关于业务经理聘用协议10篇

关于业务经理聘用协议10篇篇1本协议旨在明确聘用方（以下简称甲方）与被聘用业务经理（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方合法权益，共同促进业务的发展。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任业务经理一职，负责开展相关业务工作。乙方在业务领域内具有丰富的经验和专业知识，能够胜任该职位的工作要求。本协议旨在明确双方的合作方式、职责范围及权利义务等事项。二、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，具体日期为____年____月____日至____年____月____日。聘用期满后，双方可协商续签。三、工作内容及职责1.乙方应在甲方的安排下，负责开展业务洽谈、市场拓展、客户关系维护等工作。2.乙方需积极推广甲方的产品和服务，拓展新客户，维护老客户，完成公司下达的业务指标。3.乙方需关注市场动态，及时反馈市场信息，为公司的战略决策提供支持和建议。4.乙方应遵守公司的各项规章制度，履行职业操守，完成其他由上级主管安排的相关工作。四、待遇及支付方式1.乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体金额根据甲方公司政策以及乙方的工作表现和业务成果确定。2.甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方的薪资和奖金。3.乙方在聘用期间享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。五、双方权利和义务1.甲方的权利：甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作岗位。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方有权在乙方违反公司规章制度或国家法律法规时，解除本协议。2.甲方的义务：甲方应按约定支付乙方的薪资和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供平等的职业发展机会。3.乙方的权利：乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。乙方有权在工作中提出合理化的建议和意见。乙方有权在协议到期或解除协议时，获得合法的工作证明和离职证明。4.乙方的义务：乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，履行职业操守。乙方应努力完成工作任务，达成业务指标。乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。六、违约责任及解决方式1.若甲方未按约定支付乙方的薪资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本协议。2.若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。3.本协议执行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要聘请一位业务经理来协助公司开展业务，拓展市场，提高销售业绩，乙方具备相关经验和能力，愿意担任此职务，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用宗旨甲方聘请乙方担任业务经理，负责管理和拓展公司的业务，实现公司设定的业务目标。乙方需在聘期内全力以赴，尽职尽责，遵守公司规章制度，维护公司利益。二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可再行协商续签。三、工作职责与义务1.乙方负责管理和拓展公司业务，完成公司设定的业务目标。2.乙方需积极参与公司各类业务会议，提出业务建议和方案。3.乙方需维护公司客户关系，拓展新客户，促进公司业务增长。4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司业务机密。5.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。四、薪资待遇与福利1.乙方基本工资为____元/月，另外根据业绩完成情况给予相应的业绩奖金。2.乙方享有国家规定的相关福利和社保。3.乙方享有公司规定的带薪年假、病假等休假权利。五、考核与奖惩1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括业务完成情况、客户关系维护、业务水平提升等方面。2.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。表现优异者给予相应奖励，表现不佳者给予警告、罚款、降薪等处罚。3.乙方在聘期内如有重大失误或违法行为，甲方有权解除聘用协议，并追究其法律责任。六、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权单方面解除本协议。3.协议解除后，双方应办理离职手续，乙方应返还公司相关物品和资料。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：___________________乙方（受聘人）签字：___________________日期：____年__月__日篇3本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下两方达成：甲方：（公司全称）法定代表人：（公司代表姓名）乙方：（业务经理姓名）联系方式：（业务经理联系方式）鉴于甲方需要聘请一名经验丰富的业务经理来推动公司业务的发展，乙方愿意接受甲方的聘请并担任甲方的业务经理。为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、职位及职责1.乙方担任甲方的业务经理。2.乙方的主要职责包括但不限于：开发新业务、维护现有客户关系、参与商务谈判、执行销售策略等。3.乙方必须遵守甲方的规章制度，忠诚履行自己的职责，并尽全力推动甲方业务的发展。三、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月______元人民币。2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。3.根据乙方的业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和激励。四、业务费用1.乙方在履行职责过程中产生的合理业务费用，经甲方审核后，由甲方承担。2.乙方应妥善保管相关费用票据，以便甲方审核。五、保密义务1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。六、合同解除1.在聘用期间，如乙方有严重违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权解除合同。2.双方均可提前一个月通知对方解除合同。3.合同期满，双方不再续签，合同自动终止。七、违约责任如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4本协议旨在明确聘用方（以下简称甲方）与受聘方（以下简称乙方）之间的业务经理聘用关系及相关职责、权利和义务。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任业务经理一职，负责拓展公司业务，提升业绩水平。乙方具备丰富的行业经验及良好的业务技能，愿意接受甲方的聘用，并承诺按照本协议约定履行职责。二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，如双方继续合作，可协商续签。三、工作职责及义务1.乙方应在甲方的领导下，全面开展业务经理工作，包括但不限于业务拓展、客户关系维护、项目跟进、合同签订、款项回收等。2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。4.乙方应勤奋敬业，尽职尽责，服从管理，服从分配，按时完成任务。5.乙方有权参加甲方组织的各类会议、培训等活动，提升自身素质。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金。具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。五、业务管理1.乙方需按照甲方制定的业务政策开展业务，不得擅自更改。2.乙方在拓展业务过程中，如需甲方提供支持或资源，应提前向甲方申请。3.乙方在业务开展过程中，如遇重大问题或风险，应及时向甲方汇报，共同研究解决方案。六、违约责任1.若乙方在聘用期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。2.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________________（签字/盖章）乙方（受聘方）：__________________（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇5本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下双方签订：甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________根据甲方业务发展需求，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任甲方业务经理一职，为明确双方权利和义务，达成以下聘用协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。二、职位及职责乙方担任甲方业务经理职位，主要职责包括但不限于：1.负责拓展新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标。2.负责市场分析与调研，制定销售策略和计划。3.负责协调和处理客户问题，提高客户满意度。4.参与公司产品和服务的优化建议。三、薪酬与福利1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。2.乙方享有业务提成，具体标准按照公司政策执行。3.乙方享有五险一金等福利。4.其他福利和奖金按照公司政策执行。四、保密义务乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内，对涉及公司的商业秘密和客户信息严格保密，不泄露给任何第三方。五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如有不符合要求的情况，甲方有权要求乙方改进或解除合同。2.乙方有权享受公司提供的合法权益，同时必须遵守公司的规章制度，服从公司管理。3.双方均应诚实守信，忠实履行协议中的各项义务。六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：__________乙方（受聘人）：__________签字：__________日期：____年__月__日篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本业务经理聘用协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导下，负责完成甲方分配的任务，包括但不限于业务推广、客户维护、市场调研等。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，应提前告知乙方。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。四、薪资待遇及福利1.乙方的基本工资为每月______元，具体数额根据甲方规定执行。2.乙方享有相应的津贴、补贴及奖金，具体数额根据甲方规定执行。3.乙方的工作餐、交通费等费用由甲方承担，具体标准根据甲方规定执行。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方在协议期内及协议期满后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限及范围根据甲方规定执行。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。具体赔偿数额根据甲方规定执行。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇7甲方：[公司名称]乙方：[业务经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供业务经理服务之事宜，签订本协议。一、协议期限1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.协议期满，双方协商一致可续签协议。二、工作内容及要求1.乙方需向甲方提供业务经理服务，具体职责包括但不限于：负责甲方业务的拓展、维护和发展，制定并执行业务计划。代表甲方与合作伙伴进行商务洽谈，并签订相关合作协议。协助甲方处理与合作伙伴之间的纠纷和投诉。向甲方提供市场分析和竞争对手分析报告。完成甲方交办的其他任务。2.乙方需保证工作质量和进度，按照甲方的要求完成工作任务。三、报酬及支付方式1.乙方提供业务经理服务的报酬为：每月XX元，结算方式为每XX个月支付一次。2.乙方在协议期间完成业务任务所需的费用由乙方自行承担。四、保密条款1.乙方需对甲方提供的商业机密、技术资料等信息进行保密，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在协议期间及协议终止后，均不得利用甲方的商业机密、技术资料等信息从事与甲方业务相关的活动。五、违约责任1.乙方在协议期间未完成工作任务或工作出现重大失误，给甲方造成重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密条款，给甲方造成重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.乙方在协议期间需遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度。2.乙方在协议期间如需请假或辞职，应提前XX天向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。3.乙方在协议终止后，需将甲方的商业机密、技术资料等信息归还给甲方，并不得再使用和保留。4.本协议未尽事宜，双方可协商补充。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。5.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[业务经理姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用方）：[公司名称]位置：[公司位置]联系方式：[公司电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]位置：[员工位置]联系方式：[员工电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事业务经理工作，具体职责包括但不限于：a.负责销售计划的制定和实施，确保销售目标的完成。b.定期组织销售会议，汇报销售情况，分析市场动态。c.拓展销售渠道，维护客户关系，提高客户满意度。d.协调内外部资源，推动销售项目的顺利进行。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的薪资待遇为每月XX元，具体薪资结构根据甲方规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、社会保险和公积金1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.甲方负责为乙方缴纳公积金。五、违约责任1.甲乙双方应按时履行协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在协议期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。2.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。3.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。4.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如有争议，双方应依法提起诉讼。5.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高市场占有率，现决定聘用乙方担任业务经理一职。乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签。三、工作内容及职责1.负责开展甲方的业务推广和市场拓展工作。2.维护和发展客户关系，拓展新客户。3.参与制定并执行销售策略和计划。4.跟踪项目进展，确保业务目标的实现。5.及时向甲方反馈市场动态和客户需求。四、薪酬与福利待遇1.乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月。2.根据乙方的业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。3.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。五、工作纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方管理。2.乙方不得在聘用期间从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露。六、违约责任1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。2.若乙方违反工作纪律或保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议生效及签订日期本协议自双方签字（盖章）之日起生效，签订日期为____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇10本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘方）在业务经理聘用过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为，以达成共同发展的目的。一、协议背景甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任业务经理一职，负责甲方相关业务的拓展与管理。乙方具备相关业务经验及能力，