2025年广东省职工劳动合同范本下载

2025年广东省职工劳动合同范本下载广东省职工劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的期合同。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。若合同到期后双方未续订，则本合同终止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为元/月（大写：元整）。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。岗位职责包括但不限于以下内容：按照甲方的要求完成assigned的工作任务；遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律；服从甲方的管理安排，保质保量完成工作。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间和休息休假工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。休息休假：乙方享有国家法定的节假日、休息日、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。加班加点：因工作需要延长工作时间的，甲方应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬工资标准：乙方的基本工资为元/月（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。工资支付：甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，遇节假日顺延至工作日。工资调整：甲方根据生产经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。调整后的工资标准不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利社会保险：甲方为乙方缴纳年月日起的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。福利待遇：甲方根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。乙方享有（具体福利名称）的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。职业危害：乙方在工作中接触到的职业危害包括（如无，则填写“无”），甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。劳动防护用品：甲方按国家标准和实际工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产和设备。乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到、早退或旷工的处理办法按甲方规章制度执行。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息或技术资料泄露给第三方。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得进行任何损害甲方利益的行为。第八条合同的变更、解除和终止变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同或协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。解除：（1）经双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除本合同；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方可以解除本合同并提前日以书面形式通知乙方；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的，乙方可以解除本合同。终止：合同期满，或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。第九条违约责任乙方违反本合同约定的劳动纪律，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿金。甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，甲方应支付经济补偿金。除本合同另有约定外，任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年