家具配件厂网络病毒防护管理办法

家具配件厂网络病毒防护管理办法家具配件厂网络病毒防护管理办法第一章总则为规范家具配件厂网络病毒防护管理工作，保障公司信息系统和数据安全，维护正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国网络安全法》《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本办法。本办法适用于家具配件厂全体员工、外包服务人员及客户等所有可能接触公司网络系统的单位和个人。第二章适用范围本办法适用于家具配件厂所有网络设备、服务器、计算机终端、移动设备以及网络传输的数据，涵盖生产管理系统、ERP系统、财务系统、人力资源系统等所有信息系统。第三章组织机构与职责第三条管理机构设立网络病毒防护管理领导小组，由厂长担任组长，分管生产、技术、行政的副厂长担任副组长，信息管理部、生产部、质检部、行政部等部门负责人为成员。第四条主要职责1.信息管理部作为网络病毒防护管理的归口部门，负责制定和完善网络病毒防护管理制度，组织实施病毒防护工作，定期进行风险评估和安全检查；2.生产部负责生产相关系统的病毒防护工作，确保生产数据安全；3.质检部负责质量管理系统及相关数据的病毒防护；4.行政部负责办公网络和行政系统的病毒防护，以及员工信息安全意识培训；5.各部门负责人对本部门网络病毒防护工作负总责，确保本部门信息系统安全运行；6.每个员工都有责任保护公司网络系统安全，及时报告可疑情况。第四章网络病毒防护管理第五条网络安全策略1.建立统一的安全策略体系，所有接入公司网络的设备必须符合安全要求；2.实施最小权限原则，根据工作需要分配网络访问权限，定期进行权限审查；3.禁止使用未经授权的软件和设备接入公司网络，所有办公设备必须经过信息安全部门检测合格后方可使用；4.对重要数据和系统实施分级保护，核心数据应进行多重备份和加密存储。第六条病毒防护措施1.在所有网络出口部署防火墙，配置入侵检测和防御系统，实时监控网络流量；2.在所有终端设备安装杀毒软件，并接入统一病毒管理平台，确保病毒库实时更新；3.定期对服务器、网络设备进行安全加固，关闭不必要的端口和服务；4.对移动设备（如U盘、移动硬盘等）实施严格管理，所有移动存储设备使用前必须经过病毒检测；5.建立邮件系统安全防护机制，对邮件附件进行病毒扫描和内容过滤；6.对所有网络系统实施漏洞管理，定期进行漏洞扫描和安全评估，及时修复高危漏洞。第七条应急响应机制1.建立网络病毒事件应急响应小组，由信息管理部牵头，相关部门人员参与；2.制定详细的应急预案，明确事件分类、处置流程、报告机制和恢复措施；3.每季度进行至少一次应急演练，检验预案的有效性和可操作性；4.发生病毒事件时，应立即启动应急预案，采取隔离、清除、恢复等措施，最大限度减少损失。第八条安全监测与审计1.建立网络安全监测系统，对网络流量、系统日志、安全事件进行实时监控；2.定期开展安全审计，检查病毒防护措施落实情况，评估安全风险；3.建立安全事件台账，对发生的病毒事件进行记录和分析，形成改进措施。第五章终端安全管理第九条计算机终端安全1.所有办公计算机必须安装符合公司标准的杀毒软件，并接入统一管理平台；2.禁止在办公计算机上安装未经批准的软件，所有软件安装必须经过信息安全部门审核；3.定期对计算机进行安全检查，包括病毒扫描、系统补丁更新、安全配置检查等；4.重要数据存储设备必须进行加密处理，并设置访问密码；5.禁止将办公计算机用于与工作无关的用途，禁止访问非法网站和下载不明文件。第十条移动设备管理1.所有移动存储设备（如U盘、移动硬盘等）使用前必须经过病毒检测，合格后方可接入公司网络；2.禁止将个人移动设备接入公司网络，确有需要的须经批准并采取安全防护措施；3.对重要数据的移动存储设备实施登记管理，建立使用台账。第十一条外部设备管理1.禁止将未经检测的USB设备接入公司计算机，确有需要的须经批准并采取安全防护措施；2.对打印机、扫描仪等外部设备实施安全配置，禁止通过网络共享功能；3.定期对外部设备进行病毒检测和安全检查。第六章网络安全培训与意识提升第十二条培训计划1.每年组织至少两次网络安全培训，内容包括病毒防护知识、安全操作规范、应急响应流程等；2.新员工入职时必须接受网络安全培训，考核合格后方可上岗；3.对管理人员和技术人员进行专项培训，提升安全管理和技术能力。第十三条意识提升1.通过宣传栏、内部网站、邮件等多种形式宣传网络安全知识，提高员工安全意识；2.定期开展网络安全意识测试，检验培训效果；3.对发现的网络安全行为进行表彰，对违反规定的进行处罚。第七章绩效考核与奖惩第十四条考核标准1.将网络病毒防护工作纳入各部门年度绩效考核，考核内容包括制度落实、安全事件发生次数、应急响应效果等；2.对信息管理部的工作进行专项考核，考核结果与绩效奖金挂钩；3.对员工的网络安全行为进行考核，考核结果作为评优评先的依据。第十五条奖励措施1.对在网络安全工作中表现突出的部门和个人给予奖励，奖励标准由领导小组制定；2.对成功避免重大网络安全事件的人员给予重奖；3.对提出合理安全建议并被采纳的人员给予奖励。第十六条惩罚措施1.对违反网络安全规定的员工给予警告、罚款、降级等处分；2.对造成重大网络安全事件的责任人给予纪律处分，情节严重的移交司法机关处理；3.对违反保密规定的员工依法进行处理。第八章附则第十七条制