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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版博士高校聘用合同模板甲方（聘用单位）：_______大学乙方（受聘人员）：_______鉴于：甲方是一所依法设立的高等教育机构，具有独立法人资格，从事高等教育、科学研究和社会服务等活动。乙方具有博士学位，愿意接受甲方的聘用，从事教育教学、科学研究等工作。为明确甲乙双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、聘用岗位及期限1.1乙方被聘用为甲方_______学院（系、所、中心等）_______岗位的教师。1.2本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学、科学研究等工作任务。2.2乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，维护学校声誉。2.3乙方应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。三、工作条件3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）工作场所、办公设施、实验设备等；（2）必要的图书资料、网络资源等；（3）符合国家规定的工资待遇；（4）社会保险、住房公积金等福利待遇。3.2甲方应保障乙方在聘用期间的人身安全和健康。四、工资待遇4.1乙方工资按照国家有关规定和学校薪酬制度执行，具体数额为每月_______元。4.2乙方享有国家规定的各类津贴、补贴和奖金。4.3乙方工资发放方式为_______。五、考核与评价5.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方聘用、晋升、奖惩的依据。5.2乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映工作情况。六、合同解除与终止6.1合同期满，甲乙双方应按照国家有关规定续签或终止合同。（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度和职业道德；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任；（5）其他依法可以解除合同的情形。（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；（3）甲方未提供必要的工作条件；（4）其他依法可以解除合同的情形。六、争议解决7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。七、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.3本合同自签订之日起至合同期满止，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（聘用单位）：_______大学法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：____

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