全球劳务派遣与人才引进合作协议

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全球劳务派遣与人才引进合作协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（引进方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣与人才引进描述1.劳务派遣与人才引进人员甲方将派遣一定数量的劳务人员至乙方工作，同时乙方将引进一定数量的专业人才至甲方工作。劳务派遣与人才引进人员应符合双方约定的职业资格、技能水平和工作要求。2.劳务派遣与人才引进期限甲方派遣劳务人员至乙方工作的期限为______年，乙方引进专业人才至甲方工作的期限为______年。双方可就劳务派遣与人才引进期限进行协商，并签订补充协议。二、劳务派遣与人才引进数量与费用1.劳务派遣与人才引进数量甲方将派遣______名劳务人员至乙方工作，乙方将引进______名专业人才至甲方工作。实际派遣与引进人数以双方最终协商确定的为准。2.劳务派遣与人才引进费用劳务派遣费用按月计算，每月为______元/人，共计______元。人才引进费用按年计算，每年为______元/人，共计______元。三、派遣与引进流程与时间1.派遣与引进流程甲方负责劳务人员的招聘、培训和管理，乙方负责专业人才的招聘、培训和管理。双方应按照约定的流程和时间节点完成劳务派遣与人才引进工作。2.派遣与引进时间劳务派遣人员应在合同签订后的______个工作日内完成招聘，专业人才应在合同签订后的______个工作日内完成引进。四、合同履行与违约责任1.合同履行双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保劳务派遣与人才引进工作的顺利进行。2.违约责任如一方违反合同约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，并减免相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和能力的评估。有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容。义务：为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。按照约定支付劳务派遣费用，并保证费用的及时支付。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定接收派遣的劳务人员。有权对甲方的工作条件和管理提出合理建议。义务：派遣符合要求的劳务人员至甲方工作。负责对派遣的劳务人员进行培训和管理，确保其符合工作要求。六、派遣人员管理1.管理方式甲方和乙方应共同制定劳务派遣人员的管理制度，包括工作纪律、考核标准等。甲方负责日常管理，乙方负责定期对派遣人员进行评估和反馈。2.评估与反馈乙方应在每个派遣周期结束后，向甲方提供派遣人员的评估报告，包括工作表现、技能水平等。甲方应根据评估报告对派遣人员进行相应的奖惩或调整。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务费（如有）根据派遣人员的实际工作时间和表现，甲方按月支付服务费。具体金额由双方另行约定。3.尾款在乙方完成派遣服务且甲方满意后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇或降低派遣人员的工资待遇，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务人员不符合工作要求，应负责免费更换或提供培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因派遣人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分，具有与本合作协议同等的法律效力。2.解除除本合作协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合作协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合作协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合作协议的履行问题，如变更合作协议内容或解除合作协议等。十一、争议解决1.协商本合作协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合作协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合作协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日