离职员工离职手续办理及经济补偿及保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

离职员工离职手续办理及经济补偿及保密协议甲方（公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职手续办理1.乙方须按照甲方规定的程序办理离职手续，包括提交离职申请、交接工作、归还公司财产等。2.乙方应在离职前完成所有工作交接，确保工作连续性。3.甲方应在乙方离职后及时办理相关离职手续，包括但不限于解除劳动合同、出具离职证明等。二、经济补偿1.根据乙方在甲方的工作年限，甲方将按照国家及公司相关政策给予乙方相应的经济补偿。2.经济补偿的计算标准、金额及支付方式将在双方签订的离职协议中明确约定。3.乙方应配合甲方完成经济补偿的相关手续，包括但不限于提供相关证明材料等。三、保密协议1.乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方在离职后不得泄露、披露或利用甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、市场策略等。3.若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。3.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方离职原因，并在必要时进行调查。有权要求乙方遵守离职后的保密义务。义务：为乙方提供离职手续办理的指导和帮助。按照约定支付乙方经济补偿。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议支付经济补偿。有权要求甲方履行保密协议的义务。义务：配合甲方完成离职手续。遵守保密协议，不得泄露公司机密。六、离职手续办理1.乙方应在离职前提交书面离职申请，并办理相关手续。2.甲方应在收到乙方离职申请后______个工作日内（具体时长）完成离职手续的办理。七、经济补偿1.经济补偿的具体金额和支付方式将在保密协议中详细约定。2.甲方应在______个工作日内（具体时长）向乙方支付经济补偿。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付经济补偿，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。若甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，应向甲方支付______%的违约金。若乙方未按时完成离职手续，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、离职待遇以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、经济补偿金额等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___