广告公司就业合同模板(3篇)

第1篇甲方：（广告公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家专注于广告策划、设计、制作与推广的专业公司，乙方有意加入甲方从事相关工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任【具体职位】，主要负责【具体工作内容】，包括但不限于：（1）参与广告项目的策划、创意构思及执行；（2）负责广告文案的撰写、编辑和校对；（3）协助设计团队完成广告设计工作；（4）参与广告宣传活动的组织与实施；（5）负责客户关系的维护与拓展；（6）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间与地点2.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行【具体工作时间制】，具体工作时间如下：（1）每日工作时间：上午【具体时间】至下午【具体时间】；（2）每周工作时间：周一至周五，共【具体天数】小时；（3）特殊情况下的加班安排，双方另行协商。2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体办公地点为【具体地址】。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月，根据甲方规定及乙方的工作表现，甲方有权对乙方的基本工资进行调整。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供【具体福利】，包括但不限于：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）员工体检；（5）其他福利。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、经营策略等。4.2乙方离职后，不得在同类广告公司或与甲方有竞争关系的公司任职，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体期限】，期满后，如双方同意，可续签合同。第七条合同解除7.1任何一方需解除本合同，应提前【具体天数】日书面通知对方。7.2在合同有效期内，若发生以下情况，任何一方均有权解除合同：（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因经营需要调整业务，导致乙方岗位被撤销；（3）乙方严重违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正；（4）甲方因不可抗力原因无法继续履行合同。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。第2篇甲方：（广告公司名称）地址：（广告公司地址）法定代表人：（广告公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）一、合同订立依据及目的根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。二、劳动合同期限1.本合同期限自年月日至年月日止，共计月。2.乙方同意在合同期限内全职为本公司提供服务。三、工作内容1.乙方在本公司从事广告设计、策划、文案撰写、市场推广等相关工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务。四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，乙方可能需要到甲方指定的其他地点工作。五、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.乙方每周休息日为星期六和星期日。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。六、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币元/月。2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。七、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。八、劳动保护及职业培训1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。九、劳动合同的解除和终止1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：日期：日期：年月日第3篇甲方（广告公司名称）：地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（员工姓名）：身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事广告业务，需要专业人才进行广告策划、设计、制作等工作，乙方愿意加入甲方公司从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方公司工作期间，主要职责包括但不限于：（1）参与广告项目的策划、创意、设计、文案撰写等工作；（2）负责广告素材的收集、整理、编辑和制作；（3）协助项目经理完成广告项目的执行与推广；（4）参与公司内部培训、学习及团队协作活动；（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。第三条工作时间3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。3.2乙方如有特殊情况需要加班，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2乙方每月工资在每月的____日前发放。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等假期。4.4乙方在完成工作任务的情况下，享有年终奖金。第五条社会保险及福利5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供相应的职业培训和晋升机会。5.3甲方为乙方提供法定节假日加班费、年假、病假等相关福利。第六条合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满，如双方同意，可以续签。第七条合同解除与终止7.1任何一方在合同期内提出解除合同，应提前____个月书面通知对方。7.2有以下情况之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法解除劳动合同。7.3有以下情况之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方存在其他严重违反合同约定的行为。第八