学校的就业协议书

学校的就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学就业指导中心

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX校区行政楼XX层

甲方法定代表人/负责人：XX教授（或XX校长/就业指导中心主任）

甲方联系方式：010-XXXXXXX（办公电话）、Fax：010-XXXXXXX（传真电话）、Eml：XXXX@（电子邮箱）

甲方作为XX大学就业指导中心，是XX大学下属的专门负责毕业生就业指导、就业服务及校企合作等事务的职能部门。基于《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国高等教育法》及相关教育行政法规的规定，以及XX大学对提升毕业生就业质量、促进毕业生充分就业的政策要求，甲方致力于通过校企合作、就业推荐、职业培训等多种方式，为毕业生提供全方位的就业支持服务。

在当前就业市场环境下，为充分发挥XX大学的教育资源优势及社会资源整合能力，甲方拟与乙方建立就业服务合作关系，通过协议约定，共同开展毕业生就业推荐、企业人才引进、就业信息共享等合作项目。甲方基于自身职能定位及服务需求，需委托乙方提供特定就业服务，以实现毕业生就业率与就业质量的同步提升。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合作意向，并据此制定本协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（或XX集团/XX人力资源服务有限公司）

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

乙方法定代表人/负责人：XX先生（或XX女士）

乙方联系方式：021-XXXXXXX（办公电话）、Fax：021-XXXXXXX（传真电话）、Eml：XXXX@（电子邮箱）

乙方作为一家专注于提供人力资源服务、企业招聘解决方案及职业发展咨询的专业机构，拥有丰富的企业客户资源、高效的招聘渠道及专业的服务团队。基于乙方在就业服务领域的专业能力及市场影响力，双方经评估认为，乙方具备为XX大学毕业生提供就业推荐、企业宣讲、实习安排、职业测评等服务的资质与条件。

乙方基于自身业务发展及社会责任履行的需要，愿意与XX大学就业指导中心合作，共同推动毕业生就业市场化的进程。乙方承诺通过自身优势资源，为甲方推荐合适的企业岗位、专场招聘会、提供就业指导培训等，以促进毕业生与用人单位的精准对接。双方基于市场需求导向及合作共赢的原则，经充分沟通，确认乙方将作为甲方的就业服务合作方，具体服务内容与标准另行约定。

在协议履行期间，双方将基于平等协商、互惠互利的基础上，共同维护毕业生就业权益，优化就业服务流程，提升就业服务质量，并确保合作项目的合规性、专业性及可持续性。双方的合作背景是：甲方作为教育机构的核心职能之一是保障毕业生顺利就业，乙方作为市场化的服务提供方，有意愿和能力参与就业服务市场，双方通过协议明确合作范围、权利义务及责任边界，以推动就业服务工作的规范化与高效化。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了促进XX大学毕业生与用人单位的精准匹配，提升毕业生就业质量与就业率，明确XX大学就业指导中心（以下简称“甲方”）与XX科技有限公司（以下简称“乙方”）在就业服务领域的合作目标、内容与标准。具体合作范围包括但不限于：

1.甲方委托乙方推荐优质用人单位资源，为XX大学毕业生提供就业岗位信息；

2.乙方根据甲方需求，企业到XX大学开展专场招聘会或宣讲会；

3.乙方协助甲方开展毕业生职业规划、简历优化、面试技巧等就业指导培训；

4.双方共享就业市场信息，共同分析毕业生就业趋势，优化就业服务策略；

5.乙方利用自身渠道，为甲方推荐适合XX大学毕业生的高质量实习或就业机会；

6.双方合作建立就业服务反馈机制，定期评估合作效果并调整服务方案。

本协议旨在通过双方的专业协同，构建高效、规范的毕业生就业服务生态，实现教育机构、服务中介与毕业生的多方共赢。

第二条定义

1.“毕业生”指XX大学当年或指定时段内符合毕业条件的全日制在校生；

2.“就业岗位”指由乙方推荐或合作企业提供的符合毕业生专业背景及发展需求的职位；

3.“专场招聘会”指乙方的企业集中到XX大学进行的招聘活动；

4.“就业指导培训”指针对毕业生的职业规划、求职技能等提升内容的培训项目；

5.“就业服务费”指甲方根据乙方提供的就业服务成果支付的报酬；

6.“服务周期”指本协议约定的合作期限，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、合规的就业服务，并有权对乙方服务质量进行监督与评估；

（2）甲方有权根据自身需求调整合作内容或服务标准，并提前XX日书面通知乙方；

（3）甲方应向乙方提供必要的毕业生就业数据支持，包括专业分布、求职意向等，以供乙方开展精准服务；

（4）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方提供的就业服务费用；

（5）甲方应配合乙方宣传合作成果，可在校园媒体或官方渠道发布合作信息；

（6）甲方应遵守国家及地方关于毕业生就业工作的法律法规，确保合作项目的合规性。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实的毕业生就业需求信息，包括专业匹配度、岗位要求等；

（2）乙方有权根据自身业务规划，提出合作方案或服务建议，并要求甲方确认；

（3）乙方应配备专职团队负责本协议项下的就业服务，确保服务响应及时、专业；

（4）乙方推荐的企业岗位须符合国家法律法规及XX大学的相关规定，不得存在歧视性要求；

（5）乙方应定期向甲方汇报合作进展，包括招聘会效果、岗位匹配率等数据；

（6）乙方应保护甲方的商业秘密及毕业生的个人信息，未经许可不得泄露或滥用；

（7）乙方有权就本协议项下的服务费用向甲方收取报酬，并应提供合规的发票；

（8）乙方应配合甲方处理毕业生的投诉或异议，及时解决服务过程中出现的问题；

（9）乙方应协助甲方完成就业服务数据的统计与分析，为后续合作提供参考；

（10）乙方应遵守行业规范及职业道德，不得为谋取私利损害甲方利益或毕业生权益；

（11）乙方应在本协议履行期间，保持其法人资格及经营资质的合法性，如有变更应立即通知甲方；

（12）乙方应确保其提供的企业资源具备招聘资质，并符合XX大学的用人标准。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意根据乙方提供的就业服务内容与成果，向乙方支付服务费用。具体费用构成及标准如下：

（1）基础服务费：乙方为甲方提供就业岗位信息推荐、企业资源库维护等基础服务，甲方支付人民币XX元/年（或按季度/月支付，具体金额为人民币XX元）；

（2）招聘会服务费：乙方专场招聘会，甲方根据参会企业数量及服务级别，支付人民币XX元/场（或按参会企业数量，每家XX元）；

（3）培训服务费：乙方为甲方提供的就业指导培训，按参训人数及培训时长，收取人民币XX元/人·小时（或按项目整体收取人民币XX元）；

（4）实习推荐服务费：乙方成功推荐毕业生到甲方合作企业实习，经甲方确认实习岗位及时长后，支付人民币XX元/人。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到甲方支付后，向甲方开具等额合规发票。支付账户信息如下：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXxxxxxxxxxx

3.支付时间：

（1）基础服务费于本协议生效后XX日内支付首期费用，剩余款项于合作周期halfway时支付；

（2）招聘会服务费于招聘会举办前XX日内支付XX%，剩余款项于活动结束后XX日内支付；

（3）培训服务费于培训前XX日内全额支付；

（4）实习推荐服务费于毕业生确认实习岗位后XX日内支付。

4.付款调整：如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整服务费用，但调整幅度不得超过±10%，调整需书面确认。

5.不可抗力豁免：因不可抗力导致协议无法履行的，相关服务费用可相应减免或延期支付，具体以双方协商结果为准。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX年/XX月。

2.协议期满前XX个月，如双方无书面异议，本协议可自动续期XX年，续期条款参照原协议执行。

3.关键时间节点：

（1）每年XX月XX日前，双方完成年度就业服务计划确认；

（2）每季度最后XX日前，乙方提交季度就业服务报告及数据统计；

（3）每年XX月XX日前，双方召开年度合作总结会，评估协议履行情况；

（4）招聘会举办前XX日，乙方需向甲方提交详细方案及参会企业清单；

（5）毕业生确认实习岗位后XX日内，乙方需将相关材料报备甲方审核。

6.协议提前终止：出现以下情形之一，守约方可书面通知违约方提前终止协议：

（1）一方严重违反协议核心条款，经守约方书面催告XX日后仍未纠正；

（2）一方经营资质被吊销或进入破产程序；

（3）因不可抗力导致协议目的无法实现。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付服务费用：每逾期一日，甲方应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权暂停服务直至费用付清，并保留解除协议的权利。逾期金额超过XX万元，乙方可直接解除协议，并要求甲方支付相当于年度服务费XX倍的违约金。

（2）提供虚假需求信息：如因甲方提供虚假毕业生数据或就业需求，导致乙方服务失效或产生损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括乙方已投入的人力成本、资源费用等直接损失。

（3）无故终止协议：如甲方无正当理由提前终止协议，应向乙方支付未履行部分服务费XX倍的违约金，且已产生的服务费用不予退还。

（4）违反保密义务：如甲方泄露乙方商业秘密或招聘企业敏感信息，除承担赔偿责任（赔偿金额不低于泄露信息直接损失的两倍）外，乙方有权追究甲方法律责任，并解除协议。

2.乙方违约责任：

（1）服务质量不达标：如乙方提供的服务（如岗位匹配率低于XX%、招聘会参与企业质量不符合约定等）未达到协议标准，甲方有权要求乙方整改，整改期不超过XX日。逾期未达标的，甲方按未达标服务价值的XX%扣减服务费，情节严重者可解除协议并要求赔偿。

（2）推荐违法岗位：如乙方推荐的企业岗位存在违法违规招聘行为（如性别歧视、收费招聘等），导致甲方或毕业生权益受损，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金（违约金为涉及人数×每人XX元），并承担甲方因此产生的法律诉讼费用。

（3）泄露个人信息：如因乙方管理不善，导致毕业生个人信息泄露或被滥用，乙方除承担全部赔偿责任（每人信息泄露赔偿上限为人民币XX元）外，还应向甲方支付服务费XX倍的违约金，并承担相关行政处罚风险。

（4）未按时提供服务：如乙方未按协议约定时间招聘会、开展培训等，每逾期一日，应按未履行服务价值的XX%向甲方支付违约金，逾期超过XX日，甲方有权解除协议并要求赔偿。

3.协议解除后的责任：

（1）协议解除后，双方应在XX日内完成所有服务交接工作，乙方应向甲方移交所有服务资料及电子数据。

（2）因违约解除协议的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于业务机会损失、商誉损失等间接损失。

4.责任上限：除本协议明确约定的赔偿责任外，任何一方因违约造成的损失赔偿总额不超过本协议年度服务费总额的XX倍。双方应采取合理措施防止损失扩大，否则需自行承担扩大部分损失。

5.不可抗力免责：因地震、疫情等不可抗力导致违约的，违约方可部分或全部免除责任，但需在XX日内书面通知对方并提供证明文件，双方应根据不可抗力影响程度协商调整协议或解除协议。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、大规模传染病疫情（如新冠肺炎等）、网络攻击或系统故障导致服务中断等无法预见或无法控制的事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力发生后XX日内，以书面形式通知对方，详细说明不可抗力事件的情况、影响范围以及预计持续的时间。通知应包含不可抗力事件的证明材料（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等）。

3.责任免除：根据不可抗力事件的影响，受影响一方可以部分或全部免除因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本协议义务的责任。不可抗力影响消除后，受影响一方应尽快恢复履行协议义务，并应对方要求提供必要的协助。

4.协议变更或解除：如不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商决定是否变更协议履行方式或解除本协议。协商不成的，任何一方均有权解除本协议，解除协议后，双方互不承担违约责任，但已产生的费用（不包括因不可抗力造成的损失）应予以结算。

5.不可免除的责任：因不可抗力导致的个人信息泄露、商业秘密泄露等直接责任，以及因不可抗力事件产生的第三方索赔，受影响一方仍需承担相应的法律责任，但有权向造成其损失的第三方追偿。

6.不可抗力证明：本协议所称不可抗力事件，应以中国法律或相关国际公约承认的、具有法律效力的证明文件为准。任何一方不得仅以自身无法克服的困难为由拒绝履行协议义务。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并争取在XX日内达成书面解决方案。

2.协商不成处理：若协商未能在XX日内解决争议，或双方另有书面约定，争议应提交至XX省XX市有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方应选择其中一种争议解决方式，并在争议发生前书面确认。

3.诉讼管辖：选择诉讼解决的，所有诉讼文书应送达至本协议首部列明的地址。如一方变更地址，应提前XX日书面通知对方，否则按原地址送达视为有效送达。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。

5.争议解决期间的协议履行：在争议解决期间，除争议直接相关的条款外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面停止履行或视为违约。争议解决不影响双方因争议产生的抗辩权利。

6.仲裁选择（如不选择诉讼，则此条需修改或删除）：若双方选择仲裁，则应提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。仲裁期间不停止本协议其他条款的履行。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.协议解释：本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的所有条款应相互解释，任何条款的修改均会影响其他条款的解释。

4.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商