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文档简介

2025劳动合同样本下载劳动合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为期限劳动合同（固定或无固定），期限自年月日起至年月日止（或至合同终止条件成就之日）。若为无固定期限劳动合同，甲乙双方可协商一致延长合同期限。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责包括但不限于。2.2乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以临时性调整乙方工作地点，超过30日的调整需与乙方协商一致。第三条工作时间和休息时间3.1标准工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过44小时。具体工作时间安排为。3.2甲方保证乙方每周至少休息日。休息日为。3.3法定节假日按国家规定执行，分别为，共计天。3.4乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定，分别为。第四条薪资待遇4.1乙方的月基本工资为元（大写：）。试用期工资为元。基本工资不含奖金、加班费、福利等。4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为次月日之前。如遇节假日顺延。4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准为。4.4甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，其中社会保险包括，公积金缴纳比例为。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动保护措施，确保乙方工作环境符合国家规定。5.2乙方必须遵守甲方的劳动安全卫生制度，执行操作规程，防止职业危害。5.3甲方应定期安排乙方进行健康检查，具体时间由双方协商。第六条合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更内容为，需双方签字确认。6.2若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可解除劳动合同：甲方解除：提前日以书面形式通知乙方，支付经济补偿金。乙方解除：提前日通知甲方，无需经济补偿金。6.3合同终止条件为：合同期限届满。双方协商一致终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。7.2乙方违反服务期约定或竞业限制协议，需支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行合同发生争议，可协商解决；协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同经甲乙双方签字或盖章生效。9.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规处理。9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（签字）：日期：

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