股权分红与员工长期激励计划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股权分红与员工长期激励计划合同甲方（分红方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权分红描述1.分红比例甲方承诺按照公司章程和相关规定，在年度利润分配时，将公司净利润的______%作为分红分配给乙方。2.分红条件乙方应满足公司规定的分红条件，包括但不限于工作年限、业绩贡献等。甲方保证所分配的分红金额真实、准确，并在分红方案确定后及时支付给乙方。二、员工长期激励计划描述1.激励方式甲方将实施员工长期激励计划，包括但不限于股权激励、期权激励等。乙方根据其在公司的工作表现和贡献，将有机会获得相应的激励。2.激励条件乙方应满足公司规定的激励条件，包括但不限于职位、业绩、忠诚度等。甲方保证激励计划的公平、公正，并为乙方提供明确的激励方案和实施步骤。三、分红与激励计划的数量与价格1.分红数量甲方预计在年度利润分配时，将分配给乙方的分红金额为______元。实际分红金额以公司年度审计结果为准。2.激励数量甲方预计在长期激励计划中，将分配给乙方的股权或期权数量为______股（或份）。实际激励数量以公司年度激励方案为准。四、分红与激励计划的支付时间与方式1.支付时间甲方将在年度利润分配方案确定后______个月内支付分红给乙方。长期激励计划的支付时间将根据具体方案确定。2.支付方式分红将以银行转账方式支付给乙方指定的账户。长期激励计划将根据具体方案确定支付方式和时间。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据公司业绩和盈利情况调整分红比例，但应提前通知乙方。有权对激励计划进行调整，确保其与公司发展战略相一致。义务：按时足额支付分红给乙方。确保激励计划的实施符合相关法律法规。2.乙方权利与义务权利：有权了解分红和激励计划的详细情况。有权根据激励计划的规定，获得相应的权益。义务：按照公司规定，完成相关工作任务，以获得分红和激励。遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密。六、分红与激励计划的检验与评估1.检验方式甲方将定期对乙方的贡献进行评估，以确定分红和激励的数额。乙方需配合甲方的评估工作，提供必要的信息和数据。2.评估标准评估标准将包括但不限于乙方的业绩、工作表现、对公司贡献等因素。评估结果将作为分红和激励计划执行的重要依据。七、分红与激励计划的支付方式与期限1.分红支付分红将在每个财年结束后______个月内支付给乙方。分红将以银行转账方式支付给乙方指定的账户。2.激励支付激励支付的具体时间将根据激励计划的规定执行。激励支付将以银行转账方式支付给乙方指定的账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付分红，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按时支付激励，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未达到分红和激励的业绩要求，应承担相应的责任，包括但不限于退还已获得的分红和激励。如乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。九、股权分红与员工长期激励计划合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红比例、激励计划细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______