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文档简介
2025菏泽劳动合同范本合同编号:签订地点:签订日期:甲方(用人单位):(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):(以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方依法建立劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经平等协商,自愿订立本合同,共同遵守。第一条合同期限本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.2乙方的工作地点为。因工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位或地点,双方应协商一致。乙方同意甲方根据经营需要安排合理的工作任务。第三条工作时间3.1乙方执行工时制度。(标准工时/综合计算工时/不定时)3.2甲方安排乙方加班的,应当依法支付加班费或者安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,不低于市最低工资标准元。4.2乙方的工资报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体标准由甲方根据乙方的岗位、绩效及其他规定确定。4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五条社会保险与福利5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险费缴纳基数为,并按比例缴纳。5.3乙方享有(如有)福利待遇,具体详见甲方规章制度。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的工作安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育。6.3乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德。7.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息泄露给任何第三方,否则应承担相应责任。第八条合同的解除与终止8.1双方协商一致,可以解除合同。8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除合同,并提前通知乙方。8.3甲方因经济性裁员,需提前三十日通知乙方。8.4合同期满,合同自行终止,双方可协商续签。第八条经济补偿9.1合同解除或终止,甲方应依法向乙方支付经济补偿金,具体数额为。第九条违约责任9.1未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除合同,否则承担相应赔偿责任。9.2乙方违反竞业限制或保密约定的,应支付违约金元。第十条劳动争议处理10.1双方发生劳动争议的,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他规定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。法定代表人或授权代表:日期:签字:日期
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