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2025短期用工劳动合同书样本本合同由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供劳动服务。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本短期用工劳动合同书。第一条合同期限本合同为短期用工劳动合同，合同期限为年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可根据工作需要协商决定是否续签合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。乙方的工作内容为：（详细描述工作职责）。工作地点为：。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费用或安排补休。乙方的休息日为每周（具体日期），如因工作需要调整休息日的，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：），按月发放。甲方应按国家规定为乙方支付加班费、奖金及其他福利待遇。工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（地区名称）的社会保险，包括养老、医疗、失业等保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等福利。甲方根据自身情况为乙方提供额外的福利待遇，具体内容详见甲方规章制度。第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。乙方应按时完成工作任务，服从甲方的管理安排。乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或解除合同。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更或解除本合同。若发生以下情形之一，甲方可立即解除合同：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方依法追究刑事责任。若发生以下情形之一，乙方可解除合同：a.甲方未按合同约定支付劳动报酬；b.甲方未为乙方缴纳社会保险费用；c.乙方因健康原因无法继续履行合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。第八条经济补偿因甲方原因提前解除合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或变更需经双方签字或盖章确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：

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