应急处理等方面的条款。合同中应明确危化品的运输方式、包装要求、安全标识、应急预案等内容,并要求供应商提供危化品安全技术说明书(MSDS)。采购部应与供应商建立良好的沟通机制,及时了解危化品的市场行情、安全标准等信息,并要求供应商提供必要的安全生产技术支持和服务。第四章验收管理危化品到货后,仓储部应立即通知质检部、安全环保部等相关部门进行联合验收。验收工作必须严格按照国家相关标准和本厂《危化品验收规程》执行,确保危化品的质量、数量、包装、标识等符合要求。验收内容包括但不限于以下方面:1.危化品种类、规格是否与采购订单一致;2.危化品数量是否准确,有无短缺或溢出;3.危化品包装是否完好,有无破损、渗漏、变形等情况;4.危化品标签、安全标识是否清晰、完整、规范;5.危化品运输工具、包装物是否清洁,有无残留物;6.危化品安全技术说明书(MSDS)是否齐全、有效。质检部负责对危化品的质量进行检验,安全环保部负责对危化品的安全状况进行评估,仓储部负责对危化品的数量、包装等进行核对。验收合格后,方可办理入库手续。如发现危化品存在质量问题、数量不符、包装破损、标签标识不清等情况,应立即停止卸货,并通知供应商进行处理。同时,应将相关情况记录在案,并报告主管厂长。危化品验收过程中,如发现泄漏、挥发等安全隐患,应立即采取应急措施,并报告安全环保部进行处理。安全环保部应根据危化品的性质,制定相应的应急处理方案,并组织人员进行处置。第五章存储管理危化品存储必须严格遵守国家法律法规及本厂相关管理制度,坚持“专库存储、分类存放、隔离存放、标识清晰、定期检查、专人管理”的原则,确保危化品存储安全。本厂应设立专门的危化品仓库,并配备相应的安全设施,包括但不限于消防设施、通风设备、防爆设备、报警系统等。危化品仓库应远离生产区、办公区、人员密集场所,并设置明显的安全警示标志。危化品存储应按照其性质进行分类存放,禁止将不相容的危化品存放在同一区域。具体分类存放要求如下:1.易燃易爆品应存放在阴凉、通风、干燥的专用仓库内,并远离火源、热源、电源等;2.氧化剂应存放在阴凉、通风的专用仓库内,并远离酸类、碱类、有机物等;3.有机过氧化物应存放在阴凉、通风、干燥的专用仓库内,并远离热源、火源、酸类等;4.毒害品应存放在阴凉、通风、干燥的专用仓库内,并远离阳光直射、火源、热源等;5.腐蚀品应存放在阴凉、通风、干燥的专用仓库内,并远离酸类、碱类、有机物等。危化品存储应实行隔离存放,不同种类的危化品之间应保持一定的安全距离,并设置明显的隔离标志。禁止将危化品与食品、农产品等混放在同一区域。危化品存储应设置明显的安全标识,包括危化品种类、危害性、安全注意事项、应急处理方法等信息。安全标识应清晰、完整、规范,并定期进行检查,确保其有效性。安全环保部应定期对危化品存储情况进行检查,重点关注危化品的包装、标识、存储环境、安全设施等方面的情况。检查结果应记录在案,并报告主管厂长。危化品存储应实行专人管理,仓储部应指定专人负责危化品的出入库管理、库存管理、安全检查等工作。危化品管理员应具备相应的安全知识和技能,并定期参加安全培训。第六章使用管理危化品使用必须严格遵守国家法律法规及本厂相关管理制度,坚持“按需使用、限量使用、规范操作、过程监控、应急准备”的原则,确保危化品使用安全。生产部负责根据生产计划,制定危化品使用计划,并通知仓储部进行发放。危化品使用计划应明确危化品种类、规格、数量、使用地点、使用人员等信息,并附上相应的安全操作规程。使用部门应严格按照安全操作规程进行危化品使用,禁止超量、超范围使用危化品。使用过程中应密切关注危化品的反应情况,发现异常情况应立即停止使用,并报告安全环保部进行处理。安全环保部应定期对危化品使用情况进行检查,重点关注危化品的领用、使用、废品处理等方面的情况。检查结果应记录在案,并报告主管厂长。使用部门应妥善保管使用过程中产生的危化品废品,禁止随意丢弃。危化品废品应分类收集,并交由专业机构进行处置。安全环保部应制定危化品使用应急预案,并组织人员进行演练。应急预案应明确危化品泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处理程序,以及应急物资、人员的配置等内容。第七章安全管理本厂将危化品安全管理纳入企业安全生产管理体系,建立健全危化品安全管理制度,明确各级管理职责,加强风险管控,提升安全管理水平。主管厂长对本厂的危化品安全管理工作负总责,负责组织制定危化品安全管理制度,审批危化品采购计划、存储计划、使用计划,以及应急预案等。安全环保部负责本厂的危化品安全管理工作,负责危化品的采购、验收、存储、使用、废弃等各环节的安全监督,以及应急预案的制定、演练、评估等。采购部负责危化品的采购管理,负责供应商的选择、采购合同的签订、采购计划的执行等。仓储部负责危化品的存储管理,负责危化品的入库、出库、库存管理、安全检查等。生产部负责危化品的使用管理,负责危化品的使用计划、安全操作、废品处理等。各使用部门负责本部门危化品的安全使用,负责危化品的安全操作、应急处理等。本厂应定期组织危化品安全培训,提高员工的安全意识和技能。培训内容包括但不限于以下方面:1.危化品的安全知识,包括危化品的分类、性质、危害性、安全注意事项等;2.危化品的安全操作规程,包括危化品的领用、使用、存储、废弃等操作规程;3.危化品的安全应急预案,包括危化品泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处理程序;4.危化品的安全设备使用方法,包括消防设备、通风设备、防爆设备、报警系统等设备的使用方法。本厂应建立危化品安全检查制度,定期对危化品的采购、验收、存储、使用、废弃等各环节进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。本厂应建立危化品安全事故报告制度,发生危化品安全事故后,应立即报告主管厂长,并按照应急预案进行处置。第八章绩效考核本厂将危化品安全管理纳入企业绩效考核体系,建立健全危化品安全绩效考核制度,明确考核指标、考核方法、考核结果运用等,激励员工积极参与危化品安全管理,提升安全管理水平。考核指标包括但不限于以下方面:1.危化品采购计划的完成率;2.危化品验收合格率;3.危化品存储安全检查合格率;4.危化品使用安全检查合格率;5.危化品安全事故发生次数;6.危化品安全培训参与率;7.危化品安全应急预案演练次数。考核方法采用定期考核与不定期考核相结合的方式,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果与员工的绩效工资、评优评先、晋升晋级等挂钩,对考核优秀的员工给予奖励,对考核不合格的员工进行处罚。第九章人力资源管理本厂将危化品安全管理纳入人力资源管理的重要内容,建立健全危化品安全人力资源管理制度,明确岗位职责、人员资质、培训考核、职业健康等,提升员工的安全意识和技能,保障员工的生命安全。各岗位员工必须具备相应的安全知识和技能,才能从事危化品相关工作。安全环保部负责对员工的安全生产知识进行培训,培训内容包括但不限于以下方面:1.危化品的安全知识;2.危化品的安全操作规程;3.危化品的安全应急预案;4.危化品的安全设备使用方法。员工必须参加安全培训,并经考核合格后才能从事危化品相关工作。安全环保部应定期对员工的安全知识进行考核,考核不合格的员工不得从事危化品相关工作。本厂应建立危化品职业健康管理制度,对接触危化品的员工进行定期的职业健康检查,发现职业病的员工应立即进行治疗,并给予相应的待遇。第十章安全生产本厂将安全生产作为企业发展的生命线,建立健全安全生产管理体系,加强安全风险管控,提升安全管理水平,保障员工的生命安全。本厂应建立安全生产责任制,明确各级管理职责,落实安全生产责任,确保安全生产工作有人抓、有人管。本厂应建立安全生产投入保障制度,确保安全生产投入充足,用于安全生产设施设备的购置、维护、更新,以及安全生产培训、应急预案的制定、演练等。本厂应建立安全生产检查制度,定期对生产现场、设备设施、安全管理制度等进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。本厂应建立安全生产事故报告制度,发生安全生产事故后,应立即报告主管厂长,并按照应急预案进行处置。第十一章人文关怀本厂将人文关怀作为企业文化建设的重要内容,建立健全人文关怀管理制度,关注员工的生命安全、身体健康、心理健康,提升员工的幸福感和归属感。本厂应建立员工安全生产责任制,明确各级管理职责,落实安全生产责任,确保员工的生命安全。本厂应建立员工职业健康管理制度,对接触危化品的员工进行定期的职业健康
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