玻璃制品手工成型工中秋节假期离岗确认告知书

玻璃制品手工成型工中秋节假期离岗确认告知书文件名称：玻璃制品手工成型工中秋节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为保障中秋佳节期间XX公司玻璃制品手工成型岗位的安全生产，确保假期离岗期间的安全稳定，现将本次假期离岗确认告知有关事项通知如下。本告知书针对XX公司玻璃制品手工成型岗位全体员工，请各位员工仔细阅读并按照要求执行。

二、离岗前置安全检查要求

为确保假期离岗期间的安全，请各位玻璃制品手工成型工在离岗前进行以下安全检查：

1.检查个人工作区域，确保无遗留易燃易爆物品，清理工作台面，避免火灾隐患。

2.关闭所有用电设备电源，并拔掉所有插头，防止电气火灾和电气事故。

3.锁好个人物品柜，确保个人物品安全，避免丢失或损坏。

4.检查并关闭门窗，确保车间门窗紧闭，防止雨水渗入或小动物进入。

5.检查消防设施，确保消防器材完好、充足，消防通道畅通无阻。

6.如遇紧急情况，请确保已熟悉并掌握应急逃生路线和应急措施。

7.离岗前请将工作进度和遗留问题告知接班人员，确保生产工作顺利进行。

请各位员工务必按照以上要求进行检查，确保离岗期间的安全。

三、工作交接要求

为确保中秋假期期间工作的顺利衔接，玻璃制品手工成型工在离岗前需完成以下工作交接：

1.将未完成的工作任务、项目进度和存在的问题详细记录，并与接班人员明确交接。

2.交接所有重要文件资料，包括设计图纸、操作手册、技术资料等，确保信息不遗漏。

3.将工作联系人及联系方式告知接班人员，确保紧急情况下能够及时沟通。

4.交接过程中，双方需共同检查设备状态，确保设备处于正常运行状态。

5.交接完成后，双方需在交接记录表上签字确认，记录表应包括交接内容、时间、人员等信息。

6.对于交接过程中出现的任何疑问，应及时沟通解决，确保交接的完整性。

7.交接人员需在接班人员确认无误后方可离开工作岗位。

请各位员工严格按照以上要求进行工作交接，确保假期期间工作的连续性和安全性。

四、办公设备与物品处理要求

在中秋假期离岗前，玻璃制品手工成型工需遵守以下办公设备与物品处理要求：

1.妥善关闭所有办公设备，包括电脑、打印机、复印机等，确保电源完全断开，防止设备损坏和能源浪费。

2.检查并清理办公桌和抽屉，确保无遗留私人物品，所有个人物品需打包带走，不得遗留在办公区域。

3.重要物品，如文件、图纸、样品等，需按照规定进行妥善保管或归档，不得私自带走或丢弃。

4.所有单位提供的办公用品、设备等，未经许可不得私自带走，如需借用，需提前向相关部门申请。

5.离岗前需对办公区域进行最后一次巡查，确保无遗漏物品，防止物品丢失或损坏。

6.如有损坏或遗失的办公设备，需在离岗前报告给行政部门，以便及时处理。

7.请各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司财产的安全和完整。

五、离岗期间通讯要求

中秋假期离岗期间，玻璃制品手工成型工需遵守以下通讯要求：

1.请确保个人通讯工具（如手机、座机等）处于开机状态，保持通讯畅通，以便单位在紧急情况下能够及时联系到您。

2.若假期期间您的通讯方式发生变更，如更换手机号码或更改联系方式，请务必在离岗前通知部门负责人或人事行政部门，确保信息准确无误。

3.在假期期间，如遇单位有紧急事务需要处理，您应尽最大努力响应并配合处理，确保公司业务的正常运转。

4.请保持一定的通讯频率，至少每天检查一次通讯工具，及时查看未接来电和短信，以免错过重要信息。

5.如因特殊情况无法保持通讯畅通，请尽量提前告知部门负责人，并说明原因，以便单位做好相应安排。

请各位员工重视离岗期间的通讯要求，确保能够及时响应单位的紧急需求。

六、离岗期间安全责任告知

在中秋假期离岗期间，玻璃制品手工成型工需明确以下安全责任：

1.离岗期间，个人行为必须严格遵守国家法律法规及公司规章制度，不得从事任何违法乱纪活动。

2.个人在使用个人交通工具或参与社交活动时，应确保自身安全，避免发生意外事故。

3.如因个人不当行为或疏忽，导致自身或他人受伤、财产损失，或给公司声誉造成负面影响，个人需承担相应的法律责任。

4.离岗期间，若发生任何与工作相关的事故或事件，应立即通知公司，并配合公司进行事故调查和处理。

5.请各位员工在假期期间保持警惕，提高安全意识，确保自身和他人的安全。

6.公司保留对离岗期间员工行为进行监督和调查的权利，以确保公司和员工的共同利益。

请各位员工充分认识到离岗期间的安全责任，共同维护公司的合法权益。

七、返岗要求

1.请各位玻璃制品手工成型工按照中秋假期结束时间准时返岗，确保工作不受影响。

2.如因特殊原因无法按时返岗，员工需至少在假期结束前一日向部门负责人提出请假申请，并说明原因。

3.返岗后，请及时与之前交接工作的人员对接，了解工作进展和未完成事项，确保工作衔接顺畅。

4.请返岗后认真查看并学习离岗期间的工作交接记录，如有疑问，应及时与交接人沟通解决。

5.返岗后，需立即进入工作状态，确保工作不因假期中断而影响进度和质量。

6.请各部门负责人对返岗员工的工作情况进行检查，确保假期结束后各项工作能够迅速恢复正常。

八、特殊情况处理告知

在中秋假期离岗期间，若您遇到与单位相关的紧急情况，请遵守以下处理流程：

1.立即通过电话、短信或电子邮件等方式与单位负责人或指定联系人取得联系。

2.准确报告紧急情况的性质、地点、涉及人员及可能的后果，以便单位及时做出反应。

3.配合单位的紧急处理措施，提供必要的信息和协助，确保问题得到妥善解决。

4.如遇安全事故、突发事件或紧急求助情况，请务必优先考虑人员安全，并立即通知单位。

5.在紧急情况下，若需采取现场措施，请务必遵循专业指导和安全规程，避免个人安全风险。

6.请各位员工保持警惕，熟悉单位的紧急联系方式和应对流程，确保能够迅速有效地应对突发状况。

九、确认方式

请各位玻璃制品手工成型工仔细阅读本告知书，确保知晓假期离岗期间的相关要求和注意事项。为确保信息传达准确，您需以以下方式确认：

1.在告知书末尾签字，以示阅读并同意上述内容。

2.如无法现场签字，请通过单位内部通讯平台或电子邮件进行线上确认。

3.确认后，请将确认信息反馈至部门负责人处存档。

4.未进行确