烧烤店简易劳动合同6篇

烧烤店简易劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（烧烤店名）乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方应在甲方的烧烤店从事烧烤师傅工作，负责烧烤类菜品的制作与出品。工作地点位于_____________。二、工作时间和休息休假1.工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方规定的工作时间表执行。2.加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，具体加班补偿按甲方相关规定执行。3.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工资______元/月，具体根据甲方薪酬制度及乙方工作表现进行绩效考核和奖金发放。2.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。四、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。五、社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有义务配合办理相关手续。六、合同期限及试用期1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。七、违约责任及解除终止条款1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、竞业限制等。具体条款可另行补充。九、争议解决方式因执行本合同产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同内容应真实、准确，双方应认真履行。如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。若与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（用人单位）：____________________（烧烤店名）签字/盖章：____________日期：___________年_______月_______日联系方式：____________邮箱：____________位置：____________邮编：____________篇2甲方（用人单位）：XX烧烤店乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的烧烤店从事烧烤、服务等工作。2.工作地点为甲方所在的店铺。二、工作时间和休假1.工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。2.休假制度按照国家法定休假制度执行。3.若因特殊原因需要加班，应按照国家规定支付加班工资。三、薪酬和福利待遇1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体金额根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。四、劳动保护和安全卫生1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。3.甲方应对可能发生的职业危害采取必要的预防措施。五、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，认真履行工作职责。2.若乙方在工作中表现优异，甲方应给予适当的奖励。3.若乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方可根据情节轻重给予相应的处罚。4.具体的奖惩措施按照甲方的规定执行。六、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.劳动合同解除或终止，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。3.乙方在解除劳动合同前，应提前通知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的签订地及劳动争议处理机构所在地为甲方所在地。双方应遵守本合同的约定，并接受相关机构的管辖和仲裁。若因不可抗力导致争议无法协商解决，双方应及时向有关部门报告并配合处理。若因违约导致争议，违约方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。双方应共同遵守国家法律法规和相关政策规定，维护良好的劳动关系和社会秩序。本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本合同未尽事宜双方可另行协商解决本合同是甲乙双方协商一致后达成的约定具有法律效力双方应认真履行本合同的各项条款共同维护良好的劳动关系和社会秩序促进企业的健康发展。八、其他约定事项九、本合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份甲乙双方各执一份法律效力同等。甲乙双方在本合同履行过程中如有未尽事宜可另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日”。篇3甲方（用人单位）：___________________烧烤店乙方（员工）：_______________________性别：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方烧烤店从事的工作事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方烧烤店从事烧烤师工作，具体工作内容包括但不限于烧烤、调味等。工作地点在甲方经营场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，甲方会及时通知乙方。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.甲方根据实际经营情况，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、社会保险甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规定，履行合同义务。八、合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。2.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。3.合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。十、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：__________________烧烤店乙方（员工）：__________________性别：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本简易劳动合同。一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的烧烤店从事烧烤相关工作。2.乙方的工作地点为甲方的烧烤店所在地。二、工作时间和休息休假1.工作时间：根据甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间安排由甲方根据经营需要安排。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。三、劳动报酬1.乙方的工资为________元/月。2.工资发放方式：每月底前甲方支付乙方上个月工资。3.甲方根据经营情况或乙方工作表现，可调整乙方的工资水平。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。3.甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。五、劳动纪律和保密协议1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3total）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密协议，应承担由此给甲方造成的损失。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）乙方（员工）：__________________（签字）签订日期：__________________年______月______日签字地点：__________________烧烤店店面内现场签署确认。本协议已详细阅读并了解所有内容无异议签字确认生效执行中保证服从本协议的条款约定。此协议自行法律公证部门公证盖章生效协议即日生效日后不得违约违约者承担一切后果责任自负！本协议一式两份甲乙双方各持一份保存备案法律效力同等效力！本协议具有法律效力！本协议具有法律效应！受法律保护！双方必须严格遵守本协议规定内容不得擅自违反本协议内容否则违约者承担一切后果责任自负！本协议是合法有效的协议！具有法律效应！甲乙双方确认遵守执行本协议一切条款内容并保留最终解释权利本协议书履行终止！篇5甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，位置：_________，联系方式：_________。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事烧烤店工作，具体岗位为________。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间为________。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日，甲方依法安排乙方休假。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为________元。2.甲方支付劳动报酬的日期为每月的________日。3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护措施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。七、解除或终止劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的。依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定解除劳动合同的。依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的。依照《中华人民共和国劳动法》第三十五条的规定解除劳动合同的。法律、法规规定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的。被有关国家机关依法立案调查尚未结案的。法律、法规规定的其他情形。八、违约责任及赔偿责任1.甲方违反《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。2.乙方违反《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项1.双方约定的其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过劳动争议仲裁机构解决。如仍无法解决，可依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的变更、续签及解除应由双方协商一致并书面确认。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇6甲方（用人单位）名称：XX烧烤店乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XXXX专业：XXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事烧烤店工作，乙方愿意加入甲方团队，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的烧烤店从事烧烤、配菜、服务等工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.工作地点位于XXXX。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据烧烤店的实际情况安排。2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据烧烤店的实际情况安排。四、劳动报酬和社会保险1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保