舞蹈学校老师聘用合同(合同范本)5篇

舞蹈学校老师聘用合同(合同范本)5篇篇1甲方（聘用单位）：_________舞蹈学校乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作岗位甲方安排乙方从事舞蹈学校老师工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并相应调整薪酬。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。乙方有权拒绝甲方安排的有损其身心健康的工作。三、工作时间与报酬1.甲方实行每日8小时、每周40小时的工作制度。因特殊情况需要加班的，甲方应事先征得乙方同意。2.乙方在甲方工作期间的月劳动报酬为_________元。甲方有权根据乙方的岗位、职务及工作表现调整乙方的劳动报酬。四、社会保险与福利1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方个人应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方，违约金为乙方在甲方工作期间的月劳动报酬总额。同时，甲方应赔偿乙方因违约所造成的全部损失。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方，违约金为乙方在甲方工作期间的月劳动报酬总额。同时，乙方应赔偿甲方因违约所造成的全部损失。六、合同的变更、解除与终止1.双方协商一致，可以变更本合同。如需双方协商一致的书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.甲方符合裁员条件裁减人员的，应提前三十日以书面形式通知乙方。裁员条件及裁员名单由甲方确定并书面通知乙方。裁员按照先技术人员后操作人员的顺序进行。被裁减人员与甲方签订的劳动合同自动终止。5.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知甲方的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6.乙方与甲方签订的劳动合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。双方另有约定的除外。七、争议解决与法律责任1.甲、乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如仲裁裁决后仍有异议的，一方可依法向人民法院提起诉讼。仲裁费和诉讼费用由败诉方承担。2.违反本合同约定的法律责任：如一方违反本合同约定给对方造成损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失。包括但不限于：直接损失、间接损失、名誉损失等。同时，违约方还应承担守约方因维权而产生的费用，包括但不限于：调查取证费、诉讼费、仲裁费、律师费等。如果违约方是乙方的，甲方有权从乙方的工资中扣除上述费用。如果违约方是甲方的，甲方应赔偿乙方因维权而产生的全部损失及费用。此外，双方还可根据违约的具体情况约定其他违约责任。如一方违约导致另一方单方解除合同的，违约方应承担违约责任并赔偿守约方的全部损失及费用。具体约定如下：_________。篇2本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX舞蹈学校乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的舞蹈学校从事舞蹈教学工作。2.乙方需按照甲方的教学安排，认真完成舞蹈教学任务。3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保教学质量和安全。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的舞蹈学校。四、报酬和支付方式1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币XX元，支付时间为每月的XX日。2.乙方需提供有效的银行卡信息，以便甲方将工资按时足额支付到乙方的银行账户。3.乙方如需加班，甲方需按照相关法律法规支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方需为乙方提供必要的福利，如免费提供工作餐、提供住宿等。具体福利内容根据甲方实际情况确定。六、违约责任1.若乙方违反本合同约定，未完成教学任务或教学质量不符合甲方要求，甲方有权扣除乙方部分工资或解除本合同。2.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未为乙方购买社会保险，乙方有权向甲方追讨。七、其他约定1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.未尽事宜，双方可另行协商。5.本合同条款的修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。6.乙方在合同期内，不得在其他机构从事与甲方相同或类似的舞蹈教学工作，否则视为违约。7.甲方需为乙方提供必要的教学设备和教材，确保教学质量。8.乙方在合同期内，需不断学习和提高自己的舞蹈教学水平，以适应教学需要。9.甲方需定期对乙方的舞蹈教学水平进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。10.本合同期满后，若双方愿意续签，应提前一个月协商并签订书面续签合同。若一方不愿意续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。篇3甲方（聘用单位）：XX舞蹈学校乙方（受聘人）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX舞蹈学校舞蹈老师一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方应在甲方的安排下，按时完成甲方布置的教学任务。2.乙方需对学员进行舞蹈基础技能培训，并带领学员进行舞蹈表演。3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，为学校的整体发展贡献力量。4.乙方需严格遵守学校的规章制度，确保教学质量和效果。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和地点由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方的舞蹈学校。三、工资待遇1.乙方的工资构成为基本工资加提成。基本工资为每月XX元，提成根据乙方的招生情况和学员的考试通过率来确定。2.乙方每月的工资将于次月XX日左右发放。3.乙方在甲方工作期间，甲方将为其缴纳社会保险费。四、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。2.合同期满前，双方可协商续签合同。如一方不同意续签，需提前XX天书面通知对方。五、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，需赔偿甲方一定的违约金。3.甲方如未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。六、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（签字）：XX乙方（签字）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：舞蹈学校乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事舞蹈教育工作，并且同意甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。2.乙方的工作内容主要包括：舞蹈教学、舞蹈表演、舞蹈编排及指导等。乙方同意甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作XX小时，具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元，试用期满后的工资根据乙方的实际工作能力和表现确定。2.乙方享有寒暑假带薪休假的权利，期间工资照发。3.乙方享有每年一次的免费体检和节日福利待遇。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险费由甲方和乙方共同承担。2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例由甲方和乙方协商确定。六、保密条款1.乙方应对所有与甲方业务有关的商业信息保密，不得向外界泄露。2.乙方应妥善保管甲方提供的所有财物，不得私自占用或损坏。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的。在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。6.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的。甲方被依法宣告破产的。甲方发生严重经营困难或严重亏损等情形，无法继续履行劳动合同的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。7.违约责任：双方违反本合同规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。8.其他约定事项：双方可另行约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定如下：乙方在合同期内不得擅自离职或违约，否则应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方的培训费、违约金等损失。同时，乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方原因造成财物丢失或损坏的，应由乙方承担相应的赔偿责任。篇5甲方（聘用单位）：________________舞蹈学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任其舞蹈学校教师达成如下协议：一、基本情况1.乙方姓名：__________________2.性别：______________________5.学历：______________________6.专业资格：__________________（如：舞蹈教育、舞蹈表演等）二、聘用内容1.乙方担任甲方舞蹈学校的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程。2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作地点：__________________。4.工资待遇：基本工资____元/月，