协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX产业园XX栋XX单元

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方担任XX职位，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。鉴于乙方因个人职业发展规划及家庭原因，现自愿提出协商解除劳动合同。经双方友好协商，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。

在本协议签署前，甲乙双方已充分沟通乙方离职的具体事宜，并就离职后的工作交接、经济补偿及相关责任承担等事项达成一致。甲方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，依法为乙方办理离职手续，并支付相应经济补偿。乙方承诺在离职过程中及离职后，严格遵守保密协议及竞业限制条款（如适用），不得泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。双方确认，本协议的签订及履行，系基于双方真实意思表示，不涉及任何第三方利益或纠纷。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在协商解除劳动合同过程中的权利与义务，确保双方能够依法、合规、平稳地完成离职手续，并就离职相关事宜达成一致。本协议的范围包括但不限于：乙方提出解除劳动合同的请求及甲方的同意、双方协商确定的经济补偿标准及支付方式、劳动合同的解除程序及时间安排、工作交接的具体事项、保密义务及竞业限制条款（如适用）的履行、违约责任的承担以及争议解决方式等。双方确认，本协议旨在解决劳动合同解除事宜，并作为双方后续履行相关法律义务的依据。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》，约定乙方在甲方担任XX职位，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.经济补偿：指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，向乙方支付的解除劳动合同的补偿金。

3.工作交接：指乙方在离职前，按照甲方要求，将所负责的工作及资料完整移交甲方的行为。

4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密及confidentialinformation（机密信息）的保密责任，包括但不限于技术信息、客户资料、财务数据等。

5.竞业限制：指乙方在离职后，在一定期限内，不得在特定区域内从事与甲方相同或类似业务的行为，具体范围及期限依据双方另行签订的《竞业限制协议》执行（如适用）。

6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等，导致本协议无法履行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权根据本协议及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，审核乙方的离职申请，并依法办理劳动合同解除手续。

(2)甲方应按照本协议约定，向乙方支付经济补偿金，并确保补偿金在协议签署后XX日内一次性支付至乙方指定银行账户。

(3)甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，包括但不限于工作文件、客户资料、项目进展等，并确保交接工作的完整性及准确性。

(4)甲方应向乙方提供离职证明，并在乙方要求的情况下，协助其办理社保、公积金等转移手续。

(5)甲方应确保乙方在离职过程中及离职后，遵守保密协议及竞业限制条款（如适用），如有违反，甲方有权依法追究其责任。

(6)甲方应配合乙方办理离职手续，并在协议签署后XX日内完成所有相关流程，确保乙方能够顺利离职。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方有权依法提出解除劳动合同的申请，并要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规支付经济补偿金。

(2)乙方应向甲方如实说明离职原因，并积极配合甲方完成离职手续的办理，包括但不限于提交离职申请、签署相关文件、完成工作交接等。

(3)乙方应在离职前，按照甲方要求，将所负责的工作及资料完整移交甲方，确保交接工作的顺利进行。

(4)乙方应遵守保密协议，在职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密及confidentialinformation，不得利用在甲方任职期间获取的信息为第三方谋取利益，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

(5)如双方签订有《竞业限制协议》，乙方应在离职后，严格遵守协议约定的竞业限制条款，不得在竞业限制期限内从事与甲方相同或类似业务，否则应按照协议约定支付违约金。

(6)乙方应确保在离职过程中，不得损害甲方的利益，不得从事任何诋毁甲方声誉的行为，如有违反，甲方有权依法追究其责任。

(7)乙方应在协议签署后XX日内，将所有属于甲方的物品（包括但不限于办公设备、文件资料等）归还甲方，并确保物品的完好性。

(8)乙方应配合甲方进行离职审计，如有涉及个人隐私的信息，甲方应予以保密。

(9)乙方应确保在本协议履行过程中，遵守所有相关法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

(10)乙方应在离职后，按照甲方要求，提供必要的协助，以确保离职手续的顺利完成。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，并结合乙方在甲方的工作年限及月平均工资计算，具体金额为人民币XX万元（大写：XX元整）。

2.支付方式：甲方应于本协议签署后XX日内，将经济补偿金一次性支付至乙方以下银行账户：

开户名：李四

开户行：XX银行XX支行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：经济补偿金应在本协议双方签字盖章之日起XX个工作日内支付完毕。甲方应提供支付凭证，乙方核对无误后应予以确认。如乙方提供虚假银行账户信息导致支付延迟或错误，责任由乙方承担。

4.如双方另行签订《竞业限制协议》，甲方应按该协议约定，在乙方离职后按月支付竞业限制补偿金，支付期限自离职之日起X年，具体金额为每月人民币XX元（大写：XX元整），支付方式同上。甲方应在每月XX日前将当月补偿金支付至乙方指定账户，并提前XX日通知乙方支付安排。

5.所有款项支付均不包含税费，如需甲方代扣代缴个人所得税，相关税费由乙方承担。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕协议约定的所有义务之日终止。

2.乙方应于本协议签署之日起XX日内完成工作交接，并正式离职。甲方应在乙方完成交接并确认无异议后，及时为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保及公积金转移等，确保在乙方离职之日起XX日内办结所有相关事宜。

3.经济补偿金的支付期限为本协议签署后XX日内。竞业限制补偿金的支付期限自乙方离职之日起X年，每月支付一次，首次支付应在离职之日起XX日内完成。

4.如双方约定有保密义务或竞业限制条款，乙方的相关义务应自离职之日起持续有效，直至义务履行完毕。

5.任何一方违反本协议约定的履行期限，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的XX%向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付补偿金及违约金，同时甲方还应赔偿因此给乙方造成的其他损失。

(2)若甲方未按本协议第五条第2款约定及时办理离职手续或出具离职证明，每逾期一日，应按乙方当月工资标准的XX%向乙方支付违约金，直至完成为止。逾期超过XX日，乙方有权要求甲方立即履行义务，并赔偿因此造成的损失。

(3)若甲方违反保密协议或竞业限制协议的约定，泄露乙方信息或不当执行竞业限制措施，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按本协议第五条第2款约定完成工作交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于未完成工作造成的直接经济损失、甲方为寻找替代人员产生的招聘费用等。

(2)若乙方违反本协议第二条定义中“保密义务”的约定，泄露甲方的商业秘密或confidentialinformation，应向甲方支付违约金人民币XX万元（大写：XX元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、费用、律师费等。甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任，并保留追究乙方法律责任的权利。

(3)若乙方违反本协议第二条定义中“竞业限制”的约定，在竞业限制期限内从事与甲方相同或类似业务，应向甲方支付违约金人民币XX万元（大写：XX元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金及赔偿损失。

(4)若乙方提供虚假信息导致本协议签署或履行出现问题，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失，并赔偿甲方因此遭受的经济损失、时间成本等。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.争议解决：本协议项下的任何违约行为及责任承担，应按照本协议第十三条约定处理。任何一方在违约后，应积极采取措施减少损失，非违约方有权要求违约方赔偿全部损失。

5.累计违约：本协议项下的违约责任不受单次违约金上限限制，如一方发生多次违约行为，违约责任应累计计算。甲方有权要求乙方支付全部应付补偿金及违约金，并解除本协议。乙方有权要求甲方停止违约行为，并支付全部违约金及赔偿损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、火灾、爆炸以及其他类似事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议项下义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生之日起XX日内，以书面形式通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明文件。

3.双方应在不可抗力影响期间，尽合理努力采取措施减轻损失，并在不可抗力消除后，立即恢复履行本协议。

4.若不可抗力影响持续超过XX日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。协商不成的，本协议可依法解除，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际情况结算。因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不追责。

5.双方应确保提供的不可抗力证明文件真实、完整、有效，如有虚假，应承担相应责任。

6.本协议所称不可抗力不包括一方当事人的主观过错导致的意外事件，如设备故障、操作失误等。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面停止履行。

3.若选择仲裁方式，双方应将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地。双方应遵守并履行仲裁裁决，任何一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。

4.在争议解决过程中，双方应保留所有证据材料，并配合对方或仲裁庭/法院的调解或审理工作。

5.争议解决期间，除非双方另有约定，任何一方均不得泄露本协议内容或争议细节，不得采取任何损害对方利益的行为。

6.本协议项下的争议解决条款具有独立性，不影响本协议其他条款的效力。任何一方均不得以存在争议为由拒绝履行本协议其他义务。

7.若双方在本协议履行过程中就争议解决方式达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.保密条款的独立性：本协议中的保密条款独立存在，即使本协议其他条款无效或被撤销，保密条款仍然有效。

7.利益第三方：本协议仅约束双方，对任何第三方不产生约束力。

8.未履行或延迟履行：若一方未按本协议约定履行其义务，其在迟延履行期间仍应继续履行，并应承担相应的违约责任。

9.通知送达：所有根据本协议发出的通知，均视为在送达时生效。邮寄通知以挂号信或快递发出后XX日视为送达；传真或电子邮件通知以成功发送时视为送达。

10.协议的解除：除本协议另有约定外，任何一方无权单方面解除本协议，解除权的行使需经双方协商一致。

第十条附则

1.附件：本协议的附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：《竞业限制协议》（如适用）、《保密协议》（如适用）、经济补偿计算明细表等。

2.技术