2025版全新环卫工人劳动合同

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2025版全新环卫工人劳动合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事环卫工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签，续签期限不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处从事环卫工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责街道、公共场所的清扫、保洁；（2）负责垃圾收集、清运；（3）负责公共设施、绿化带的维护；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方的工作地点为_______市_______区_______街道。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方每周休息_______天，具体休息日由甲方安排。3.乙方在法定节假日和休息日工作，按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：_______元/月。2.甲方每月_______日前支付乙方工资。3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付奖金和津贴。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供工作服、工作帽、手套等劳动保护用品。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照规定使用劳动保护用品。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》规定的其他原因解除劳动合同的。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）信息：名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________乙方（劳动者）信息：姓名：____________________性别：_____________