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基层卫生人员工作总结基层卫生人员工作总结「篇一」一、稳步推进基层医共体建设,促使健康帮扶与乡村振兴有效衔接(一)积极推进分级诊疗制度建设,建设新的医疗格局。为了推进分级诊疗工作,制定并印发了《清水河县医疗集团双向转诊方案》,制定了双向转诊工作制度及双向转诊流程,与相关单位签订了双向转诊协议。依托医联体、医共体的建立,逐步构建分级、分层、分流的救治机制,基本形成了“村级首诊、乡级复诊、大病进县城、康复回社区”的医疗格局。(二)加强大病集中救治,提高慢性病管理质量。加强30种大病集中救治,提高慢性病管理质量。针对乡村振兴局认定的防止返贫检测对象,按照“四定两加强”的原则,持续做好大病分类救治工作。截至5月底,累计救治大病119人次(其中30种专项大病30人次)。按照“应签尽签”的原则,重点检测签约人口7383人,签约率100%。累计救治重病3人,共排查出慢性病患者2378人,规范管理率均达到了90%以上。(三)持续执行“先诊疗后付费”一站式结算政策,建立因病返贫致贫动态监测和精准帮扶措施。县域内各医疗卫生机构均对脱贫享受政策人口执行“先诊疗后付费”政策。截至5月底,县医院、县中蒙医院累计“先诊疗后付费”住院一站式结算271人次。对于门诊治疗的脱贫享受政策人口,县医院、县中蒙医院、各基层医疗卫生机构均通过医保一站式结算平台给予结算,只收取个人自付部分。主动配合各相关单位对重点人群、大病、重病救治情况进行跟踪服务,对自付医疗费用较高的脱贫享受政策人口持续执行“一事一议”政策。(四)充分利用集团医院人才优势,推进家庭医生团队签约服务工作。由县医院14名西医和中医科专家、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)医师和护士、村卫生室(服务站)村医组建了16个县、乡、村三级家庭医生签约服务团队。县医院每季度深入基层不低于一次(全年残疾人和卧床不起患者服务率达到100%),乡镇卫生院、社区卫生服务中心入基层不低于每月一次(每季度残疾人和卧床不起患者服务率达到100%),村卫生室、服务站按照随叫随到的原则,进行长期处方、出诊、家庭病床、慢性病随访、老年人管理、妇幼保健、健康教育等履约服务。按照“应签尽签”的原则,签约易返贫致贫重点检测对象7073人,签约率100%。按照“签约一人、履约一人、做实一人”的原则,慢性病履约3807人(次),帮助代购药品62人(次)。县医院配合各基层医疗卫生机构对所有脱贫人口和未消除风险边缘易致贫人员、突发严重困难户中的高血压、糖尿病患者1820人进行了“两病”认定。(五)基层医疗卫生机构财务统一管理,药品(耗材)实行统一采购。县医疗集团建立了统一规划、审核、报销的财务管理机制,有效避免了资源浪费,控制不合理支出。各基层医疗卫生机构药品(耗材、中药饮片)实行统一采购,统一管理,医疗集团统一采购9批次,运行良好,有效缓解了药品(耗材)采购困难、品种不全、配送不及时的问题。各基层医疗卫生机构加强了慢性病患者医保目录内用药品种配备,基本能够满足慢性病患者用药需求。二、基本公共卫生服务项目持续推进,做实做细家庭医生签约服务工作(一)持续做好家庭医生签约服务工作。根据《自治区卫生健康委员会关于印发20xx年国家基本公共卫生服务项目的通知》,县卫健委下发了《清水河县卫生健康委员会关于调整20xx年家庭医生签约服务团队的函》,做实做细家庭医生签约服务工作,重点加强对高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者的规范管理,入户随访要求每季度不低于一次。对开展签约服务的其他慢性病患者,每年随访不低于一次。同时对脑血管病、慢性阻塞性肺气肿、冠心病、类风湿性关节炎、关节病(髋、膝)、重型老年慢性支气管炎等慢病患者制订个性化健康教育处方。全县服务人口数为76674人,建档人数为74608人,建档率97.31%,签约60732人,签约率79.21%;重点人群28254人,签约26473人,签约率93.69%。为了加强重大公共卫生服务管理,各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)均指定专(兼)职人员负责疾病预防控制工作,提高了重大疾病和传染病防控能力。均指定专(兼)职人员负责妇幼保健工作,并将宫颈癌和乳腺癌纳入了基本公共卫生服务管理,提高了妇幼健康管理能力。按照基本公共卫生服务规范要求,各项工作均基本达标。(二)明确工作原则,实行分级管理制度。根据辖区服务人口分布情况,按照组建团队以村卫生室村医为核心提供家庭医生式签约服务。并在各村卫生室设立“家庭医生式签约服务团队公示牌,公示团队服务人员、服务范围、服务时间、服务内容、联系方式等信息。三、加强基层医疗服务信息化建设,实现互联互通(一)各卫生院(社区卫生服务中心)均配置了大三件(DR、彩超、全自动生化分析仪)和小三件(血球计数仪、尿沉渣分析仪、心电图机)医疗设备,并建设了远程协诊诊断系统,与县医院超声、心电、放射实现了“下级检查、上级诊断”。(二)各卫生院全部建立了中医馆和名医工作室,安装了“智医助理”辅诊系统,实现了HIS系统、LIS系统、PACS系统的互联互通。(三)对部分卫生室人员进行了优化调整,为卫生室配置了常规诊疗设备,规范了药品采购程序。通过对基层医疗机构设备购置、人员优化和信息系统建设等,有效提高了基层医疗服务能力。四、名医工作室有效提升,切实解决百姓“看病难、看病贵”的问题(一)充分发挥我县人才优势,开展了名医下基层服务。各基层医疗卫生机构均建立了“名医工作室”和“中医馆”。累计专家出诊322人次,接诊1448人次,开具处方1017人次。派出中西医、检验、放射、彩超、心电图等37名专家,组建了8个医疗下基层团队,定期到各医疗机构开展诊疗服务,让群众在基层就可以享受到高质量的诊疗服务。(二)名医专家定期开展座诊服务。各名医每周至少在基层医疗卫生机构坐诊一天,按照要求记录门诊日志,用云HIS系统开具处方,规范书写门诊病历。委基层卫生股每周监测名医考勤记录并进行考核。五、存在困难及问题一是基层医疗卫生机构专业技术人才短缺,很难破解“招的住、留得下、用的上”的实际问题。二是乡村医生队伍人员老龄化、学历层次不高、服务能力和水平不强等问题依然突出,导致履约服务质量参差不齐。三是相关普惠政策宣传不到位,导致部分群众未及时享受政策。四是部分群众对“送医配药”的理解有偏差,认为应该免费送药。五是基层医疗机构对“大三件、小三件”使用率较低。六是由于交通比较便利,居民选择到县城或去呼市就诊,基层医疗机名医工作室就诊人员较少。下一步计划(一)进一步做好疫情防控各项工作。按照市、县统一安排部署,始终做好“外防输入、内防反弹”各项疫情防控工作,切实落实好常态化防控各项措施,进一步巩固疫情防控成效,切实保障人民群众的身体健康。(二)全力做好健康帮扶与乡村振兴有效斜接。一是持续落实健康扶贫“三个一批”行动计划,持续做好健康帮扶成果;二是配合相关部门继续做好易地扶贫搬迁后续医疗保障工作、安全饮水检测工作、普惠政策宣传工作;三是针对脱贫不稳定户、突发困难户及边缘户继续做好监测预警工作;四是为交通不便、行动不便人群做好“送医配药”工作;五是扎实做好指导督导检查工作。(三)进一步加强公共卫生服务能力。继续做好传染病防控工作,落实各项传染病防控制度、措施。强化部门密切配合,认真做好国家免疫规划疫苗接种工作,确保疫苗接种工作全覆盖,全力做好基层基本公共卫生服务项目各项工作。基层卫生人员工作总结「篇二」我是XX支行的一名基层职员。自参加工作以来,勤恳工作、吃苦耐劳,把青春和热血都散在了我深爱的工作中。一、别断学习业务知识,努力提高业务技能在工作中,我始终把业务和知识放在首位,新系统上线以来,作为一具银行老职员,我努力学习新业务,在短时刻内掌握了新系统德操作办法。娴熟的技能、过硬的理论知识,为做好日常工作提供了有力的支撑,也为自己赢得了同事和顾客的认可。二、严于律已,完成本职工作我从事会计工作多年,始终保持一种寻常心态,别争名,别计利,任劳任怨。作为对公会计,肩上的责任别言而喻。我除了要做好本职工作外,还要把防范风险作为重点,对核算严格把关,按照规章制度办理每笔业务。三、努力提高自身服务和业务素养,积极为客户服务20XX年是银行业务转型的一年,哺育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户中意度和忠诚度的基础上,猎取应有的回报。因此,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以银行内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对别同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并降实整体服务方案;要树立服务无小事的观念。别断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要经过强化客户关系治理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。四、工作中存在的别脚及将来的计划一是学习别够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西浮现、新的事情发生,面对这种严重的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作办法以之习惯身边环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一具业务全面的建行职员,是我所努力的目标。二是对银行一些业务还别够精通。在将来的工作中,我将发扬成绩,克服别脚,朝着以下几个方面努力:1、加强学习,我将坚持别懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的习惯建行进展的需要。2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。基层卫生人员工作总结「篇三」为了更好的向科技示范户提供周到细致的科技服务和技术指导,确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果,我们以水稻、蔬菜品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,我们把技术印成简易明白纸,传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,通过农技推广培训和项目的实施,使示范户能够从我们这里学到生产新技术和真本领,大大提高了科技示范户的示范带动能力,进而成为村里的种植能手和致富带头人,建设美好文明的家园,过上幸福富足的日子。20xx年1月—20xx年12月县农业局在我乡筛选评定示范户21户,示范面积250余亩,带动农户100户,辐射面积820亩。我作为一名技术指导员,按照上级的要求,积极下乡,认真指导科技示范户,严格要求自己,不断学习钻研农业新技术,从水稻种子、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术,根据农时季节经常进村入户,深入田间地头指导科技示范户和农民,较好地完成了年初制定的目标任务。现将主要工作总结如下:一、积极进行技术指导,取得好的成果。1、筛选科技示范户,发放物化补贴按照农委筛选科技示范户的要求,20xx年我们采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法合理的确定21名科技示范户,于20xx年6月10日召开动员大会和技术培训会。2、做好新品种、新技术的推广通过认真筛选品种,向示范户、辐射户推广蔬菜新品种。全年向示范户和辐射户重点推广各项农业新技术,水稻旱育秧技术,水稻抛秧种植技术,蔬菜苗嫁接技术,黑膜覆盖栽培技术,病虫害综合防治技术。在新品种、新技术推广过程中,每社重点抓1—2户示范户,以起到以点带面的作用。3、做好对示范户的技术培训科技示范户是科技入户项目的主体,只有抓好对科技示范户的技术培训,真正提高示范户的示范带动能力,才能把科技入户工程落实好。为此,今年对科技示范户先后共进行了6次大型培训。以水稻品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,我们还把这些技术印成简易明白纸,让指导员传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,大大提高了科技示范户的示范带动能力。4、搞好水稻不同生育期的苗情调查和田间指导从水稻移栽到收割,全生育期共进行多种苗情调查6次,病虫草调查4次,进行田间指导11次。同时为示范户发放技术明白纸资料500余份。5、做好田间纪录,填好两个手册,为示范户解答疑难问题,帮助示范户记载自己的播种情况、农药、肥料施用情况、新技术应用情况、辐射户带动情况及生产效益情况等。在生产过程中,对示范户和农民提出的技术难题及时解答,一时解决不了的,作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后,及时向示范户和农民答复。全年共为农民解答技术难题26余个。6、验收总结我指导的10户示范户、指导面积70亩进行验收,经逐户调查分析10户示范户平均亩产均超出了全乡平均水平。二、在工作中存在的问题。1、科技入户工作是我乡的一项新工作,农户认识不深,配合工作不积极,出现怀疑的态度。2、个别示范户受传统观念的约束,很难接受新事物,还保持着传统的耕作技术。三、下一步的工作1、继续做好下一年的科技入户工作,多宣传,多指导,多到田间地头实地指导,让农户更好的认识科技推广的重要性。2、不断学习新知识,掌握新技术,多参加一些培训,以便提高自己的工作水平,用更多的业务知识来为农民服务。基层卫生人员工作总结「篇四」一、基本公共卫生服务项目方面20xx年度,在全旗稳步扎实开展了国家基本公共卫生服务项目,做辖区内常住居民的健康“守门人”。(一)组织管理情况。各中心卫生院和社区卫生服务中心均制定了基本公共卫生服务项目实施方案,明确了专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构职能分工,成立了基本公共卫生服务工作领导小组,并定期进行专项检查。同时,制定了基本公共卫生服务绩效考核实施方案。(二)资金管理情况。20xx年拨付基本公共卫生服务补助资金1073.3万元,其中中央844万元,自治区69万元,市80万元,旗配套80.3万元,资金拨付率100%,20xx年基本公共卫生服务项目资金支出1073.3万元,资金使用率达到100%。(三)项目执行情况。1、居民健康档案工作。按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》标准,各单位积极推进居民健康档案电子化管理工作,截至20xx年12月31日,全旗统计年鉴人口数为162800人,建立电子居民健康档案137618人,建档率84.53%。2、健康教育工作。利用健康教育室、宣传专栏、电视、光盘、宣传资料、公众咨询等多种形式,开展了较为广泛的健康教育活动,截至20xx年12月30日,发放健康教育印刷资料种类193种89268本,播放健康教育音像资料种类281种12017小时,举办健康教育知识讲座82次,参加活动人数4396人,举办健康教育咨询178次,参加活动人数13279人。3、预防接种工作。各单位按照国家规划免疫要求,积极开展疫苗常规接种,截至20xx年12月31日,已建立预防接种证人数13046人,建证率100%,乙肝疫苗接种率99.68%,卡介苗接种率99.72%,脊灰疫苗接种率99.77%,百白破疫苗接种率99.6%。4、0-6岁儿童健康管理工作。各单位为辖区0-6岁儿童建立了儿童保健手册,开展了新生儿访视和儿童保健系统管理,截至20xx年12月31日,全旗新生儿访视率为93.36%,0-6岁儿童系统管理率为92.23%。5、孕产妇健康管理工作。各单位为早孕妇女建立了保健手册,按照管理要求定期开展了产前检查和产后访视。截至20xx年12月31日,全旗早孕建册率为91.93%,产后访视率为93.10%。6、老年人健康管理工作。各单位对建档过程中发现的65岁以上老年人进行了登记、体检,并进行了健康指导。截至20xx年12月31日,全旗65岁及以上常住居民数11387人,接受健康管理人数7499人,健康管理率65.86%,65岁及以上老年人健康体检人数7653人,体检率67.2%。7、慢性病管理工作。各基层医疗机构开展了高血压和II型糖尿病筛查,及时为发现的高血压和II型糖尿病患者建立了健康档案,并定期开展随访服务工作。截至20xx年12月31日,全旗累计已管理高血压患者10905人,规范管理7878人,高血压患者规范管理率为72.24%;累计已管理糖尿病患者2892人,规范管理2062人,糖尿病患者规范管理率为71.30%。8、严重精神障碍疾病管理工作。各单位为辖区诊断明确的严重精神障碍疾病患者建立健康档案,加强随访服务工作,截至20xx年12月31日,全旗登记在册的确诊严重精神障碍患者人数853人,规范管理837人,规范管理率达到98.12%。9、肺结核病管理工作。截至20xx年12月31日,全旗同期内经上级定点医疗机构确诊并通知基层医疗卫生机构管理的肺结核患者人数17人,已管理15人,管理率88.24%。10、传染病及突发公共卫生事件管理工作。截至20xx年12月31日,登记传染病疫情报告例数3例,疫情报告及时率100%。11、卫生计生监督协管服务管理。截至20xx年12月31日,报告的事件或线索次数3个,卫生计生监督协管信息报告率100%,同时协助开展的食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查2004次。12、中医药健康管理工作。截至20xx年12月31日,接受中医药健康管理服务65岁及以上居民数7100人,老年人中医药健康管理率62.35%,辖区内按照月龄接受中医药健康管理服务的0-36个月儿童数3318人,0-36个月儿童中医药健康管理服务率62.98%。13、家庭医生签约服务管理。全旗各医疗卫生机构积极开展电子网上家庭医生签约服务,截至20xx年12月31日,全旗组建家庭医生团队数55个,签约65643人,签约率40.32%,全旗重点人群35819人,签约27958人,签约率78.1%。二、健康扶贫工作方面20xx年,鄂托克旗认真部署落实健康扶贫各项政策,切实减少建档立卡贫困人口因病致贫因病返贫。(一)组织保障1、组织管理旗卫健委制定了《健康扶贫挂牌作战实施方案》,并成立了挂牌作战领导小组,按照《方案》要求,对健康扶贫实施单位开展了定期督查,确保健康扶贫政策有效实施。2、政策保障鄂托克旗在政务中心设置了“一站式”结算窗口,在旗直医疗机构及基层医疗机构全面落实了“先诊疗后付费”和“一站式”结算制度,建档立卡贫困人口在县域内旗直医疗机构和基层医疗机构就诊,无需缴纳押金,只需支付个人应承担部分即可离院。(二)基本情况全旗开展“先诊疗后付费”和“一站式”结算的医疗机构有10所,其中旗直医疗机构3所,基层医疗机构7所;全旗5所中心卫生院和2所社区卫生服务中心,其中中心卫生院基本药品均达到200种以上,全旗有75个行政村,其中有固定嘎查村卫生室49所,建筑面积均达到60平方米以上,三室独立,均配备了乡村医生,基本药品达到80种以上,急救药品达到5种以上,无固定嘎查村卫生室的,由流动村卫生室车覆盖,结合各苏木镇卫生院的实际情况,均制定了流动村卫生室实施方案、制定,并做了服务记录,全旗旗直3所医疗机构、5所中心卫生院、49所村卫生室均达到了标准化建设。(三)患病情况全旗患病建档立卡贫困人口数为353人,患病率46.75%,

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