自考专业(教育管理)全真模拟模拟题【有一套】附答案详解_第1页
自考专业(教育管理)全真模拟模拟题【有一套】附答案详解_第2页
自考专业(教育管理)全真模拟模拟题【有一套】附答案详解_第3页
自考专业(教育管理)全真模拟模拟题【有一套】附答案详解_第4页
自考专业(教育管理)全真模拟模拟题【有一套】附答案详解_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(教育管理)全真模拟模拟题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题55分)一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(单选题)公平理论的提出者是()。

A.赫茨伯格

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.斯金纳

正确答案:C

2、(单选题)与教育规划准确性关系最大的因素是

A.教育规划资料

B.教育规划方法

C.教育预测结果

D.教育规划人员索质

正确答案:D

3、(单选题)教育投资相对量与经济指标增长相比,发

A.相对迟缓

B.相对滞后

C.超前速度增长

D.平行速度增长

正确答案:C

4、(单选题)某些教育资源的运用至少须采用一个单位,不能因需求不足一个单位而将其分割使用,体现了教育资源的

A.有限性

B.适当性

C.整体性

D.不可分性

正确答案:D

5、(单选题)1995年()的颁行,标志着我国教育法学研究进入了一个新的阶段。

A.教师法

B.

C.高等教育法义务教育法

D.教育法

正确答案:D

6、(单选题)集权制国家义务教育投资主要来源于

A.地方政府

B.国家或中央政府

C.联邦政府、州政府、地方政府

D.中央政府和地方政府各占一半左右

正确答案:B

7、(单选题)通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机事件变化的一种数字预测方法是

A.德尔菲预测法

B.回归预测法

C.马尔柯夫预测法

D.教育专家个人预测法

正确答案:C

8、(单选题)北美第一所高等学校是()。

A.耶鲁学院

B.哈佛学院

C.威廉·玛丽学院

D.吉里亚学院

正确答案:B

9、(单选题)适用于作中位数、百分位数、等级相关系数等统计的测量是()。

A.定名测量

B.定序测量

C.定距测量

D.比率测量

正确答案:B

10、(单选题)行为目标评价模式的创立人是美国教育评价之父()。

A.斯克里文

B.泰勒

C.列文

D.斯塔费尔比姆

正确答案:B

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(多选题)法约尔提出的管理活动的一般职能有()。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

正确答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非选择题45分)三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(填空题)国民政府时期颁布的《小学规程》规定小学校长必须具备小学教师之资格,服务_____年以上具有成绩者。

正确答案:二

四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(判断题)管理的自然属性是维护和发展生产关系与上层建筑的管理职能。

正确答案:

错误

2、(判断题)统计图中图注的字体应和标题的字体一样大。

正确答案:

错误

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)什么是学校教学业务管理计划?其制定的总的指导思想是什么?

正确答案:(l)学校教学业务管理的计划是学校教学管理计划中的一个部分,是学校教学工作计划在业务管理中的具体体现。

(2)其制定的总的指导思想是:以教学管理计划为依据,围绕着加强教学研究,提高教学质量这个中心来进行。

2、(问答题)简述学前教育管理的基本原则

正确答案:1、方向性原则2、教养为主的整体性原则3、民主管理原则4、有效性原则5、社会协调性原则

3、(问答题)教育领导效能

正确答案:教育领导效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论