



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025转让合同的转让人汇编本合同(以下简称"本合同")由以下双方于年月日在(城市/省)签订:转让人(以下简称"甲方"):(姓名/公司名称),身份证号/统一社会信用代码:,住所:。受让人(以下简称"乙方"):(姓名/公司名称),身份证号/统一社会信用代码:,住所:。鉴于甲方合法拥有所述资产/权利,并愿意将其转让给乙方,乙方同意受让该资产/权利,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下合同:第一条转让标的1.1甲方同意将其拥有的(具体描述资产/权利,如:知识产权、股权、不动产、动产等)转让给乙方。该转让标的包括但不限于与该标的相关的所有权利、权益、利益及相关文件、资料。1.2乙方同意按本合同约定的条件和方式受让上述标的。第二条转让价款及支付方式2.1乙方应向甲方支付的转让价款为人民币元(大写:元整)。2.2付款方式:(a)乙方应于本合同签订之日起日内支付转让价款的%,即人民币元。(b)余款人民币元应于年月日前支付完毕。2.3甲方应开具合法有效的发票或收据,乙方应妥善保存相关凭证。第三条转让条件3.1甲方保证其对转让标的拥有完整的、合法的所有权或处分权,不存在任何限制转让的情形,包括但不限于抵押、质押、查封、冻结或其他权利限制。3.2甲方保证转让标的未被依法追缴、没收或征用,也未涉及任何未决诉讼或仲裁。3.3甲方承诺在本合同签订前已向乙方充分披露与转让标的相关的所有信息,包括但不限于其现状、权利限制、瑕疵等。3.4乙方确认其已对转让标的进行了充分了解,并愿意按现状受让。第四条权利义务4.1甲方的权利义务:(a)甲方应协助乙方办理转让标的的过户、登记等手续,并提供必要的文件和资料。(b)甲方应保证转让标的在转让完成前不存在任何未向乙方披露的债务、负担或争议。4.2乙方的权利义务:(a)乙方应按本合同约定的时间和方式支付转让价款。(b)乙方应自行办理转让标的的过户、登记等相关手续,并承担相关费用。第五条转让的完成5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,转让标的的所有权自本合同生效之日起转移至乙方。5.2若需办理转让标的的过户、登记等手续,双方应共同努力,尽快完成相关手续。第六条违约责任6.1任何一方未按本合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任,并赔偿给另一方造成的损失。6.2若因甲方的原因导致转让标的无法过户或登记的,乙方有权解除合同,甲方应退还已支付的款项并承担相应责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向(约定的管辖地,如:转让标的所在地)人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份,甲乙双方各执一份,其余用于办理相关手续。甲方(签字/盖章):签署日期:年月日乙方(签字/盖章):签署
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员2人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025辽渔集团有限公司人员模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广西南宁市人民路东段小学春季学期教师招聘1人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年河北承德医学院附属医院招聘技师岗工作人员7名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025国家基础地理中心招聘工作人员(北京)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025福建福州市罗源县卫健系统事业单位招聘编内卫技人员41人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年德州庆云县面向省属公费师范生(63人)模拟试卷及参考答案详解
- 2025年阜阳颍州区选调区内乡镇在编在岗教师60人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025河南科技职业大学心理健康教育中心招聘教师8人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025辽宁抚顺高新热电有限责任公司招聘专业技术人员的二次模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025-2030年矿山机械行业市场深度分析及前景趋势与投资研究报告
- 设备泄漏挥发性有机物排放控制技术规范
- 粉体团聚现象控制-洞察及研究
- 《慢性伤口治疗与护理》课件
- 《冠心病合并2型糖尿病患者的血糖管理专家共识(2024版)》解读
- 医疗AI发展中的伦理问题及应对策略
- 车工多选考试题及答案
- 植入式给药装置护理技术(输液港护理团标) 课件
- 支部三会一课记录范文
- 2025《导游业务》高分必会试题库1000题-选择600题
- 北京建工集团合同范本
评论
0/150
提交评论