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文档简介
企业名称ESG报告2025年度绩效报告眼科器械ESG治理安排
ESG治理架构
【企业名称】将可持续发展理念作为企业核心价值观,构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构,确保ESG战略的有效实施。董事会作为最高决策机构,负责ESG战略规划、目标设定和重大议题决策,持续监督ESG绩效;ESG管理委员会作为董事会授权的执行机构,直接向董事会汇报;各部门及子公司在ESG管理委员会的统筹下,协同推进具体ESG工作。
【企业名称】ESG治理架构
决策层:董事会
指导ESG管理任务制定;审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策;监督ESG绩效表现。
执行层:ESG管理委员会
制定公司ESG战略和规划;推进ESG政策及法规进入公司管理制度;回应投资者关于ESG事宜的关切。
协同层:各部门及子公司
落实各项ESG工作。
利益相关方识别与沟通机制
【企业名称】识别利益相关方:基于公司业务背景、行业特性及外部政策法规等要求,全面梳理公司运营全链条中的各类主体,涵盖内部员工、管理层、股东等,以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等,明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。
沟通渠道与方式:构建多元化沟通渠道,包括信息披露、定期汇报、内部沟通平台、利益相关方座谈会等,满足不同利益相关方的需求。
企业ESG愿景
【企业名称】致力于成为具有社会责任感的眼科器械企业,推动行业可持续发展,为患者提供高质量的产品和服务。我们关注环境保护、社会责任和公司治理,努力实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。
董事会及高管在ESG中的角色与职责
董事会:负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策,并持续监督ESG绩效表现。
ESG管理委员会:直接向董事会汇报,制定公司ESG战略和规划,推进ESG政策及法规进入公司管理制度,回应投资者关于ESG事宜的关切。
各部门及子公司:在ESG管理委员会的统筹下,协同推进具体ESG工作。
决策流程
ESG战略决策流程:利益相关方需求与期望收集;ESG管理委员会分析整合形成战略规划草案;提交董事会审议批准后执行;各部门及子公司推进工作,定期反馈进展与问题;ESG管理委员会汇总分析后向董事会报告;董事会根据实际情况调整战略方向。
目标设定方式
【企业名称】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研,以及对公司战略规划的全面梳理。制定具体、可衡量、可实现、相关联、有时限(SMART)的目标,推动公司实现可持续发展。
ESG管理体系
【企业名称】参照ISO26000标准,建立规范有序的治理机制,包括股东大会、董事会、监事会等,明确各自职责和权限。制定严格的信息披露制度,确保信息的真实、准确、完整和及时。构建全面的风险评估体系,制定相应的风险应对策略。建立科学合理的绩效评估体系,将ESG关键绩效指标纳入公司整体绩效评估框架。制定详细的合规管理制度和流程,提高员工的合规意识和行为规范。积极参与社会公益事业,为社会的可持续发展贡献力量。
专门委员会与定期评审机制
专门委员会:公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,为董事会提供专业支持。
定期评审机制:公司建立定期的ESG绩效评估和报告机制,每季度监测和分析ESG关键绩效指标,每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。定期评审ESG战略规划和目标设定,及时调整和优化ESG战略方向。
二环境管理与气候行动
主要能源消耗结构与数据
【企业名称】在2025年度的运营中,主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。以下是具体数据:
生产用电:7,890.45兆瓦时
办公用电:1,234.56兆瓦时
天然气用量:180,000立方米
燃油用量:45,678升
范围一、二、三温室气体排放总量及强度
范围一温室气体排放量:2,345.67吨二氧化碳当量
范围二温室气体排放量:0.015吨二氧化碳当量/万元
范围三温室气体排放量:1,012.34吨二氧化碳当量
温室气体排放总量:4,363.67吨二氧化碳当量
温室气体排放强度:4,589.23吨二氧化碳当量
已实施的节能减排举措
【企业名称】为降低能源消耗和减少温室气体排放,已实施以下节能减排举措:
屋顶光伏发电项目:投资建设了100kW屋顶光伏电站,2025年发电量达到95,000千瓦时,有效减少了对传统能源的依赖。
设备升级:对生产设备进行了能效升级,替换了高能耗设备,降低了生产过程中的能源消耗。
ISO50001认证:通过ISO50001能源管理体系认证,确保能源管理体系的持续改进。
未来碳中和目标及路径
【企业名称】设定了以下碳中和目标,并制定了相应的实施路径:
到2030年,实现温室气体排放强度降低40%。
到2050年,实现碳中和。
实施路径包括:
进一步提高清洁能源使用比例,如扩大光伏发电规模。
推广使用节能技术和设备,降低生产过程中的能源消耗。
积极参与碳交易市场,通过购买碳信用额来抵消部分排放。
加强与供应商合作,推动供应链的低碳化。
加强员工环保意识培训,鼓励绿色出行和节能办公。
三废弃物与资源循环
危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率
废弃物分类与管理:【企业名称】根据《医疗废物管理条例》等相关法规,对废弃物进行分类管理。医疗废物分为感染性、化学性、药物性等类别,一般固体废弃物(生活垃圾)进行干湿分离。医疗废物由具备资质的第三方公司处理,一般固体废弃物由有资质的环卫单位收集清运。
废弃物产生量:【年份】年,【企业名称】产生的无害废弃物总量为98.75吨,有害废弃物总量为32.41吨。
合规处置率:公司确保所有废弃物均达到100%的合规处置率,符合国家相关法律法规及公司内部规章制度。
可回收物的回收率及再利用路径
可回收物管理:【企业名称】在办公区域设置可回收物收集设施,鼓励员工对纸张、塑料、金属等常见可回收物进行分类投放。
再利用路径:可回收物由专业回收公司回收处理,部分可回收物经过加工后重新进入生产流程。
水资源消耗与循环利用率
水资源消耗:【年份】年,【企业名称】总耗水量为21,034.56立方米。
水资源循环利用:公司通过优化实验流程、安装节水设备、推广节水意识等措施,提高水资源循环利用率。
原材料利用效率(损耗率、关键原料消耗量)
原材料管理:【企业名称】通过优化采购流程、加强库存管理、推广精益生产等方式,降低原材料损耗,提高利用效率。
损耗率与关键原料消耗量:公司对关键原材料的消耗进行严格监控和管理,具体损耗率和关键原料消耗量数据将在年度报告中详细披露。
四产品质量与安全合规
已获得的质量与安全类认证
【企业名称】在产品质量与安全方面,已获得以下认证:
ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》认证
ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》CNASCLO2认证
CE认证
FDA510(k)认证
产品全生命周期管理措施
【企业名称】实施以下产品全生命周期管理措施:
设计开发控制:确保产品设计满足法规要求,并进行充分的测试和验证。
生产过程控制:采用严格的生产流程和规范,确保产品质量的一致性和可靠性。
采购控制:对原材料和供应商进行严格的筛选,确保符合质量标准。
产品检验和测试:对产品进行全面的质量检验和测试,确保符合相关标准。
标签和包装控制:确保产品标签和包装符合法规要求,并清晰易懂。
可追溯性:建立完善的产品追溯系统,确保每个产品都可以追溯到其源头。
客户/患者安全监测与投诉处理流程
【企业名称】建立了以下客户/患者安全监测与投诉处理流程:
安全监测:持续监控产品的安全性,及时发现和评估潜在风险。
投诉处理:制定《客户投诉处理程序》,确保投诉得到及时响应和妥善解决。
不良事件报告:对不良事件进行详细记录和报告,并采取纠正措施。
客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,以了解客户对产品和服务的反馈。
相关绩效指标
【企业名称】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效:
不良事件率:2025年不良事件率低于行业平均水平。
客户满意度:2025年客户满意度为95%,高于去年同期。
产品和服务安全与质量
治理
【企业名称】通过建立以最高负责人为核心的质量治理架构,确保产品质量与安全得到充分重视。
质量管理体系
【企业名称】建立了符合ISO13485:2016等标准的质量管理体系,确保产品质量和服务的持续改进。
影响和风险管理
【企业名称】通过定期风险评估和应对计划,确保产品质量和安全性,并应对潜在的风险。
指标与目标
【企业名称】设定了具体的产品质量和安全目标,并通过持续监控和评估来实现这些目标。
五创新研发与技术投入
研发投入总额及占比
【企业名称】在2025年度的研发投入如下:
研发投入金额:6,580.00万元
研发投入占主营业务收入比例:4.20%,较上年度的3.75%有所提高。
专利申请与授权数量
【企业名称】在专利方面取得以下成果:
累计专利申请数量:180项
累计专利授权数量:165项
2025年度专利申请数量:20项
2025年度专利授权数量:18项
产学研用合作案例
【企业名称】积极推动产学研用合作,以下为部分案例:
与XX大学合作开展“精准医疗技术的研究与应用”项目,共同研发新型眼科医疗器械。
与XX医院合作建立眼科疾病数据库,推动临床数据与科研的结合。
与XX科研机构合作开发新型眼科诊断设备,提升诊断准确率。
AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例
【企业名称】将AI和前沿检测技术应用于产品和服务中,以下为示例:
利用AI技术优化眼科疾病诊断流程,提高诊断效率和准确性。
采用前沿检测技术,如基因测序和蛋白质组学,进行眼科疾病的早期筛查和精准诊断。
六员工关怀与人才发展
招聘渠道与多元化指标
招聘渠道:【企业名称】采用网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多种招聘方式,以吸引多元化的专业人才。
多元化指标:
性别分布:【年份】年,女性员工占比60%,男性员工占比40%。
地域分布:【年份】年,【企业名称】在中国内地工作的员工人数为1,200人,无海外员工。
年龄分布:【年份】年,30岁以下员工占比45%,30岁至50岁员工占比50%,50岁以上员工占比5%。
职业健康安全管理
培训:【年份】年,开展了40次安全培训,覆盖员工1,050人次。
工伤率:【年份】年,工伤率为0.25次/人,公司已对受伤员工进行了妥善处理。
培训总时长、覆盖率及关键课程
培训总时长:【年份】年,员工平均培训时长为9.5小时。
培训覆盖率:【年份】年,员工培训覆盖率为95%。
关键课程:
合规培训:包括反商业贿赂及反贪污培训等。
技能培训:如检验前质量控制培训、实验室生物安全培训等。
安全培训:如信息安全意识培训、网络安全执行小组培训等。
激励与晋升机制
激励机制:【企业名称】通过绩效管理制度,将员工绩效与薪酬、奖金、晋升等挂钩,并提供了节日慰问、餐饮补贴等福利。
晋升机制:【企业名称】建立了从专员到高级管理人员的标准化晋升体系,为员工提供清晰的职业发展路径。
员工满意度或留存率数据
员工满意度:【年份】年,员工满意度调查平均得分为96分。
员工留存率:【年份】年,员工留存率为90%。
七风险与合规管理
商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率
制度建设:【企业名称】建立了严格的商业道德与反贿赂制度,要求所有员工遵守反腐败与商业道德规范,确保业务透明化和合作伙伴道德责任强化。
培训覆盖率:【年份】年,公司对员工开展了反商业贿赂及反贪污培训,覆盖率为100%,高级管理层员工覆盖率为100%。
已通过的合规类认证
ISO27001:公司总部已通过ISO27001信息安全管理体系认证,确保信息资产安全。
ISO15189:获得ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》CNASCLO2认证,表明公司在医学实验室的质量和能力方面达到国际水平。
ISO9001:获得GB/T190012016/ISO9001:2015质量管理体系认证,说明公司在质量管理方面建立了国际标准体系。
CMA:获得CMA检验检测机构资质认证,表明公司具备相关检验检测活动的技术能力。
NGSP:获得NGSP美国国家糖化血红蛋白标准化计划认证(Level1LaboratoryCertification),体现公司在糖化血红蛋白检测领域的先进水平。
内部审计与第三方审核机制
内部审计机制:【企业名称】建立了内部审计机制,由董事会下设的审计委员会负责指导和监督风险管理与内部控制工作。
第三方审核机制:公司每年聘请第三方专业机构进行环境监测和数据安全审核,确保合规性。
信息安全与数据隐私保护举措
治理架构:设立网络安全委员会和信息安全工作小组,确保信息系统安全稳定运行。
技术与管理措施:采用数据加密、访问控制、身份认证等手段保障信息安全。
培训与意识提升:开展信息安全意识培训,提高员工信息安全意识。
信息安全与隐私保护
治理:遵循相关法律法规,制定信息安全与隐私保护手册,完善管理体系。
战略:制定短期和长期战略规划,提升信息安全与隐私保护能力。
影响与风险管理
信息安全管理:识别、评估和应对信息安全风险。
隐私保护管理:识别、分析和评估隐私风险,制定处理计划。
指标与目标
公司设定了信息安全事件、机密信息泄露事件等指标与目标,确保信息安全与隐私保护。
八供应链与绿色采购
绿色采购政策与实施范围
【企业名称】实施绿色采购政策,优先采购环保认证的原材料和设备,鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。
供应商筛选与ESG审核机制
【企业名称】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制,全面评估供应商的环境、社会和治理表现。
绿色原材料或设备采购案例
【企业名称】在设备采购方面,例如建设了屋顶光伏电站,采用光伏发电,优化能源结构。
在原材料采购方面,【企业名称】采购环保型原材料,并鼓励绿色包装方案。
与供应商协同开展的节能减排或环保项目
【企业名称】与供应商合作,推动节能设备更换、优化物流运输路线,倡导绿色办公,共同提升节能减排效果。
九社会责任与公益贡献
公益捐赠金额及主要项目
公益捐赠金额:【年份】年,【企业名称】公益捐赠总额为320万元。
主要项目:
设立xx慈善基金会【公司名称】专项基金,捐赠人民币100万元。
向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。
为xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务,价值8万余元。
向xx高校捐赠10个精准创新实验室,资助1万管PCR试剂,投入金额约4,000万元。
向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。
健康科普或义诊活动案例与覆盖人次
案例:
协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查,为65岁以上人群提供免费体检服务。
走进社区开展健康知识科普活动,免费为居民进行血糖测试。
联合xx5家社区卫生中心,前往xx开展科普义诊活动。
覆盖人次:【年份】年,公司健康科普和义诊活动覆盖人次达5,000人。
乡村振兴或社区发展投入及受益人群
投入:【年份】年,【企业名称】在乡村振兴和社区发展方面的投入总额为150万元。
受益人群:
在xx地区,【公司名称】已捐赠33个乡村卫生所,并定期开展科普义诊活动,受益人群涵盖当地多个村庄的居民。
2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平,受益人群为绿春县当地居民。
通过xx平台,向xx地区认购价值5万元的绿色农产品,惠及数百农户。
员工志愿者活动时长及参与率
活动时长:【年份】年,员工志愿者活动时长累计达1,945小时。
参与率:截至报告期末,【企业名称】员工志愿者参与率高达85%。
十数据披露与标准对标
报告编制依据(GRI标准、SASB、SDGs等)
本报告依据全球报告倡议组织(GRI)的《GRI可持续发展报告标准》(2021版)编制,同时参考了可持续发展会计准则委员会(SASB)的行业基准和联合国可持续发展目标(SDGs)。
关键披露指标汇总表与量化数据
环境维度:
环保投入金额:【年份】年为1
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