中秋节联谊方案

中秋节联谊方案作为公司行政部负责企业文化活动策划的老员工，我参与过近十年的中秋联谊活动筹备。从最初十几人的小茶话会，到如今覆盖百余人的综合性活动，我深刻体会到：一场成功的中秋联谊，不仅是吃月饼、赏月亮的仪式，更是连接情感、传递温暖的纽带。今年，结合前几年的经验反馈与团队新需求，我梳理出这套更贴近员工期待、更具文化温度的中秋联谊方案。一、方案背景与目标（一）背景需求近年来，公司规模扩大至三个部门百余人，员工年龄层覆盖90后至70后，日常工作交集有限，跨部门沟通多停留在事务层面。去年中秋联谊后，匿名问卷反馈中，68%的同事希望“增加互动环节”，42%提到“想听听不同岗位的故事”，还有几位老员工感慨：“现在的年轻人可能不太了解咱们老辈过中秋的讲究了。”这些声音让我意识到，今年的联谊不能再是“坐一圈吃月饼”的模式，而要成为“跨代际交流、跨部门融合”的平台。（二）核心目标情感连接：通过互动游戏、故事分享等环节，让员工从“同事”变成“朋友”，尤其促进新老员工、不同部门间的熟悉度；文化传承：结合中秋传统习俗（如猜灯谜、投壶）与现代趣味（如月饼DIY），让年轻员工感受节日文化的温度；氛围营造：打造“家”的温馨感，让异地员工、单身同事也能在活动中收获团圆体验。二、前期筹备：细节决定温度（一）时间与场地选择考虑到多数员工周末休息，活动定在中秋节前一周的周六下午14:00-18:00（避开工作日加班影响）。场地选在公司园区内的多功能厅，这里有200㎡的开阔空间，可分隔为签到区、游戏区、茶歇区和主舞台，窗外正对园区小湖，傍晚时分能看到月亮初升，自然景观与节日氛围更搭。（二）人员分工与培训成立5人筹备小组，明确分工：总协调：我负责整体流程把控、突发情况处理；后勤组（2人）：负责场地布置、物资采购（尤其注意食品过敏清单，提前标注“无坚果”“素食”月饼）；节目组（1人）：对接游戏主持人（选了性格活泼的95后小张）、文化分享嘉宾（邀请了财务部60岁的王姐，她是出了名的“中秋通”）；宣传组（1人）：设计电子邀请函（融入玉兔、月桂等元素）、活动跟拍（重点捕捉互动瞬间）。特别提醒后勤组：去年有同事对花生过敏，今年所有茶歇都要单独标注成分；主持人提前3天彩排，避免冷场；王姐的分享内容提前沟通，侧重“老辈人如何做月饼”“中秋节的家庭仪式”等具体故事，避免太笼统。（三）物资清单与文化细节物资准备分三大类，每样都尽量体现“用心”：装饰类：红色灯笼（悬挂在厅顶，间距1.5米避免遮挡视线）、手绘月相图海报（从“新月”到“满月”，标注中秋相关诗句）、竹编小筐（装灯谜卡，筐边系流苏）；互动类：投壶器具（定制成玉兔造型壶口）、月饼DIY材料包（冰皮预拌粉、果茸馅料、卡通模具）、故事卡片（写着“最难忘的中秋回忆”“想对家人说的话”，供自由分享时抽取）；食品类：除了常规广式、苏式月饼，特别准备了低糖款（给血糖高的同事）、流心奶黄款（年轻人喜欢），茶歇区摆上柚子、石榴（取“多子多福”寓意）、桂花乌龙茶（解腻又应景）。三、活动流程：从仪式感到情感共鸣（一）签到入场（14:00-14:30）：仪式感拉满签到台设计成“月兔邮局”：每人领取一张印着月亮图案的明信片，写下“给未来自己的中秋祝福”，投入定制邮筒（活动结束后统一寄到家里）。同时发放活动手册，内附流程表、游戏规则、场地导览图，封皮印着“团圆，从这里开始”。去年签到时大家匆匆领完东西就走，今年特意安排了“月兔助手”（穿兔耳服装的志愿者），主动打招呼：“张哥，今年明信片想写点啥？我帮您拍张和邮筒的合影？”不少同事笑着停下，甚至拉着搭档一起拍照，氛围一下就热乎了。（二）开场环节（14:30-15:00）：暖场不冷场开场不用领导致辞，而是播放一段提前录制的“家人祝福视频”——我们联系了30多位员工家属（父母、配偶、孩子），请他们说一句中秋寄语。当技术部小李的女儿奶声奶气地说“爸爸，我等你回家吃月饼”时，不少人眼眶都红了。接着是全体合唱《月亮代表我的心》，伴奏带特意降了调，让五音不全的同事也能跟唱。最后主持人小张举着灯笼说：“今天咱们不分部门、不论职级，就做彼此的‘中秋家人’！”台下掌声特别响。（三）互动游戏（15:00-16:30）：合作中拉近距离设计了3个游戏，每个游戏控制在30分钟内，兼顾竞争性与趣味性：“月谜共解”猜灯谜：200条灯谜挂在厅内，分“传统题”（如“十五的月亮”打成语，答案“正大光明”）和“职场题”（如“PPT做得好”打月饼名，答案“花好月圆”）。以部门为单位组队，15分钟内猜对最多的队伍赢“团圆礼盒”（里面是定制月饼+手作灯笼）。过程中看到平时严肃的技术部经理蹲在地上和实习生一起看灯谜，边讨论边笑，特别难得。“投壶传情”默契赛：每队2人，一人投壶，一人蒙眼指挥（用“左一点”“再高点”提示）。原本担心老员工不感兴趣，结果王姐主动拉着新入职的小陈组队：“我年轻时候可是投壶高手，你指挥准了，咱们肯定赢！”最后她俩投中8支，拿了“最佳默契奖”，王姐举着奖品说：“这比我当年嫁人的时候得的红绸子还开心！”“月饼手作”创意赛：每组发材料包，10分钟内做出3个月饼，造型不限。市场部的姑娘们捏了小兔子、小月亮，行政部的阿姨们坚持传统圆形，还在表面压了“福”字。最后评委（邀请食堂师傅）选了“最温馨奖”（一对新人做的印着“入职一周年”的月饼）和“最创意奖”（设计部用模具做的公司LOGO月饼）。大家捧着自己做的月饼舍不得吃，说要带回家给家人尝。（四）文化分享（16:30-17:15）：故事里的团圆这是我最看重的环节。首先请王姐分享：“我小时候家里穷，月饼要掰成八瓣，爷爷奶奶爸爸妈妈和我们兄妹三人分着吃。我妈总说‘月亮看着呢，分匀了才圆满’。现在条件好了，我每年中秋还是要把月饼切成小块，就为了图个‘分着吃更甜’的念想。”她说完，好多人都点头——原来我们记忆里的中秋，都藏着相似的温暖。接着是自由分享环节，主持人抽故事卡片：“谁愿意说说最难忘的中秋回忆？”研发部的小刘举手：“去年中秋我在项目组加班，凌晨两点收到外卖，是行政部大姐给我们送的热乎月饼，备注写着‘项目重要，身体更重要’。”他说完，坐在后排的行政部大姐红了眼眶。那一刻我突然觉得，筹备时熬的夜、操的心，都值了。（五）自由交流（17:15-17:45）：茶歇区里的烟火气茶歇区摆了圆桌，铺着蓝印花布，桌上除了月饼、水果，还有保温桶里的桂花酒酿圆子（提前问过，南方同事多，爱吃甜汤）。大家端着碗四处走动，技术部的程序员和财务部的会计聊起了“小时候怎么偷月饼”，新员工跟着老员工学“怎么挑皮薄馅多的月饼”。有位去年刚毕业的小姑娘后来告诉我：“我本来担心和前辈没话说，结果王姐教我包汤圆，还说要介绍她女儿给我认识，感觉真的像回家了。”（六）闭幕环节（17:45-18:00）：留下团圆的印记最后，全体在窗前合影——背后是渐圆的月亮，前面是举着自己做的月饼、灯笼的同事们。主持人说：“今天的联谊结束了，但‘团圆’才刚开始。下个月项目攻坚，希望咱们还能像今天一样，互相搭把手、唠唠嗑。”离场时，每人领一份“团圆福袋”：里面有活动照片打印版（现场拍立得拍的）、定制书签（印着“中秋快乐，常聚常欢”）、一小盒自己做的月饼。好多人边走边翻福袋，笑着说“回家给孩子看”“贴在办公桌显眼的地方”。四、注意事项与预案（一）安全与细节食品提前24小时留样，避免过敏或卫生问题；游戏区地面铺防滑垫，投壶器具边缘做软包处理；准备急救箱（含创可贴、退烧贴、胃药），安排1名后勤人员全程值守。（二）突发情况预案若下雨（活动在室内，影响不大），关闭窗户，打开暖光灯增加温馨感；若参与人数超预期（预计120人，场地可容纳150人），临时加座椅，茶歇区增加一轮补货；若设备故障（如投影黑屏），备用方案是请王姐现场讲一段中秋传说，主持人用灯笼当“道具”互动。五、预期效果与后续延伸根据往年经验，这场联谊预计能达到：参与率90%以上（已提前统计，仅5人因特殊原因请假）；90%以上同事反馈“认识了新的朋友”“感受到团队温暖”；活动照片、视频在公司内网、社群传播，成为年度企业文化亮点。后续计划：将活动中收集的“中秋回忆”整理成电子手册，发给每位员工；把大家做的创意