建设集团分公司项目经理岗位聘用协议书6篇

建设集团分公司项目经理岗位聘用协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX建设集团有限公司分公司乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要雇佣一位经验丰富的项目经理来履行其职责，乙方愿意在约定的期限内担任此职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任项目经理岗位，负责集团分公司的项目管理及相关工作。具体职责包括但不限于以下内容：项目计划制定、团队协调管理、进度监控、质量控制、风险管理、客户沟通等。二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬及福利待遇1.乙方在受聘期间的月薪为人民币________元。2.甲方按照国家规定为乙方提供社会保险及住房公积金。3.乙方享有国家规定的其他福利待遇和甲方的内部福利待遇。四、岗位职责与要求1.乙方应严格遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度。2.乙方需具备项目经理岗位所需的专业知识和技能。3.乙方应尽职尽责，确保项目的顺利进行和高质量完成。4.乙方需保持良好的职业操守，对甲方的商业机密进行保密。五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：按时支付薪酬、提供必要的工作条件、培训机会等。2.乙方的权利与义务：完成岗位职责、维护甲方利益、遵守甲方规章制度等。六、协议解除与终止1.协议解除：双方协商一致可以解除本协议。一方有重大违约行为，另一方有权解除协议。2.协议终止：聘用期限届满，本协议自然终止。七、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX建设集团有限公司分公司法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：XX建设集团有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作岗位乙方担任甲方分公司项目经理岗位。三、工作职责1.负责分公司的日常运营和管理，确保各项工作的顺利进行。2.严格执行公司的各项管理制度和规定，确保分公司的工作符合公司要求。3.协调与其他部门的关系，确保资源的有效利用和工作的顺利进行。4.主持分公司的会议，确保会议的有效性和高效性。5.完成公司交办的其他任务，确保工作的及时性和有效性。四、薪酬待遇1.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后，工资将按照公司规定进行调整。2.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在公司的住宿和餐饮将按照公司规定执行。4.乙方将根据公司的工作需要安排工作时间和休息时间。五、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，未按时完成工作任务或未遵守公司的管理制度和规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、协议解除1.甲乙双方可以协商解除本协议，但应提前告知对方。2.乙方在协议解除后，应尽快办理相关手续，确保工作的顺利进行。3.甲方在协议解除后，应尽快支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。七、争议解决1.甲乙双方如发生争议，应首先通过协商的方式解决。2.如果协商无法解决问题，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。3.如果调解仍无法解决争议，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如果仲裁结果仍无法让双方满意，双方可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XXXX建设集团有限公司鉴于甲方需要聘请一位项目经理，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方担任项目经理岗位，负责全面管理和协调甲方分公司的日常工作。2.乙方需按照甲方的要求，认真履行项目经理的职责，确保各项工作的顺利进行。二、聘用期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期满后，双方可协商续签或终止协议。三、工资待遇及支付方式1.乙方在聘用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，支付方式为银行转账。3.乙方在聘用期间的其他福利待遇，如年终奖、过节费等，由甲方另行决定。四、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。2.乙方在聘用期间，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。具体福利项目和标准由甲方另行决定。3.乙方在聘用期间，如因工作原因发生意外或疾病，甲方应按照国家有关规定给予相应的补偿和安置。五、保密义务及竞业限制1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向他人披露保密信息。2.乙方在聘用期满后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。否则，乙方应支付违约金人民币XX元整（大写：XX元整）给甲方。3.如乙方违反上述保密义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任及赔偿1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在聘用期间，如因个人原因擅自离职或违反甲方规定给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。3.甲方在聘用期间，如因自身原因未能按时支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.在本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。篇4甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，甲方同意聘用乙方为[公司名称]分公司项目经理，双方在平等、自愿的基础上签订本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议有效期为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。二、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任[公司名称]分公司项目经理一职。2.乙方在聘用期间应履行以下职责：全面负责分公司的日常管理工作。组织制定并实施分公司的工作计划。代表甲方签署相关合同、协议等法律文件。负责分公司的财务管理及资金运作。确保分公司各项工作符合甲方要求及行业标准。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，如有加班或特殊工作安排，需提前向甲方申请。2.乙方的工作地点为[具体位置]，如有变动，需提前告知甲方并获得同意。四、劳动报酬与福利1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额及发放方式如下：基本工资：[具体数额]，按月发放。绩效工资：[具体数额]，根据乙方每月完成的工作任务及考核结果发放。津贴：[具体数额]，包括交通津贴、通讯津贴等，按月发放。2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。3.甲方根据乙方的工作表现及贡献，每年提供一定的奖金及晋升机会。五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息及公司内部资料严格保密，不得泄露给外部人员或机构。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，需承担相应的法律责任。2.乙方在聘用期间不得从事其他兼职工作，如违反规定，甲方有权解除本协议。3.乙方因个人原因提出解除本协议的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。七、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订《劳动合同补充协议》，对试用期、培训期等具体事项进行约定。2.乙方在聘用期间需遵守甲方的各项规章制度和管理规定。3.甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，但需提前告知乙方并获得同意。4.本协议的变更、解除和终止需符合法律法规及甲方的规定，双方应协商一致并签订书面协议。5.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规及甲方规定执行。八、争议解决因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议的终止按照法律法规及甲方规定执行。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[个人姓名]日期：[具体日期]乙方（签字）：[个人姓名]日期：[具体日期]篇5甲方：_________建设集团有限公司乙方：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________职称：_________鉴于甲方需要聘用一位项目经理，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方为项目经理，负责甲方分公司的项目管理工作。2.乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：-负责项目的整体策划、组织、协调和管理。-制定项目计划、预算和进度计划，并确保按计划实施。-负责与甲方及相关部门沟通，协调解决项目中的问题和难点。-监督项目质量，确保项目符合甲方要求和相关标准。-负责项目的收尾工作，确保项目顺利完成并交付使用。二、聘用期限及待遇1.聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.待遇包括以下几个方面：-基本工资：每月_____元，按月支付。-绩效工资：根据项目的进展和完成情况，给予相应的绩效工资。-福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。-其他补贴：根据工作需要和实际情况，给予一定的交通补贴、通讯补贴等。三、工作纪律及要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方领导请示。3.乙方在工作过程中，应认真履行职责，确保项目顺利进行。如出现失职、渎职等情况，将按照甲方规定进行处理。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。5.乙方在项目实施过程中，应严格遵守相关法律法规和规定，不得违法违规操作。6.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和素质。7.乙方在离职时，应提前向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。不得擅自离职或未经批准擅自停职。8.乙方在任职期间及离职后，应对甲方履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反保密义务的行为，将按照甲方规定进行处理。严重违反保密义务的，将依法追究法律责任。9.乙方在项目实施过程中，应严格按照甲方制定的项目计划和进度安排进行实施。如需调整项目计划和进度安排，应提前向甲方提交调整方案并获得批准后方可调整。若无故调整项目计划和进度安排导致项目无法按时完成或出现其他严重后果的，将按照甲方规定进行处理。严重违反项目计划和进度安排的将依法追究法律责任。篇6甲方（聘用单位）：XXX建设集团有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位乙方在甲方担任项目经理岗位，负责甲方指定项目的全面工作。具体职责包括但不限于：1.负责项目的整体规划和计划，确保项目按时、高质量完成