销售人员试用期劳动合同6篇

销售人员试用期劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、试用期期限1.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的销售岗位工作，具体职责包括但不限于：负责销售区域内客户的开发工作，完成公司下达的销售任务。负责客户关系的维护，及时解决客户提出的问题。参与销售政策的制定和执行，提出改进销售工作的建议。完成上司交办的其他任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体请假流程按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期的工资为税前_________元，试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。具体工资构成和发放时间按照甲方规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、五险一金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体劳动条件和保护用品按照甲方规定执行。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。六、社会保险和住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。2.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，由甲方代扣代缴。七、保密义务和竞业限制1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。2.乙方在试用期内及试用期结束后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。八、违约责任及赔偿金额的计算方法1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。具体赔偿金额的计算方法按照合同约定执行。篇2甲方（公司）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可随时解除劳动合同，但需提前三日通知对方。2.正式聘用：试用期结束后，经甲方考核，认为乙方符合甲方岗位要求的，可正式聘用为甲方销售人员。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容：在甲方的指导下，负责销售甲方的产品，拓展销售渠道，完成销售目标。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如需外出办公或出差，需提前向甲方申请。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班。如遇特殊情况需请假或延时上班的，需提前向甲方申请。2.休息休假：乙方每周可享受一天的休息日。具体休息日可依据甲方的工作安排而定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期结束后，经考核合格，工资可相应调整。2.甲方可根据乙方的销售业绩，给予乙方一定的销售提成或奖金。具体提成或奖金比例可依据甲方的销售政策而定。3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、节日补贴等。具体福利政策可依据甲方的规定而定。五、社会保险和住房公积金1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例可依据当地社保部门的规定而定。2.甲方还需为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例可依据当地住房公积金管理中心的规定而定。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界或用于其他用途。2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。七、合同解除和终止1.双方可协商一致解除劳动合同。如需提前解除劳动合同的，需提前三日通知对方。2.乙方在试用期内不符合甲方岗位要求的，甲方可单方解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可单方解除劳动合同。4.乙方在离职时，需办理好离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。如乙方未办理离职手续而擅自离职的，甲方有权追究其法律责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（销售人员）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、试用期期限本合同的试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，以便甲方了解乙方的实际工作能力和表现。二、工作内容和地点1.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，认真履行销售人员的职责。具体包括：积极宣传、推广甲方的产品，扩大产品知名度和市场份额。与潜在客户保持联系，及时了解客户需求，并向上级反馈。协助上级制定销售策略和计划，并协助实施。参与市场调研，收集竞争对手的产品信息。完成甲方安排的其他销售任务。2.乙方的工作地点为_________，如有变动，应事先征得甲方同意。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内，应遵守甲方规定的工作时间制度。具体工作时间安排如下：每周工作_________天，每天工作_________小时。上下班时间：上午_________点至下午_________点。2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息_________天。法定节假日和婚假、产假等假期按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内，其工资和福利待遇按照甲方规定执行。具体内容包括：基本工资：每月_________元。绩效工资：根据乙方的销售业绩和表现，每月发放绩效工资。其他福利待遇：如年终奖、旅游补贴等，按照甲方规定执行。2.乙方在试用期内，如有加班行为，甲方应按照相关法律规定支付加班费用。具体支付标准如下：平日加班：按照基本工资的150%支付加班费。周末加班：按照基本工资的200%支付加班费。法定节假日加班：按照基本工资的300%支付加班费。五、社会保险和住房公积金1.乙方在试用期内，甲方应按照国家有关规定为其缴纳社会保险费用。具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。2.乙方在试用期内，甲方应按照国家有关规定为其缴纳住房公积金。具体缴费比例为：单位缴费比例_________%，个人缴费比例_________%。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。六、保密义务和竞业限制1.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密义务，对甲方的商业机密和客户信息承担保密责任。在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方在试用期内，应遵守甲方的竞业限制条款。在试用期结束后，乙方在一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为_________年。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。七、合同解除和终止1.试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事责任的。2.试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。3.试用期内，如遇特殊情况，双方可协商解除劳动合同。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。如因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准为：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算。不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如因乙方原因解除劳动合同的，甲方不予经济补偿。篇4甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。第二条工作内容与工作地点1.乙方在销售岗位工作，主要职责是：完成公司下达的销售任务。按照公司要求，定期向公司汇报工作进展及销售业绩。遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益。2.乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。第三条工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方按照甲方安排的工作时间执行。2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但每次调整前需告知乙方，并确保乙方有足够的时间休息和调整。3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方可根据实际情况安排乙方的休假时间。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的销售业绩及表现确定。2.甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.乙方在试用期内享受试用期工资待遇，具体数额参照甲方同岗位工资标准执行。试用期满后，甲方根据乙方的表现和业绩，可调整乙方的工资待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并由双方按照规定比例缴纳社会保险费用。2.乙方在试用期满后，可享受公司提供的各项福利待遇，具体标准参照甲方同岗位员工标准执行。3.乙方在患病或非因工负伤期间，可享受医疗保险待遇，具体报销范围和标准按照国家及甲方规定执行。4.乙方在工伤、生育期间，可享受工伤保险和生育保险待遇，具体报销范围和标准按照国家及甲方规定执行。5.乙方在失业期间，可享受失业保险待遇，具体领取条件和标准按照国家及甲方规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，对乙方进行专业的岗前培训和安全教育，确保乙方熟悉本岗位的安全操作规程。3.乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免发生工伤事故。4.甲方定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案，确保乙方的身体健康。5.若因甲方原因导致乙方患职业病或发生工伤事故，甲方将承担相应的法律责任和经济责任。第七条劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同的，应当签订书面协议，并注明变更日期。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同。但甲方应提前三日以书面形式通知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因导致乙方不能继续履行劳动合同的。5.乙方在解除劳动合同前，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。如因乙方未提前通知或未办理工作交接手续而导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前一个月向对方提出书面申请并协商一致。7.在劳动合同终止或解除时，甲方应篇5甲方（公司）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售人员期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限1.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方担任销售人员的职务，并同意在甲方的经营场所从事相关工作。2.乙方的工作内容主要包括：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方经营场所的实际情况而定。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为________元/月，支付方式为________。具体工资数额和支付方式根据甲方规定执行。2.乙方在试用期期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________等。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________等。乙方个人应负担的部分由甲方在工资中代扣代缴。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________等。六、保密义务1.乙方在试用期内，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得向外界泄露相关信息。2.乙方在试用期内，不得将甲方的商业机密和客户信息用于个人或其他公司的商业活动。七、违约责任1.甲乙双方在试用期内，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。八、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的内容不得涂改或增添。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.甲乙双方在试用期内，如遇法律法规变动或公司经营状况变化等情况，可协商调整本合同的相关内容。协商调整后的合同内容以书面形式确定，并作为本合同的补充协议执行。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（销售人员）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任销售人员的试用期事宜达成以下协议：一、合同期限1.试用期自____