雇佣聘用合同怎么写模板(3篇)

第1篇合同编号：____________________甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，确保工作顺利进行。二、工作内容1.工作性质：乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。2.工作地点：乙方的工作地点为________，如有变动，甲方应提前________天通知乙方。3.工作时间：乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。4.工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：-遵守国家法律法规和公司规章制度；-完成甲方分配的工作任务；-维护公司的合法权益；-保守公司商业秘密；-参加公司组织的各项培训。三、工资待遇1.工资标准：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体工资结构如下：-基本工资：________元/月；-绩效奖金：________元/月（根据公司业绩和乙方个人表现发放）；-其他津贴：________元/月。2.工资支付：甲方每月________日前支付乙方上一个月的工资。3.加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：-带薪年假：________天/年；-带薪病假：________天/年；-法定节假日加班工资；-其他福利：________。五、合同期限1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前________天书面通知对方。六、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：-乙方严重违反公司规章制度；-乙方因重大过失给公司造成重大损失；-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；-乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法缴纳社会保险；-甲方强迫乙方加班，不支付加班工资；-甲方未提供安全的工作环境。七、保密条款乙方同意在雇佣期间及合同终止后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：1.乙方个人简历；2.乙方身份证复印件；3.其他相关证明材料。注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。第2篇合同编号：________________甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、合同背景鉴于甲方需要乙方为其提供特定的劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：二、雇佣岗位及职责1.岗位名称：________________2.工作地点：________________3.工作内容：________________4.工作职责：-乙方应按照甲方的要求，完成工作任务；-乙方应遵守甲方的各项规章制度；-乙方应保守甲方的商业秘密。三、工作时间和休息休假1.工作时间：-乙方每周工作天数：________________-每日工作时间：________________-上班时间：________________-下班时间：________________2.休息休假：-乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；-乙方每月享有__天带薪休假。四、劳动报酬1.工资支付：-乙方工资标准：________________-工资支付方式：________________-工资支付时间：每月__日支付上月工资。2.奖金及津贴：-乙方享有公司规定的各项奖金及津贴。3.加班工资：-乙方加班工资按国家规定支付。五、社会保险和福利1.社会保险：-甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：-乙方享有公司规定的各项福利待遇。六、合同期限1.合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。2.合同续签：-本合同期满前__个月，双方可协商续签合同。七、合同解除和终止1.合同解除：-任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。-乙方因故提出辞职，应提前__天书面通知甲方。2.合同终止：-合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。八、违约责任1.甲方违约责任：-甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的__%。2.乙方违约责任：-乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：________________备注：1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第3篇合同编号：____________________甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、合同概述1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任以下职务/岗位：______________________。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行以下工作职责：-具体工作内容：______________________。-工作标准：______________________。-工作地点：______________________。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保守公司商业秘密。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为：______________________。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方完成工作后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。五、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，均可提前____天书面通知对方解除合同。2.以下情况，甲方可以单方面解除合同：-乙方严重违反甲方规章制度；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；-乙方因健康原因无法继续履行工作职责；-乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况，乙方可以单方面解除合同：-甲方未按照合同约定支付工资；-甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；-甲方强迫乙方从事非法活动。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于个人或第三方的利益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决