陶瓷厂应急照明检查记录管理规定

陶瓷厂应急照明检查记录管理规定应急照明检查记录管理规定一、总则为规范本陶瓷厂应急照明系统的检查与维护工作，确保在突发事件或断电情况下，生产、消防及安全疏散通道的照明能够正常启动，保障员工生命安全及财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。应急照明系统是本厂安全管理体系的重要组成部分，其完好性、有效性直接关系到员工在紧急情况下的安全疏散和应急救援工作的顺利开展。因此，本规定旨在通过建立完善的检查、记录、维护及考核机制，全面提升应急照明系统的管理水平，防范火灾及其他安全事故的发生。本规定适用于本厂所有部门、车间、办公室及其他工作场所的应急照明系统，包括但不限于生产车间、仓库、办公室、食堂、宿舍、楼梯间、安全出口等处的应急照明设备。本规定由厂部行政部负责解释，自发布之日起施行。二、应急照明系统管理职责（一）厂部行政部是应急照明系统管理的归口部门，负责本规定的组织实施、监督检查及考核工作。行政部应制定年度应急照明系统检查计划，明确检查时间、内容、标准及责任人，并组织定期检查及专项检查。（二）各车间、部门负责人对本部门应急照明系统的日常管理负直接责任。应督促本部门员工遵守本规定，定期开展自查，及时发现并报告应急照明系统中存在的问题，配合行政部完成检查及维护工作。（三）电气维修班组负责应急照明系统的安装、维修、保养及故障排除工作。应配备必要的工具、备件及检测设备，确保应急照明系统始终处于良好状态。电气维修班组应建立应急照明系统维修记录，详细记录每次维修的时间、内容、责任人及维修结果。（四）所有员工均有责任保护本厂应急照明系统，不得损坏、挪用或遮挡应急照明设备。发现应急照明系统存在问题或异常时，应立即向车间负责人或行政部报告。三、应急照明系统检查管理（一）应急照明系统检查分为日常检查、定期检查及专项检查三种类型。1.日常检查由各车间、部门负责人组织本部门员工每天上班前对应急照明系统进行简要检查，主要内容包括应急照明灯是否完好、灯罩是否清洁、灯体是否有明显损坏等。日常检查应在上班前30分钟内完成，检查结果应记录在《应急照明系统日常检查记录表》中，由车间负责人签字确认。2.定期检查由行政部组织电气维修班组每季度对所有应急照明系统进行一次全面检查，检查内容包括但不限于：（1）应急照明灯的照度是否符合设计要求；（2）应急照明灯的应急启动功能是否正常；（3）应急照明灯的自动切换功能是否正常；（4）应急照明灯的持续供电时间是否符合规定；（5）应急照明灯的控制器、配电箱等设备是否运行正常；（6）应急照明灯的线路是否完好、无老化、无短路、无漏电等隐患；（7）应急照明灯的标志是否清晰、完整；（8）应急照明灯的清洁是否良好。定期检查应形成《应急照明系统定期检查记录表》，详细记录每次检查的时间、地点、检查内容、检查结果、存在问题及整改措施。定期检查结果应报厂部领导审阅，并作为绩效考核的依据之一。3.专项检查由行政部根据需要组织对特定区域的应急照明系统进行专项检查，例如在重大节日、重要活动期间或发生火灾等安全事故后。专项检查的内容应根据实际情况确定，但应重点关注应急照明系统的可靠性和有效性。（二）应急照明系统检查应严格按照本规定及设计要求进行，检查人员应认真负责、细致入微，确保检查结果真实、准确。检查过程中发现的问题应及时记录，并立即采取措施进行整改。（三）应急照明系统检查记录应妥善保存，日常检查记录由各车间负责人保存，定期检查记录由行政部保存，专项检查记录由行政部根据需要保存。检查记录保存期限为三年，三年后可按规定进行销毁。四、应急照明系统维护管理（一）应急照明系统的维护分为日常维护、定期维护及专项维护三种类型。1.日常维护由电气维修班组负责，每天对应急照明系统进行巡视检查，主要内容包括：（1）检查应急照明灯的清洁情况，及时清理灯罩上的灰尘、污垢；（2）检查应急照明灯的接线是否松动、是否有腐蚀现象；（3）检查应急照明灯的控制器、配电箱等设备是否有异常声音、异味、温度升高等现象；（4）检查应急照明灯的线路是否有破损、老化、短路、漏电等隐患。日常维护应形成《应急照明系统日常维护记录表》，详细记录每次维护的时间、地点、维护内容、维护结果。日常维护记录由电气维修班组负责人签字确认。2.定期维护由电气维修班组每半年对所有应急照明系统进行一次全面维护，维护内容包括但不限于：（1）对应急照明灯的灯泡、镇流器、控制器等主要部件进行清洁、检查及更换；（2）对应急照明灯的线路进行绝缘测试、接地电阻测试等安全检测；（3）对应急照明灯的控制器、配电箱等设备进行除尘、紧固、检查；（4）对应急照明灯的应急启动功能、自动切换功能、持续供电时间等进行测试；（5）对应急照明灯的标志进行检查、补全或更换。定期维护应形成《应急照明系统定期维护记录表》，详细记录每次维护的时间、地点、维护内容、维护结果、更换的备件清单等。定期维护记录应报厂部领导审阅，并作为绩效考核的依据之一。3.专项维护由电气维修班组根据需要对接地系统、防雷系统等应急照明系统相关设施进行专项维护。专项维护的内容应根据实际情况确定，但应重点关注应急照明系统的安全性和可靠性。（二）应急照明系统的维护应严格按照本规定及设备说明书的要求进行，维护人员应认真负责、严格按照操作规程操作，确保维护质量。维护过程中发现的问题应及时记录，并立即采取措施进行整改。（三）应急照明系统的维护应使用合格的备件及工具，维护完成后应清理现场，确保环境整洁。维护记录应妥善保存，日常维护记录由电气维修班组保存，定期维护记录由行政部保存，专项维护记录由行政部根据需要保存。维护记录保存期限为三年，三年后可按规定进行销毁。五、应急照明系统故障处理管理（一）应急照明系统发生故障时，电气维修班组应立即启动应急预案，及时进行故障排除。故障处理应遵循“先隔离、后处理、先易后难、先重点后一般”的原则，确保故障得到及时、有效的解决。（二）应急照明系统故障处理应形成《应急照明系统故障处理记录表》，详细记录故障发生的时间、地点、故障现象、故障原因、处理措施、处理结果、处理责任人等。故障处理记录由电气维修班组负责人签字确认。（三）应急照明系统故障处理完成后，应进行跟踪检查，确保故障彻底解决，防止类似故障再次发生。对故障原因进行分析，并提出改进措施，完善应急照明系统的设计及维护方案。（四）应急照明系统故障处理过程中，应积极配合相关部门及人员，做好现场保护、人员疏散等工作，确保故障处理过程中的人员安全。六、应急照明系统档案管理（一）应急照明系统档案包括设计图纸、设备清单、安装记录、检查记录、维护记录、故障处理记录、备件清单等。行政部负责建立应急照明系统档案，并指定专人负责档案的管理。（二）应急照明系统档案应真实、完整、准确，并按照本规定的要求进行分类、编号、归档。档案管理人员应定期对档案进行检查、整理、补充，确保档案的完整性和可用性。（三）应急照明系统档案应妥善保存，防止损坏、丢失或泄密。档案保存期限为五年，五年后可按规定进行销毁。销毁档案时应履行审批手续，并指定专人进行监督销毁。七、应急照明系统考核管理（一）行政部应定期对各部门、车间的应急照明系统管理情况进行考核，考核结果作为绩效考核的重要依据之一。考核内容包括但不限于：（1）应急照明系统的日常检查、维护情况；（2）应急照明系统故障处理情况；（3）应急照明系统档案管理情况；（4）员工对应急照明系统知识的掌握情况。（二）考核采用百分制，考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核成绩优秀的部门、车间，行政部应给予表彰和奖励；考核成绩不合格的部门、车间，行政部应进行批评教育，并责令限期整改。（三）对在应急照明系统管理工作中表现突出的个人，行政部应给予表彰和奖励；对在应急照明系统管理工作中存在严重失职行为的个人，行政部应给予批评教育，并视情节轻重给予相应的行政处分。八、附则（一）本规定由厂部行政部负责解释，自发布之日起施行。本规定未尽事宜，由厂部行政部根据实际情况制定补充规定。（二）各部门、车间应认真学习和贯彻本规定，严格遵守本规定的要求，确保应急照明系统的完好性和有效性。对违反本规定的行为，将依法依规进行处理。（三）本规定每年修订一次，修订后的规