食品企业中秋国庆节前安全检查要点清单

食品企业中秋国庆节前安全检查要点清单一、厂区环境1.厂区通道是否堵塞，有无障碍；2.各类通道地面是否平畅，并符合人、车进出要求；3.下水沟是否畅通，有无堵塞；4.厂房周围各类管道是否埋压、畅通；5.各类管道是否损坏、泄露；6.水沟是否有废化学溶液或污秽物；7.各类管道走线是否凌乱、接头是否松脱；8.各类管道、线路是否安排合理、正常；9.厂区各类电线、灯光是否正常；10.各类标识是否明显、清楚；11.各类车辆停靠、杂物堆放是否规范齐整。二、车间环境1.通道是否堵塞；2.通道是否平整、无障碍；3.通道是否脏乱、油滑；4.出口指示、标识是否正常、清楚；5.门、窗是否正常无破损；6.各车间通风状况是否良好；7.各类通风装置是否正常有效；8.各类给排水装置是否齐全、完好；9.各类阀门是否正常有效；10.消防设施分布是否正常、并符合消防管理要求；11.各类标识是否清楚。三、车间线路1.开关有无裸露线头；2.线路是否规范、固定好；3.线路是否靠（贴）近高温物体；4.线路是否被埋压、浸泡；5.开关是否堵塞、螺丝是否松动；6.开关是否固定、外观有无破损。四、危险化学品1.危险化学品有无物品标识；2.堆放是否分类、分开；3.堆放是否稳固、无超高、无倾斜；4.有无防漏措施、应急方法；5.使用人员是否按要求佩戴防护用品；6.使用后的化学品装置、器具有无按要求进行规范处理；7.使用场所是否符合安全要求；8.使用过程是否符合安全要求；9.有无储存、使用等管理制度；10.有无应急措施。五、仓库安全1.环境、建筑是否符合仓库要求；2.物品是否分类、分开、分库存放；3.物料摆放是否整齐、合理；4.物料堆放是否超高、三距是否符合要求；5.有无温、湿检测与控制；6.物料有无标识，标识是否清楚；7.仓库是否有定置管理人员；8.有无消防器材，器材分布是否合理；9.消防器材是否正常有效。六、仪器设备1.各类指示、标识是否正常、清楚；2.各类仪器、设备是否运转正常；3.各类仪器、设备保护装置是否合理有效；4.有无安全操作指引；5.设备、仪器是否堵塞；6.设备附件如平台、金属架、绳等是否符合要求；7.有无维护、保养、检查记录。七、配电室1.配电房进出口是否堵塞；2.配电房内是否堆放易燃杂物；3.配电房内各配电箱标识、指示是否清楚；4.配电箱各类设备外观是否正常；5.进出线路是否整齐，线槽是否盖好；6.消防器材是否正常、布置是否合理；7.绝缘区域绝缘部分是否良好；8.配电房采光与通风设备是否正常、有效。八、消防安全1.灭火器压力正不正常，零件全不全，喷头有没有堵，在不在有效期内，数量够不够。2.消火栓箱里的水枪、水带、阀门等全不全、好不好用，能不能正常开水、水压够不够。3.消防水泵、稳压装置等能不能正常运行，有没有故障报警。4.应急照明灯、疏散指示标志好不好用，够不够亮，有没有被挡、损坏。5.防火卷帘门能不能正常升降，轨道有没有变形卡壳，控制装置好不好用。6.电线有没有穿管保护，有没有老化、破了、乱拉乱接的情况，接头牢不牢固。7.配电箱、柜里有没有杂物，电器零件好不好用，有没有过载、短路、发热的情况，接地保护靠不靠谱。8.放易燃易爆物品的地方有没有贴防火防爆标识，跟其他区域的安全距离够不够。9.消防设施有没有定期维护保养，维护记录和检测报告全不全。九、特种设备1.锅炉、压力容器、电梯、起重机、厂内机动车等特种设备有没有在检验有效期内，定期检验报告全不全。2.特种设备的安全阀、压力表、限位器等安全附件好不好用，有没有定期校验、维护。3.特种设备操作人员有没有持证上岗，证件在不在有效期内，有没有违章操作的记录。4.特种设备运行正不正常，有没有怪响、振动、漏水漏气的情况，运行记录全不全。5.电梯里的紧急通话装置能不能打通，报警按钮好不好用，门能不能关好，会不会夹人夹东西。6.起重机的吊具、索具好不好用，有没有磨损、变形、断的情况，有没有定期检查更换。7.厂内机动车的刹车、转向、灯光等系统好不好用，有没有定期保养，有没有超载、开太快的情况。十、作业安全1.生产现场有没有违章指挥、操作，员工有没有违反劳动纪律，是不是按规程干活。2.高处作业的员工有没有正确戴安全带、安全帽，作业平台稳不稳，防护栏杆全不全。3.动火作业有没有办审批手续，现场有没有配灭火器、专人监护，周围有没有易燃易爆物品。4.有限空间作业有没有审批，有没有检测气体，结果合不合格，有没有配防护用品、应急设备，有没有专人监护。5.吊装作业现场有没有设警戒区，吊具、索具合不合要求，操作人员有没有证，指挥信号清不清楚。6.设备检修时有没有停机、断电、挂牌上锁，有没有制定检修方案，检修人员清不清楚流程和安全注意事项。7.交叉作业时，各作业团队有没有沟通好，有没有采取隔离、防护措施，防止互相影响、受伤。十一、综合管理1.有没有针对国庆假期制定专门的安全保障方案和应急预案，员工是否都清楚内容。2.各级管理人员的安全责任有没有明确到人，有没有具体的落实措施。3.现有的安全管理制度有没有补充节假日管理内容，是否更新到位。4.国庆值班表是否定好，领导带班制度有没有落