警务站门卫劳动合同规范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

警务站门卫劳动合同规范文本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.合同内容本合同内容为乙方担任甲方警务站门卫的劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容乙方作为甲方警务站门卫，主要职责包括但不限于：（1）负责警务站的安全保卫工作；（2）对进出警务站的人员和车辆进行登记、审查；（3）维护警务站的秩序，确保警务站的安全；（4）执行甲方交办的其他相关工作。二、工作时间和休息1.工作时间乙方每日工作时间不少于______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假等休息时间。乙方在法定节假日、休息日及年假期间，甲方应支付乙方相应的工资。三、工资待遇1.工资标准乙方工资标准为______元/月，其中基本工资______元/月，岗位工资______元/月，绩效工资______元/月。2.工资支付甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。四、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方在合同期内提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方；①乙方严重违反工作纪律，造成严重后果；②乙方被依法追究刑事责任；③乙方因身体原因无法继续履行合同；④甲方因特殊原因需要调整门卫人员。2.合同终止合同期满或因本合同约定的其他原因终止，双方应按照国家相关规定办理合同终止手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据警务站工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其工作表现相符的工资待遇。有权依法参加社会保险和享受相应的福利待遇。义务：遵守国家法律法规和警务站的工作纪律。按时到岗，认真履行门卫职责，确保警务站安全。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。2.奖惩措施乙方工作表现优秀，甲方将给予表扬或物质奖励。乙方工作表现不佳，甲方将进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。七、合同变更与解除1.合同变更合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。2.合同解除（1）乙方在合同期内提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方；①乙方严重违反工作纪律，造成严重后果；②乙方因身体原因无法继续履行合同；③甲方因特殊原因需要调整门卫人员。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签