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文档简介

国际猎头服务合同范本(中英双语)InternationalExecutiveSearchServicesAgreementTemplate合同编号(AgreementNo.):`[请填写合同编号-Pleaseinsertagreementnumber]`本合同由以下双方于【日期】(“签署日”)签署:ThisAgreementisenteredintoasof[Date](the"EffectiveDate")byandbetween:甲方(PartyA/Client):授权代表(AuthorizedRepresentative):`[姓名及职务-NameandTitle]`联系方式(ContactInformation):`[电话及邮箱-PhoneandEmail]`乙方(PartyB/ExecutiveSearchFirm):名称(Name):`[猎头公司法定全称-Fulllegalnameofexecutivesearchfirm]`注册地址(RegisteredAddress):`[猎头公司注册地址-Registeredaddressofexecutivesearchfirm]`授权代表(AuthorizedRepresentative):`[姓名及职务-NameandTitle]`联系方式(ContactInformation):`[电话及邮箱-PhoneandEmail]`鉴于(WHEREAS):1.甲方是一家依据其注册地法律合法成立并有效存续的公司,正在寻求高素质的专业人才以满足其业务发展需求。2.乙方是一家在人才搜寻与招聘领域拥有专业经验和资源的国际猎头公司,能够为甲方提供专业的猎头服务。PartyBisaninternationalexecutivesearchfirmwithprofessionalexperienceandresourcesintalentacquisitionandrecruitment,capableofprovidingprofessionalexecutivesearchservicestoPartyA.3.甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供猎头服务事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。PartyAandPartyB,adheringtotheprinciplesofequality,mutualbenefit,honestyandcredibility,andthroughfriendlyconsultations,havereachedthefollowingagreementconcerningPartyBprovidingexecutivesearchservicestoPartyA,tobejointlyobservedbybothparties.为此,双方约定如下(NOW,THEREFORE,inconsiderationofthemutualcovenantscontainedherein,thepartiesagreeasfollows):1.定义(Definitions)1.1“客户”(Client):指本合同中的甲方。ReferstoPartyAinthisAgreement.1.2“猎头公司”(SearchFirm):指本合同中的乙方。ReferstoPartyBinthisAgreement.1.3“候选人”(Candidate):指猎头公司根据本合同约定,为客户的特定职位推荐的潜在雇员。1.4“职位”(Position):指客户委托猎头公司搜寻人才的具体岗位,其详细描述(包括但不限于职位名称、职责、任职要求、薪酬范围等)由双方另行确认或作为本合同附件。1.5“成功推荐”(SuccessfulPlacement):指候选人接受客户发出的录用通知书,并实际入职且通过双方约定的保证期(若有),或虽无明确保证期但已稳定入职工作。具体以本合同第5.1条约定为准。1.6“录用”(Employment):指客户向候选人发出书面录用通知书,且候选人书面接受该录用通知书。ReferstotheClientextendingawrittenofferofemploymenttoaCandidate,andtheCandidateacceptingsuchofferinwriting.2.服务内容与范围(ServicesandScope)2.1职位需求分析与确认(JobRequirementAnalysisandConfirmation):乙方应根据甲方提供的信息,与甲方共同对委托招聘的职位进行深入分析,明确职位的职责、任职资格、薪酬范围及企业文化契合度等关键要素,并最终确认职位描述。2.2人才搜寻与筛选(TalentSearchandScreening):乙方应利用其专业资源和网络,为甲方搜寻符合职位要求的潜在候选人。乙方将对候选人进行初步筛选、面试评估,并根据甲方要求提供候选人的综合评估报告,包括但不限于候选人的工作经历、专业技能、教育背景、职业素养及期望薪酬等信息。2.3面试安排与协调(InterviewArrangementandCoordination):乙方负责安排甲方与候选人之间的面试(包括但不限于电话面试、视频面试或现场面试),并及时传递双方的反馈意见。2.4背景调查支持(BackgroundCheckSupport):经甲方要求并在候选人授权的前提下,乙方可协助甲方或自行委托第三方机构对候选人进行必要的背景调查,调查内容通常包括工作履历核实、学历验证等。相关费用约定如下:`[如:背景调查费用已包含在服务费中/或由甲方另行承担,并按实际发生额支付给乙方/第三方]`。UponPartyA'srequestandwiththeCandidate'sauthorization,PartyBmayassistPartyAorengageathird-partyagencytoconductnecessarybackgroundchecksonCandidates,whichtypicallyincludeverificationofworkhistory,educationcredentials,etc.Therelatedcostsshallbeagreedasfollows:`[e.g.,Backgroundcheckfeesareincludedintheservicefee/ortobeborneseparatelybyPartyAandpaidtoPartyB/thethirdpartyaccordingtotheactualamountincurred]`.2.6入职跟进(OnboardingFollow-up):候选人入职后,乙方应进行适当的跟进,了解候选人的工作适应情况,并协助甲方解决可能出现的与本次招聘相关的初期问题。2.7乙方承诺在本合同有效期内,为每个委托职位提供至少`[数字]`名符合甲方初步筛选要求的候选人供甲方面试。PartyBundertakestoprovide,foreachassignedpositionduringthetermofthisAgreement,atleast`[Number]`CandidateswhomeetPartyA'sinitialscreeningrequirementsforPartyA'sinterview.3.甲方的权利与义务(RightsandObligationsofPartyA)3.1权利(Rights):a)有权对乙方的服务过程进行合理监督和指导,并对乙方推荐的候选人进行最终评估和录用决策。b)有权要求乙方按照本合同约定提供专业、高效的猎头服务。TherighttorequirePartyBtoprovideprofessionalandefficientexecutivesearchservicesinaccordancewiththeAgreement.c)在本合同约定的范围内,享有乙方提供的候选人信息和服务成果。3.2义务(Obligations):a)应向乙方提供真实、准确、完整的职位信息及公司背景资料,并对职位需求的变动及时通知乙方。b)应指定专人负责与乙方的日常沟通、信息传递、面试安排及反馈等事宜。c)应在收到乙方推荐的候选人资料后`[数字]`个工作日内完成初步筛选,并将筛选结果及面试安排通知乙方。d)应在面试结束后`[数字]`个工作日内向乙方反馈面试意见。ShallprovidefeedbacktoPartyBwithin`[Number]`workingdaysaftertheinterview.e)如决定录用乙方推荐的候选人,应及时将录用通知书的主要条款(特别是薪酬福利、职位、入职日期)书面或邮件通知乙方。f)应按照本合同约定,及时、足额向乙方支付服务费用。ShallpayservicefeestoPartyBpromptlyandinfullinaccordancewiththeAgreement.g)不得绕过乙方,直接或间接与乙方在本合同有效期内及合同终止后`[数字,如:六]`个月内推荐的候选人进行聘用洽谈或达成聘用意向,除非已就该候选人向乙方支付了本合同约定的服务费。4.乙方的权利与义务(RightsandObligationsofPartyB)4.1权利(Rights):a)有权按照本合同约定收取服务费用。TherighttocollectservicefeesinaccordancewiththeAgreement.b)有权要求甲方提供必要的协助和配合,以顺利完成猎头服务。c)在提供服务过程中,有权独立进行候选人的寻访、筛选和评估。TherighttoindependentlyconductCandidatesearch,screening,andevaluationinthecourseofprovidingservices.4.2义务(Obligations):a)应按照本合同约定,勤勉尽责地为甲方提供猎头服务,尽最大努力为甲方寻访合适的候选人。ShalldiligentlyandresponsiblyprovideexecutivesearchservicestoPartyAinaccordancewiththeAgreement,andusebesteffortstosearchforsuitableCandidatesforPartyA.b)应对候选人信息的真实性、准确性进行初步核实,并确保推荐给甲方的候选人信息不存在重大遗漏或误导。c)应遵守行业道德规范,保守在服务过程中知悉的甲方的商业秘密(包括但不限于职位需求、薪酬策略、未公开的业务信息等)以及候选人的个人隐私信息。此保密义务在本合同终止后仍然有效。具体保密条款见本合同第7条。d)不得将甲方的委托职位信息泄露给任何与本委托无关的第三方,除非获得甲方书面授权或为履行本合同之必要。ShallnotdisclosePartyA'sjobopeninginformationtoanythirdpartyunrelatedtothisengagement,unlessauthorizedinwritingbyPartyAornecessaryfortheperformanceofthisAgreement.e)应按照与甲方约定的时间节点汇报工作进展。ShallreporttheworkprogressaccordingtothetimelineagreedwithPartyA.f)乙方不得同时为与甲方存在直接竞争关系的公司就相同或相似职位提供猎头服务,除非获得甲方书面同意。5.服务费用及支付方式(ServiceFeesandPaymentTerms)5.1服务费(ServiceFee):a)若乙方成功推荐候选人(定义见第1.5条),甲方应向乙方支付的服务费为该候选人年度基本薪酬总额的百分之`[数字]`(`[数字]%`)。IfPartyBsuccessfullyplacesaCandidate(asdefinedinArticle1.5),theservicefeepayablebyPartyAtoPartyBshallbe`[Number]`percent(`[Number]%`)oftheCandidate'sannualbasesalary.b)“年度基本薪酬总额”是指候选人与甲方签订的劳动合同中约定的税前年度基本工资,不包含奖金、津贴、福利、期权、绩效奖金及其他非固定收入。若候选人的薪酬结构复杂,双方应在录用前书面确认计算服务费的薪酬基数。c)对于甲方在本合同有效期内及合同终止后`[数字,如:十二]`个月内,直接或间接录用乙方在本合同有效期内推荐过或接触过的候选人,甲方仍需

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