有关农民工劳务合同范本6篇

有关农民工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同生效日期：__________年__________月__________日。2.合同终止日期：__________年__________月__________日。3.合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方的工作地点为__________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方享有法定休假日、年假等假期。具体假期及工资待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月__________元。2.甲方根据经营情况和乙方的表现，每月向乙方支付绩效工资。3.甲方每月__________日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如有重大疾病或工伤，甲方按照相关规定提供医疗补助和工伤待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。4.甲方对乙方提供必要的职业危害防护，确保乙方的身体健康。七、规章制度和劳动纪律1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。八、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动保护的。甲方未按时支付劳动报酬的。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定进行经济补偿和处理其他未尽事宜。九、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.本合同争议管辖法院为__________法院。在争议处理过程中，乙方不得擅自离开工作岗位，否则视为旷工处理。十、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关规定执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格履行本合同的各项条款。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）：_________名称：_________乙方（农民工）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________鉴于：甲方因生产经营需要，雇佣乙方从事劳务工作。乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供劳务服务。双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成甲方安排的工作内容并验收合格后终止。2.乙方的工作期限为______年______月______日至______年______月______日。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：_________。具体岗位由甲方安排。2.工作地点为：_________。如有变动，甲方会提前告知乙方。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，加班工资和绩效奖金另计。甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的工资。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括工伤保险、医疗保险、失业保险等。具体保险项目和金额按照甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和进度。如有违规行为，甲方有权扣除乙方的奖金或工资。四、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.协议期满，如需续签，需在协议期满前一个月与甲方协商续签事宜。二、工作内容和工作地点1.乙方在协议期间内，在甲方的安排下从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.乙方在协议期间内，执行_________工时制度。2.乙方在协议期间内，如遇休息日、法定节假日，按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在协议期间内，按照甲方规定领取劳动报酬。具体报酬形式为_________。2.乙方在协议期间内，如遇劳动报酬调整，按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。六、规章制度及违纪处理1.乙方在协议期间内，应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方在协议期间内，如违反甲方规章制度，甲方可按公司规定进行处理。七、其他约定事项1.乙方在协议期间内，如遇特殊情况需提前解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请。2.甲方在协议期间内，如遇特殊情况需提前解除协议，应提前一个月向乙方说明情况并支付相应的经济补偿。3.乙方在协议期间内，如遇到突发事件或重大变故，应及时向甲方说明情况并协商解决。4.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司位置：_________________________法定代表人：_________________________乙方（农民工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________家庭位置：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。具体岗位职责和任务以甲方安排为准。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要执行特殊工时制度的，须遵守国家相关规定。（二）休息休假：甲方应保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定执行。三、劳务报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则支付乙方劳务报酬，按月或按约定周期以法定货币形式支付。（二）乙方提供正常劳动的，甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。（三）支付周期及方式：_________________________。（四）加班工资计算方式：按照国家规定执行。四、社会保险及其他福利待遇（一）甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。乙方应承担的部分由甲方代为缴纳，从劳务报酬中扣除。（二）其他福利待遇按照甲方规定执行。（三）合同期间，甲方应依法为乙方办理相关证件的登记手续。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。（三）因特殊原因造成事故或伤害时，甲方应积极协助乙方进行救治并承担相应责任。六、劳动纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。（二）如乙方违反法律规定或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。因乙方的过错造成损失的，乙方应予赔偿。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（农民工）：_________合同编号：_________合同生效日期：_________一、合同背景与目的鉴于甲方需要雇佣农民工从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方经过友好协商，达成以下劳务合同，以明确双方的权利和义务。二、合同期限1.合同起始日期：自双方签字之日起生效。2.合同结束日期：具体日期根据甲方的工作安排和乙方的劳务期限确定，最长不超过一年。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方将从事甲方指定的建筑施工工作，包括但不限于搬运、装修、拆除等。2.工作地点：工作地点将在甲方的施工现场，具体地点根据甲方的工作安排确定。四、报酬与福利1.报酬：乙方提供劳务的报酬将根据甲方的工作安排和乙方的劳务期限确定，具体金额将在双方协商后确定。2.福利：乙方在提供劳务期间，将享受甲方提供的必要劳动保护和安全保障。五、双方权利义务1.甲方权利与义务：-甲方有权要求乙方按照甲方的工作安排提供劳务。-甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。-甲方有义务按时支付乙方的报酬。2.乙方权利与义务：-乙方有权要求甲方按时支付报酬。-乙方有义务按照甲方的工作安排提供劳务。-乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。六、违约责任1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方的报酬或未提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：如乙方未按照甲方的工作安排提供劳务或违反了甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决劳务合同中的争议。如果协商不成，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致，双方可以向人民法院提起诉讼。2.争议解决管辖法院：本劳务合同的争议解决管辖法院为甲方所在地的人民法院。3.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等）由双方自行承担。八、其他条款1.保密条款：双方应对劳务合同的内容以及履行过程中涉及的商业秘密保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.不可抗力条款：如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、社会事件等）导致一方无法按时履行劳务合同，该方应尽快通知对方，并承担相应的违约责任。3.合同变更与解除条款：如需变更或解除劳务合同，双方应友好协商，并书面记录变更或解除的原因和日期。任何一方不得擅自变更或解除劳务合同，否则应承担相应的违约责任。4.法律适用条款：本劳务合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。如因劳务合同产生的争议无法通过协商或仲裁解决，双方同意接受有管辖权的人民法院管辖。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，并承担相应法律责任。5.合同生效条款：本劳务合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。双方应认真履行劳务合同中的权利和义务，确保合同的顺利实施。篇6甲方（用人单位）：_____________________乙方（农民工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位从事_____________________工