




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CC浙江省湖州市地方标准DB3305/T167.5—5 发DB3305/TDB3305/T167.5—目前 附录A(资料性)智慧健康(血脂异常)信息系统架 附录B(资料性)智慧健康(血脂异常)管理流 附录C(资料性)智慧健康(血脂异常)管理评价要 前本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定DB3305/TDB3305/T167.5—5DB3305/T167.1慢性病社区智慧健康管理规范第1A。极高危:ASCVD患者(2)LDL-C1.8~4.9mmol/L(或)TC3.1~7.2mmol/L且年龄≥40岁血清胆固醇水平分层TC3.1~4.1(或LDL-CTC4.1~5.2(或LDL-CTC5.2~7.2(或LDL-C0~123低危低危低危低危低危中危低危中危中危0123低危低危低危低危中危中危中危高危高危高危高危高危 ◎吸◎HDL-图1ASCVD注:*:包括吸烟、低HDL-C及男性45岁或女性55岁。慢性肾脏病患者的危险评估及治疗请参见特殊人群血脂异常的治疗。SVD:动脉粥样硬化性心血管疾病;C:总胆固醇;D-C:低密度脂蛋白胆固醇;D-C:高密度脂蛋白胆固醇;非HD-CBMIboymssnex)表1注:LD-C为低密度脂蛋白胆固醇。a合并糖尿病的动脉粥样硬化性心血管疾病高危患者血脂目标参见特殊人群中糖尿病要求。非HD-C=LLC08mlL管理要求。注:Ⅰ类:已证实和/或一致公认有益、有用或有效的治疗或操作,推荐使用。Ⅱ类:有用和/或有效的证据尚有矛盾或存在不同观点的治疗或操作。Ⅱa类:有关证据、观点倾向于有用和/或有效,应用这些治疗或操作是合理的。注3:证据水平A:证据基于多项随机临床试验(randomizedclinicaltrial,RCT)或荟萃分析。证据水平B:证)报告。完善健康管理方案,开始下一轮的健康管理循环。管理流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江黑河市逊克县乡村医生公开招聘19人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025内蒙古土地资源收储投资(集团)有限公司常态化招聘50名急需紧缺专业人员的(第十二批)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025第五师医院招聘劳务派遣人员(2人)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年安庆桐城市安徽安桐城乡发展集团有限公司招聘17人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025昆明辅仁技工学校教师招聘(55人)模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025河南郑州市中华保险招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年六安市中医院公开招聘13人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘HRBP岗人员模拟试卷及答案详解(新)
- 2025湖南长虹聚和源科技有限公司招聘工艺工程师岗位人员考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年聊城科技职业学院(筹)公开招聘工作人员(60人)模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025至2030中国大宗物资供应链行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 拼多多公司技能培训
- 胰岛素储存知识培训课件
- 福建省2025-2026学年福州市高三年级第一次质量检测英语
- DL-T-5743-2016水电水利工程土木合成材料施工规范
- (正式版)YST 1682-2024 镁冶炼行业绿色工厂评价要求
- 体育健康知识教案课件
- 卡西欧dh800电吹管说明书
- 体育课免修申请书体育课免修申请书八篇
- 【超星尔雅学习通】商法的思维网课章节答案
- 509册泵类书籍大全-截止到20150531
评论
0/150
提交评论