IT人才招聘合作合同

IT人才招聘合作合同合同编号：________甲方：名称：_________________地址：_________________联系人：_______________联系方式：______________乙方：名称：_________________地址：_________________联系人：_______________联系方式：______________第一章合同订立与生效1.1合同订立1.1.1本合同由甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致，于____年__月__日签订。1.1.2甲乙双方应保证合同内容的真实性、合法性和有效性，并对合同内容负责。1.2合同生效1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.2合同生效前，甲乙双方应完成各自的内部审批程序，并保证合同内容符合国家相关法律法规的要求。第二章合作内容与范围2.1合作内容2.1.1乙方负责为甲方提供IT人才招聘服务，包括但不限于人才搜寻、面试安排、背景调查等。2.1.2甲方负责提供乙方所需的信息，包括但不限于招聘需求、薪资待遇、工作地点等。2.2合作范围2.2.1本合同所述合作范围仅限于IT行业人才招聘。2.2.2双方应严格遵守国家相关法律法规，不得超越合作范围开展业务。第三章服务质量与标准3.1服务质量3.1.1乙方应保证提供的人才符合甲方的要求，并提供真实、准确的人才信息。3.1.2乙方应按照甲方的招聘需求，及时推荐合适的人才。3.2服务标准3.2.1乙方应在接到甲方招聘需求后__个工作日内开始搜寻人才。3.2.2乙方应在推荐人才前对候选人进行初步筛选，保证候选人符合甲方的初步要求。3.2.3乙方应在面试结束后__个工作日内将面试结果反馈给甲方。第四章服务费用与支付4.1服务费用4.1.1本合同的服务费用为人民币__元。4.1.2乙方在提供招聘服务过程中产生的相关费用（如差旅费、面试场地费等）由甲方承担。4.2支付方式4.2.1本合同的服务费用在合同生效后__个工作日内由甲方支付给乙方。4.2.2甲方应在乙方推荐人才入职并实际工作满__个月后的每个自然月的第一个工作日支付当月的招聘服务费用。4.2.3乙方应在每月的第一个工作日向甲方提交上个月的服务费用清单。第五章合作期限与终止5.1合作期限5.1.1本合同的有效期为__年，自合同生效之日起计算。5.1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。5.2合作终止5.2.1本合同因以下原因之一而终止：a)本合同约定的合作期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后__日内仍未纠正；d)发生不可抗力事件，经双方协商一致；e)法律法规规定或合同约定的其他终止情形。5.2.2合同终止后，双方应妥善处理尚未完成的服务事项，并结算已发生的费用。第六章合作成果与交付6.1成果交付6.1.1乙方应按照合同约定的时间节点，向甲方交付推荐人才的相关资料，包括但不限于简历、面试评估报告等。6.1.2甲方应在收到乙方交付的成果后__个工作日内进行审核，并给予书面反馈。6.2成果验收6.2.1甲方应在收到乙方交付的人才资料后__个工作日内完成对人才的初步筛选。6.2.2若甲方对推荐人才不满意，应在收到资料后的__个工作日内通知乙方，乙方应立即安排重新推荐或退回费用。第七章保密条款7.1保密信息7.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。7.1.2保密信息不包括本合同中明确指明的公开信息或甲方自行收集的公开信息。7.2保密义务7.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2双方应采取合理的保密措施，保证保密信息的安全。第八章甲方权利与义务8.1招聘需求8.1.1甲方应向乙方提供准确的招聘需求，包括但不限于职位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等。8.1.2甲方应在乙方推荐人才后__个工作日内安排面试，并保证面试过程的公正性。8.2人才使用8.2.1甲方在人才入职后，应按照合同约定的条款和法律法规要求，合理使用人才，不得滥用职权或歧视人才。8.2.2甲方应保障人才的工作条件和待遇，保证人才的合法权益。第九章乙方权利与义务9.1人才搜寻9.1.1乙方应根据甲方的招聘需求，积极搜寻符合条件的人才。9.1.2乙方应保证推荐的人才信息真实、准确，并对其真实性负责。9.2服务配合9.2.1乙方应配合甲方完成人才筛选、面试等招聘流程。9.2.2乙方应在甲方提出的服务配合要求下，及时响应并提供必要的协助。第十章合同管理与监督10.1合同管理10.1.1双方应设立专门的联系人负责合同的日常管理和沟通。10.1.2双方应定期（如每季度）召开会议，回顾合同执行情况，讨论存在的问题及改进措施。10.2监督机制10.2.1双方应建立合同执行情况的监督机制，保证合同条款得到有效执行。10.2.2任何一方发觉对方违反合同约定时，应及时以书面形式通知对方，并要求对方采取措施予以纠正。第十一章合作信息的交流与使用11.1信息交流11.1.1双方应建立有效的信息交流渠道，保证合作过程中信息的及时传递和准确理解。11.1.2乙方在搜寻人才过程中获取的甲方公司信息，包括但不限于公司文化、组织结构等，应仅用于此次合作，不得向任何第三方透露。11.2信息使用11.2.1乙方在推荐人才过程中，应保证使用的信息准确无误，不得夸大或隐瞒事实。11.2.2甲方对乙方提供的信息享有审查权，乙方应积极配合甲方的审查。第十二章数据处理与隐私保护12.1数据处理12.1.1乙方在处理甲方提供的数据时，应遵循相关法律法规，保证数据处理活动的合法性和合规性。12.1.2乙方应采取必要的技术和管理措施，保护甲方数据的完整性、保密性和安全性。12.2隐私保护12.2.1乙方应严格遵守数据保护法规，对甲方提供的人才信息和个人隐私进行严格保密。12.2.2未经甲方明确同意，乙方不得将甲方提供的数据用于任何与本次合作无关的目的。第十三章合同的解除与后续处理13.1合同解除条件13.1.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：a)双方协商一致；b)一方严重违约，经另一方书面通知后__日内仍未纠正；c)发生不可抗力事件，且事件持续超过__个月；d)合同约定的其他解除条件。13.2合同解除通知13.2.1解除合同的一方应提前__个工作日以书面形式通知另一方。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应立即停止所有合同项下的活