农民工工资拖欠民事起诉范文

农民工工资拖欠民事起诉范文引言农民工兄弟是城市建设的基石，他们的辛勤劳动理应获得及时足额的回报。然而，工资拖欠问题时有发生，不仅侵害了农民工的合法权益，也影响了社会的公平正义。当协商、调解等途径无法解决问题时，通过法律诉讼维护自身权益就成为必要手段。本文旨在提供一份农民工工资拖欠民事起诉状的实用范文，并辅以必要的说明，希望能为遭遇此类困境的农民工兄弟提供有益的指引。请注意，本文所提供的范文仅为通用模板，具体案件需根据实际情况进行调整和完善，如有条件，建议咨询专业律师获得法律帮助。民事起诉状原告：[原告姓名]，[男/女]，[出生年份]年[出生月份]月[出生日]日出生，[民族]，[文化程度]，[职业，如：农民工]，住址：[原告户籍所在地或经常居住地详细地址]，联系电话：[原告联系电话]。被告一：[被告公司全称/雇主姓名]法定代表人/负责人：[如为公司，填写法定代表人姓名及职务；如为个人雇主，填写其姓名]地址：[被告公司注册地址/雇主经常居住地详细地址]联系电话：[被告联系电话，如有](如有其他被告，依次列为被告二、被告三……并写明基本信息)诉讼请求：1.判令被告[被告一名称/雇主姓名]向原告支付拖欠的工资人民币[具体金额，可写为“[具体数字]元”或“暂计[大致数字]元，具体以结算为准”]。2.判令被告[被告一名称/雇主姓名]向原告支付逾期支付工资的利息（利息以拖欠工资总额为基数，自[应付款日期的次日或双方约定的付款日期的次日]起，按照[全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率LPR或中国人民银行同期同类贷款利率]计算至实际付清之日止）。3.判令本案诉讼费用（包括案件受理费等）由被告承担。(如有其他被告，可根据责任关系，请求其承担连带责任或相应责任)事实与理由：原告[原告姓名]于[起始年份]年[起始月份]月[起始日]日受雇于被告[被告一名称/雇主姓名]，在被告承接的[项目名称或工作地点，如：XX市XX区XX工地/XX项目]从事[具体工作内容，如：木工、钢筋工、抹灰工、水电安装等]工作。双方约定[简述工资标准，如：日工资XX元/月工资XX元/按工程量计算，约定单价为XX元/平方米等]，工资支付方式为[如：每月月底结算支付/工程完工后一次性结算支付/阶段性支付]。原告在工作期间，严格遵守被告的工作安排和劳动纪律，勤勉尽责完成了各项工作任务。自[起始年份]年[起始月份]月至[结束年份]年[结束月份]月期间，原告共计为被告工作[时长，如：XX个月/XX天/完成XX工程量]。经双方结算/根据双方约定的工资标准核算，被告应向原告支付工资共计人民币[总金额]元。然而，被告在支付了部分工资[如有，可简述：截至XX年XX月，被告仅支付了XX元]后，剩余工资人民币[拖欠的具体金额]元经原告多次催讨，被告均以[被告拖延或拒付的理由，如：资金紧张、项目未结算、甲方未付款等，如不清楚理由可写“各种理由推诿”]为由拖欠未付。截至起诉之日，被告尚欠原告工资人民币[拖欠的具体金额]元。被告的上述行为，严重侵害了原告的合法劳动权益，给原告及其家庭的生活造成了极大的困难。为维护自身合法权益，原告依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法支持原告的全部诉讼请求。证据和证据来源，证人姓名和住址：1.证据一：原告身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格。2.证据二：[证明原被告之间雇佣关系或劳动关系的证据，如：工牌、工服照片、考勤记录（复印件或照片）、记工单、施工日志（如有）、被告出具的欠条或结算单（至关重要，需原件或清晰复印件）、与被告负责人的通话录音、微信/短信聊天记录截图等]，证明原告受雇于被告及从事的工作内容。3.证据三：[证明工资标准及工作量的证据，如：双方约定工资的书面材料、口头约定的证人证言（需注明证人姓名、联系方式、住址）、工程量确认单、计价单等]，证明双方约定的工资标准及原告完成的工作量。4.证据四：[证明被告拖欠工资数额的证据，如：欠条、结算单、银行转账记录（显示已支付部分工资）、原告自行记录的工时工价核算表（需被告认可或结合其他证据佐证）等]，证明被告拖欠工资的具体数额。5.证据五：[证明原告催讨工资的证据，如：微信/短信聊天记录截图、通话录音（需整理文字版并注明通话时间、双方当事人）、证人证言等]，证明原告曾向被告催讨工资的事实。6.证据六：[被告的身份信息材料，如：被告为公司的，提供其工商登记信息；被告为个人的，如有身份证复印件或住址信息可提供]，证明被告的诉讼主体资格。7.(其他与本案相关的证据)此致[受理法院全称，如：XX市XX区人民法院]附：本诉状副本[根据被告人数+1份]份。起诉人(签名并按手印)：[原告亲笔签名][起诉日期：XXXX年XX月XX日]填写说明与重要提示1.法院选择：一般向被告住所地或合同履行地（即工作地点）的人民法院提起诉讼。如被告为公司，通常是其注册登记地或主要办事机构所在地；如为个人雇主，通常是其户籍地或经常居住地。2.被告信息：尽可能获取被告准确、完整的信息。如果是公司，需查询其全称和统一社会信用代码；如果是个人雇主，最好能知道其身份证信息和住址。3.诉讼请求：工资数额务必准确，有明确证据支持。利息的起算日期和计算标准要符合法律规定。4.事实与理由：简明扼要地叙述事情的经过，重点突出何时、何地、为何工作，约定的工资标准，被告如何拖欠，拖欠多少，以及原告如何催讨等关键事实。避免无关细节和情绪化表达。5.证据准备：“打官司就是打证据”。尽可能收集齐全、有效的证据。所有证据材料应准备复印件，原件在开庭时提交法庭核对。提交录音、视频证据时，应同时提交文字整理版和存储介质（如U盘）。6.书写规范：起诉状应用A4纸打印或用蓝黑墨水笔书写，字迹清晰。起诉人处需亲笔签名并按手印。7.法律咨询：工资拖欠案件有时情况复杂，建议在起诉前或起诉过程中，尽可能向当地法律援助中心、工会组织或专业律师咨询，以获得更专业的法律帮助。8.诉讼费用：根据诉讼标的额（即你要求支付的工资数额）的大小，法院会收取一定的案件受理费。如果经济困难，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。9.欠条的重要性：如果有被告出具的欠条，将极大简化案件处理难度，务必妥善保管。10.诉讼时效：注意主张权利的诉讼时效，一般为三年，从知道或应当知道权利