版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023版23794企业信用评价指标本文件给出了企业信用评价指标建立的基本原则,规定了企业信用评价指标内容、指标设置和等级划分。本文件适用于开展企业信用评价活动,其他相关评价活动可参照使用。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T22116企业信用等级表示方法GB/T37914信用信息分类与编码规范GB/T39441公共信用信息分类与编码规范3术语和定义GB/T22117、GB/T37对企业履行法定义务、约定义务、自主承诺的意愿、能力和行为的综合评估活动。依据诚信方针和诚信目标确立相应的承诺,跟踪承诺兑现的过程,开展对承诺兑现情况的评价,并根据评价结果实施改进措施等一系列相互关联活动的集合。4基本原则企业信用评价指标内容包含影响企业信用的主要因素,能够反映企业信用状况。企业信用评价指标之间有机关联,逻辑清晰,避免重复和矛盾。企业信用评价各项指标便于理解、采集和使用。采取必要措施,确保企业信用评价指标中数据的采集、使用和发布处于有效保护和合法利用的企业信用评价基本指标应符合附录A的要求。6.1在不同行业或领域制定企业信用评价指标时,应制定包含基本指标和专项指标的全部指标。其中,基本指标在全部指标中权重占比应不低于40%。注;当信用评价关键资料显著缺失,存在非法人企业或停业、歇业的,原则上不予评价,(规范性)指标项说明一定时期内对企业发展方向、发展速度和质择、规划和策略,如企业的愿景、战略目标、业领导层品质企业领导层人员的市场行为、历史业绩和信关联企业品质考量关联企业的市场行为、历史业绩、信用记录和吊销和异常经营)等情况对被评企业的影响注:关联企业主要指同一集团内的其他企业,同一法定代表人或同一股东下的其他企业,被评企业的下属企业等。品质考量有一定影响的股东,其在其他投资的企业类型行为、历史业绩和信用记录等对被评企业的影响股东会、董事会、监事会、经营团队职能建设情况企业财务管理、风险管理、信用管理、危机管品牌形象品牌建设企业在品牌建设方面的主观意愿、追求的目业对品牌培育、建设、发展的规划以及是否注册商注:该项指标可借助品牌价值等考量。履约能力管理能力企业质量安全风险管理、职业健康安全管理企业在标准管理、计量管理、认证管理、检验管理基础建设情况;企业质量管理体系建设和运行、承担产品质量责财务能力企业偿还长期债务与短期债务的能力,短期盈利能力企业资本增值能力,包括净资产收益率、主营指标项说明一定时期内对企业发展方向、发展速度和质量、发展能力的重大选择、规划和策略,如企业的愿景、战略目标、业务战略、职能战略等品质企业领导层人员的市场行为、历史业绩和信用记录等,如品质人或同一股东下的其他企业,被评企业的下属企业等,品质大小、市场行为、历史业绩和信用记录等对被评企业的影响品牌形象品牌建设注:该项指标可借助品牌价值等考量。履约能力管理能力指标项说明履约能力企业生产相关的管理制度建设情况,包括但不限于产品质企业对生产人员的专业技术、技能、业务能力等相关指导、台账管理企业对生产过程的投入品使用记录、疫病、病虫草害防治、低于两年)企业对水源保障、水体维护、环境管理等制度的制定,及相水质监测对养殖器具的消毒、发病源的有效隔离以及时的时间、原因、处理方式、处理结果、有无及时上报等相关企业对养殖和生产过程中产生的危险废弃物的处理制度、置,废水、废气、固体废物或者其他有毒有害物投入品品质管控财务能力企业偿还长期债务与短期债务的能力,短期偿债包括流动比率、速动比率和现金比率,长期偿债包括资产负债率等盈利能力企业资本增值能力,包括净资产收益率、主营业务利润率、营运能力发展能力指标项说明履约能力市场能力市场占公共信用司法信用履约融资信用合同履约履约活动B.2建设工程企业信用评价指标项名称及说明见表B.2。本文件提及的建设工程企业指从事建设工程行业相关的所有企业,包括从事施工、勘察、设计、监理、设备及材料生产、销售等活动的企业。表B.2建设工程企业信用评价指标项名称及说明指标项说明一定时期内对企业发展方向、发展速度和质量、发展能力的重大选择、规划和策略,如企业的愿景、战略目标、业务战略、职能战略等品质企业领导层人员的市场行为、历史业绩和信用记录等,如品质人或同一股东下的其他企业,被评企业的下属企业等。控人品质大小、市场行为、历史业绩和信用记录等对被评企业的影响品牌形象品牌建设注;该项指标可借助品牌价值等考量,履约能力管理能力企业质量安全风险管理、安全生产管理制度、消防管理制度、应急管理制度、职业健康安全管理体系的建设和运行情况,包括但不仅限于相关台账是否完整、安全防范设施是否按要求配置且在有效期内、消防设施是否按要求配置井定期限于是否通过ISO9000系列质量体系认证、工程合格率(年内合格工程数量/年内验收工程数量)等指标项说明履约能力管理能力理的建设及运行情况,包括但不仅限于是否建立购买、质检、ISO14000体系认证情况及执行情况、相关台账是否完整等行业实力企业获得行业主管部门、行业协会等颁发的行政许可、资人员企业专业人员的配备情况,包括工程技术人员专业等级、财务能力企业偿还长期债务与短期债务的能力,短期偿债包括流动比率、速动比率和现金比率,长期偿债包括资产负债率等盈利能力企业资本增值能力,包括净资产收益率、主营业务利润率、营运能力发展能力市场能力中标能力研发能力市场占企业市场销售体系、外地市场的布局,包括外地中标份额、公共信用司法信用指标项说明公共信用除行政监管外的经营过程中存在的违规等不良行为履约融资信用合同履约履约即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。未来属于那些相信梦想,并愿意为之付诸行动的人精品
是由加油规范化行政主管部门制定并发布的,在全国范围内统一适用的。励志规范分为强制性规范和推荐性。强制性励志规范是保障人体健康、人身、财产安全的规范,以及法律及行政法规规定强制执行的规范。推荐性励志规范则是通过经济手段或市场调节而自愿采用的规范,但具有法律约 束力。励志规范涵盖广泛领域,包括农业、工业、服务业以及社会事业等,其制定主体为加油规范化行政主管部门。
.立志趁早点,上路轻松点,目光放远点,苦累看淡点,努力多一点,奋斗勇一点,胜利把,祝你折桂冠,成功新起点,幸福多一点,笑容亮一点。
行业规范是由加油有关行政主管部门制定,并报加油规范化行政主管部门备案的规范。行业规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026及未来5年中国双耳平底炖锅数据监测研究报告
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏计算机文字录入处理员三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏机械热加工三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏农业技术员三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆理疗技术员五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西食品检验工二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026 年读懂气象预警防范次生地质灾害
- 消防安全生产考核情况分析
- 2026年秋季开学高三体育放松心理减压课件
- 2026年秋季开学初二新学期学习规划课件:论文写作
- 湿热灭菌器以及湿热灭菌工艺的验证
- 安全管理人员七大职责
- JGJT46-2024《施工现场临时用电安全技术标准》条文解读
- 教学常规管理培训课件
- 走进管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国海洋大学
- 矿山机电管理培训课件
- 口腔医院客服培训课件
- 卫生监督协管培训公共场所知识培训医学课件
- 房屋加装电梯施工项目施工组织设计方案
- 通止规标准计算表
- 强制性条文宣贯课件
评论
0/150
提交评论