2025员工与公司签订的合同范本

2025员工与公司签订的合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（公司）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方加入甲方公司并成为甲方员工的事宜达成一致，现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本劳动合同，以兹共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同期满前，甲乙双方可协商续订劳动合同，续订合同需另行签订书面协议。1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。2.2乙方工作地点为（工作地点），如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方可协商一致，并签订补充协议。2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作，并服从甲方的合理安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），具体发放标准以公司薪酬制度为准。3.2甲方按月支付乙方工资的时间为次月日，如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前通知乙方。3.3乙方享有甲方依法提供的奖金、提成、补贴、绩效工资等其他福利，具体以公司规章制度为准。3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供企业年金、补充医疗保险等其他福利，具体以公司规章制度为准。4.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数以公司规章制度为准。第五条工作时间和休息休假5.1乙方正常工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时，具体工作时间以甲方排班安排为准。5.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。5.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。6.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和机密，不得兼职于其他单位或从事与甲方有竞争关系的活动。6.3甲方有权根据乙方的工作表现、能力和公司的需要，调整乙方的工作岗位、工作地点或薪酬。6.4如果乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容，变更内容不得违反法律法规规定。7.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。7.3在下列情况下，甲方可提前以书面形式通知乙方解除劳动合同：a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的；e.乙方被依法追究刑事责任的；f.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；g.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.4在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；b.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；c.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同的。7.5本合同在下列情况下终止：a.合同期限届满的；b.甲乙双方约定的终止条件出现的；c.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；d.乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；e.甲方被依法宣告破产的；f.甲方解散或者被撤销的。7.6合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，支付应支付的经济补偿金。第八条违反合同的责任8.1由于一方的过失或过错，导致本合同无法履行或给对方造成损失的，有过失方应依法承担赔偿责任。8.2违反本合同约定的违约金、赔偿金或补偿金的数额，应依据相关法律法规和本合同的约定执行。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解释、执行及争议解决，应依照国家法律法规和公司所在地的司法管辖范围进行。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条附则10.1本合同的任何修改、补充或变更均应以书面形式，经甲乙双方签字或盖章确认后生效。10.2本合同的签订、履行、变更、解除及终止，均应遵守国家法律法规和政策。10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：