2025广告公司劳动合同范文

2025广告公司劳动合同范文正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：广告有限公司住所：法定代表人：经营范围：乙方：性别：年龄：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲方需要广告创意、策划、设计及相关服务，乙方具备相应的能力和经验，双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。如不再续签，本合同自动终止。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的岗位需求，在合同期内担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。2.2乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。2.3甲方有权根据经营需要或乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。若岗位调整，双方应协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。3.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费。加班费标准按国家相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬与福利4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，合计元。上述工资标准根据乙方的岗位、能力及表现进行调整。4.2甲方每月日前支付乙方上月工资。4.3乙方享有以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；带薪假期：年休假、婚假、丧假、产假等；其他福利：。4.4乙方享有绩效奖金、项目提成等额外奖励，具体标准详见附件《绩效考核与奖励方案》。第五条社会保险与福利5.1甲方自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险，缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。5.2乙方享有法律规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等，具体由甲方根据实际情况决定。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方在工作中的合法权益。6.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。6.3乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。第七条培训与保密7.1甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。7.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。7.3乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务竞争的活动，具体内容详见附件《保密与竞业限制协议》。第八条合同的变更、解除与终止8.1双方协商一致可变更本合同内容。变更内容经双方签字盖章后生效。8.2合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可解除合同；乙方因病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同。8.3合同的终止：本合同期满自行终止；双方协商一致终止合同；法律法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应支付违约金元，并赔偿由此给甲方造成的损失。9.2甲方无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并补发拖欠的工资及未缴纳的社会保险。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行；如与法律法规相抵触，以法律法规为准。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：