院校与用人单位联合培养复合型人才合作协议

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院校与用人单位联合培养复合型人才合作协议甲方（院校）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作培养目标1.培养目标本合作协议旨在联合培养具有实际工作能力和创新精神的复合型人才。2.培养要求甲方和乙方共同制定培养方案，确保学生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。二、培养方式与内容1.培养方式合作双方采用“双导师制”，即甲方提供学术导师，乙方提供实践导师。2.培养内容培养内容主要包括专业课程学习、实践实习、创新创业训练等。三、学生选拔与管理1.学生选拔甲方根据乙方需求，选拔优秀学生参与联合培养项目。2.学生管理合作双方共同管理学生，确保学生按照培养方案顺利完成学业。四、合作期限与权利义务1.合作期限本合作协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。2.权利义务甲方负责提供学术资源和教学设施，乙方负责提供实践资源和实习岗位。甲方和乙方共同负责学生的培养和管理工作。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方培养的学生进行考核和评价，如发现学生不符合培养要求，有权提出改进建议。有权根据学生表现和用人单位反馈，调整培养方案。义务：为学生提供必要的学术资源和指导，确保学生能够顺利完成学业。为学生提供实习和就业机会，协助学生实现就业。2.乙方权利与义务权利：有权对参与联合培养的学生进行实践培训和指导。有权对学生的实践能力和工作表现进行评价。义务：为学生提供真实的实践环境和岗位，确保学生能够获得实际工作经验。为学生提供职业发展指导，帮助学生规划职业生涯。六、学生考核与评价1.考核方式学生考核分为学业考核和实践考核两部分，由甲方和乙方共同组织实施。2.评价标准学业考核评价标准以国家相关教育标准和院校规定为准，实践考核评价标准以用人单位实际工作要求为准。如学生考核不合格，甲方和乙方将共同分析原因，并采取相应措施。七、合作成果分享1.成果形式合作成果以毕业论文、专利、技术成果等形式体现。2.成果归属合作成果的知识产权归甲方和乙方共同所有，双方均有权使用和推广。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供学术资源和指导，每逾期一天，应向乙方支付违约金。如甲方未按照协议约定提供实习和就业机会，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供实践环境和岗位，每逾期一天，应向甲方支付违约金。如乙方未按照协议约定提供职业发展指导，应承担因此给甲方造成的损失。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方机密信息、技术资料以及其他敏感信息（包括但不限于学生信息、培养方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______