2025电子版劳动合同模板

2025电子版劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：类型：（如：有限责任公司、事业法人单位等）住所：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：出生日期：户籍地址：常住地址：联系电话：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至以下日期终止：固定期限：年月日；无固定期限：本合同签订之日起至本合同依法解除或终止之日止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方的（部门/岗位名称）担任（职务名称），并履行该岗位的职责和义务。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，经双方协商一致后书面确认。2.3乙方应认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排，并应符合国家相关劳动法规。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年假。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬与福利4.1甲方支付乙方的工资为每月人民币元（大写：），该工资已包含基本工资、绩效工资及相关津补贴。如双方协商一致调整工资，应签订书面补充协议。4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。工资支付日遇节假日顺延。4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按月为乙方缴纳相关费用，具体比例和方式按国家规定执行。4.4甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可为乙方提供奖金、绩效提成、加班费、节日补贴等额外福利。第五条社会保险与公积金5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。5.3乙方享有依法提取公积金的权利，具体提取方式按国家规定执行。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方的合法权益。6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、串通商业行为、收受回扣等。6.3在本合同有效期内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。7.2在合同履行期间，如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因故意或重大过失犯罪被依法追究刑事责任。7.3乙方解除合同的情形：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方依法享受法定解除权。7.4本合同终止的条件：合同期限届满；甲乙双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他终止情形。第八条经济补偿8.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。8.2具体补偿标准和支付方式由双方协商确定，并依法执行。第九条培训与服务期9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应与甲方签订培训服务协议，约定服务期限。乙方违反服务期限约定的，应支付违约金。第十条保密与竞业限制10.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。10.2在本合同终止后的年内，乙方不得在与甲方有直接竞争关系的单位从事相同或类似岗位的工作，具体范围和区域由双方另行约定。第十一条不可抗力11.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决。受不可抗力影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。第十二条争议解决12.1甲乙双方因本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月