销售人员离职保密协议书_第1页
销售人员离职保密协议书_第2页
销售人员离职保密协议书_第3页
销售人员离职保密协议书_第4页
销售人员离职保密协议书_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

销售人员离职保密协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:XX科技有限公司(以下简称“甲方”),统一社会信用代码:91110108MA01XXXX9,法定代表人:张伟,联系电话注册地址:北京市海淀区中关村南大街1号。甲方是一家专注于技术研发与应用的高新技术企业,拥有多项自主知识产权和核心技术,致力于为全球客户提供智能解决方案。自20XX年起,甲方与乙方建立合作关系,共同推动市场拓展和业务发展。基于双方长期合作的基础,甲方委托乙方担任区域销售代表,负责特定区域的业务推广和客户开发。为保护甲方的商业秘密及知识产权,维护双方的合法权益,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:李明(以下简称“乙方”),身份证号码:11010519900X010XXX,联系电话现居住地址:上海市浦东新区张江高科技园区。乙方自20XX年起担任甲方区域销售代表,负责华北地区的市场开发与客户维护工作。乙方在任职期间,通过甲方的培训和支持,积累了丰富的市场经验和客户资源,并接触了甲方的核心技术和商业信息。基于乙方对甲方商业秘密的知悉情况,为明确双方权利义务,防止商业秘密泄露,保障甲方利益,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议,以资共同遵守。

**协议背景与前提条件:**

甲方作为技术驱动型企业,其核心竞争力在于自主知识产权和商业秘密。乙方在任职期间,能够接触甲方的产品技术资料、客户名单、营销策略等敏感信息,这些信息对甲方的市场竞争具有重大价值。为防止乙方离职后可能对甲方造成的损害,包括但不限于商业秘密泄露、不正当竞争等风险,双方有必要通过本协议明确保密义务和违约责任。同时,鉴于乙方在任职期间已获得甲方的实质性利益(如培训、资源支持等),甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务,以平衡双方的利益关系。本协议的签订,既是甲方保护自身商业秘密的需要,也是乙方履行职业道德和合同义务的体现。双方均确认,本协议的签订基于双方真实意愿,且乙方充分理解并同意遵守协议约定的各项条款。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于保护甲方在经营活动及技术研发过程中形成的商业秘密及其他知识产权,规范乙方离职后的行为,防止其利用在甲方任职期间获悉的甲方信息从事损害甲方利益的活动。本协议的保密范围包括但不限于:甲方的技术信息(如产品配方、设计图纸、技术参数、研发过程等)、经营信息(如客户名单、交易策略、营销计划、财务数据、定价政策等)、管理信息(如内部规章制度、会议纪要、员工信息等)、以及甲方的商业外观、商标、域名等。此外,本协议还涵盖了乙方离职后的保密义务、竞业限制(如适用)以及违约责任等内容,旨在为甲方提供一个全面的法律保护框架,确保其在乙方离职后依然能够有效控制关键信息,维护市场地位和商业利益。

第二条定义

为本协议之目的,下列术语具有如下含义:

(1)"商业秘密":指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)"知识产权":指甲方拥有的专利权、商标权、著作权、商业秘密等知识产权。

(3)"保密信息":指在协议有效期内,甲方的商业秘密、知识产权以及其他未公开信息,无论其以何种形式存在(书面、口头、电子等)。

(4)"竞业限制":指乙方承诺在离职后一定期限内,不得到与甲方直接竞争的用人单位工作,或自行创业经营与甲方相同或类似业务,且地域范围和业务范围由本协议明确约定。

(5)"竞业限制经济补偿":指甲方为约束乙方履行竞业限制义务而按月支付给乙方的经济补偿金。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务:**

(1)甲方有权要求乙方在任职期间及离职后严格遵守本协议的保密义务,并对乙方是否履行保密义务进行监督。

(2)甲方有义务向乙方提供必要的保密培训,确保乙方了解保密的重要性及具体要求,并告知违反本协议的法律后果。

(3)甲方应采取合理的措施保护其商业秘密,例如设置访问权限、签订内部保密协议等,并对乙方接触保密信息的范围进行必要限制。

(4)如乙方离职,甲方有权要求乙方返还或销毁所有包含保密信息的文件、资料及电子数据,并要求乙方提供书面承诺,确认已按本协议要求履行保密义务。

(5)若约定竞业限制,甲方应按月足额向乙方支付竞业限制经济补偿,并明确竞业限制的地域范围、业务范围及期限。

(6)甲方有权在本协议框架内,根据业务需要调整乙方的职责范围,并要求乙方对新的工作内容承担保密义务。

(7)甲方应在本协议签订后及时向乙方提供必要的法律文件和指导,协助乙方理解并履行协议约定。

**2.乙方的权力与义务:**

(1)**保密义务:**乙方承认并承诺,在任职期间及离职后【协议约定的年限,例如:二年内】,对于在甲方任职期间以任何方式接触、知悉或获取的保密信息,无论是否明确标记为“保密”,均负有严格的保密义务。乙方不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音、复印等)泄露、披露或允许他人接触该等保密信息,除非获得甲方书面同意或法律法规另有规定且无法避免。

(2)**使用限制:**乙方仅能将保密信息用于履行甲方授权的职务需要,不得用于任何与甲方业务无关的目的,亦不得为本人或第三方的利益使用该等信息。

(3)**离职处理:**乙方离职(包括但不限于辞职、被解雇、退休等)时,应在离职生效前【例如:十五日内】将甲方所有的保密文件、资料、样品、设备及其他所有包含保密信息的物品悉数返还给甲方,并配合甲方进行保密信息的清查和销毁工作(具体销毁方式由甲方监督执行)。乙方应向甲方提供书面确认,证明已按要求返还所有保密载体。

(4)**竞业限制(如适用):**若协议约定竞业限制条款,乙方承诺自离职之日起【例如:两年内】,不得到与甲方同行业竞争的用人单位工作,或以任何形式(包括但不限于自谋职业、合伙、受雇、顾问等)参与与甲方直接或间接竞争的业务,且经营或工作地点不得在【明确约定地域范围,例如:北京市行政区域内】。乙方亦不得招募甲方在职员工或知悉甲方商业秘密的离职员工。

(5)**权利保留:**乙方承认,其在任职期间基于甲方的培训投入和资源支持所获得的专业知识和技能,属于甲方财产。离职后,乙方不得利用这些由甲方投资形成的技能和经验,直接或间接损害甲方的合法权益。

(6)**违约责任准备:**乙方应充分理解并自行承担违反本协议可能面临的法律责任,包括但不限于甲方要求停止违约行为、赔偿损失(损失赔偿范围包括直接损失、可预期的间接损失及甲方为维权支付的合理费用如律师费、诉讼费等)、以及甲方有权就乙方违约行为向相关行政或司法机关举报。

(7)**书面承诺:**乙方应向甲方提供离职证明及本协议要求的保密承诺书、信息返还确认书等书面文件,以证明其已履行相关义务。

(8)**协助义务:**在甲方因乙方违约行为而遭受损失时,乙方有义务协助甲方进行、取证及维权活动,包括但不限于提供证据、出庭作证等,相关费用由甲方承担。

第四条价格与支付条件

若本协议包含竞业限制条款,甲方同意按照本条约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的【具体百分比,例如:五十】%,按月支付。支付期限自乙方离职之日起计算,共计【竞业限制年限,例如:二十四】个月。支付方式为甲方在每月【具体日期,例如:十日】前将当月经济补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:账户名称:李明,开户银行:XX银行XX支行,账号:622202XXXXXXXXXXXX。乙方应提前【例如:五日】向甲方提供准确的收款账户信息,并确保账户状态正常。若乙方未能提供有效账户信息或账户存在冻结等异常情况,导致补偿金未能按时支付,则甲方仍需承担支付责任,但支付延迟产生的银行手续费由乙方承担。乙方应就其收款账户信息的真实性、准确性及完整性向甲方保证,并自行承担因账户问题导致的补偿金延迟到账风险。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【协议有效期限,例如:乙方离职后二】年。具体期限自乙方最后一次为甲方提供服务的日期(即离职日期)起算。在本协议有效期内,乙方应持续履行保密义务,不得泄露任何在任职期间知悉的甲方保密信息。竞业限制条款的履行期限自乙方离职之日起算,为期【竞业限制年限,例如:两年】,地域范围限定于【具体地域,例如:北京市行政区域内】经营与甲方相同或类似业务。除非本协议另有约定或双方协商一致解除,本协议至期限届满自动终止。甲方有权在协议有效期内对乙方的履行情况进行监督,乙方应予以配合。

第六条违约责任

乙方违反本协议约定的保密义务,泄露、披露或允许他人接触、使用甲方的保密信息,应立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、合理的费用、律师费、诉讼费、保全费等。损失赔偿的计算方式包括但不限于:

(1)保密信息因泄露导致的直接市场收益损失;

(2)甲方为制止侵权行为、侵权事实所支付的合理开支;

(3)甲方因侵权行为受到的商誉损失或其他间接损失。

若保密信息具有可确定的价值,甲方有权要求乙方按照保密信息在违约时对甲方具有的价值进行赔偿,赔偿金额不低于【具体数额或计算方法,例如:人民币五十万元】。对于故意泄露保密信息的行为,甲方有权要求双倍赔偿损失,并保留追究乙方刑事责任的权利。

乙方违反竞业限制约定的,应立即停止从事竞业限制范围内的业务活动,并按照本协议第四条约定继续向甲方支付竞业限制经济补偿金,直至竞业限制期限届满。同时,甲方有权要求乙方赔偿因其违反竞业限制约定而遭受的损失,赔偿金额的计算标准参照前款关于保密信息泄露的损失计算方式确定。若乙方违反竞业限制约定给甲方造成重大损失(例如:导致甲方市场份额显著下降、关键客户流失等),甲方除要求赔偿损失外,还有权要求乙方支付违约金人民币【具体数额,例如:五十万元】。支付违约金并不影响甲方要求乙方赔偿实际损失的权利。

若乙方未能按时支付竞业限制经济补偿金,每逾期一日,应按当期应付未付金额的【例如:千分之一】向甲方支付违约金,直至全部款项付清为止。逾期超过【例如:三十】日,甲方有权解除竞业限制协议,并要求乙方承担本协议约定的全部违约责任。

乙方违反本协议其他约定的,应根据违约情节的严重程度,承担相应的赔偿责任或接受甲方采取的管理措施(如要求返还奖金、解除劳动合同等)。对于给甲方造成严重后果的违约行为,甲方有权将乙方列入商业黑名单,并追究其法律责任。双方确认,上述违约责任条款旨在充分保护甲方的合法权益,任何试图减轻或免除乙方违约责任的抗辩均可能被法院认定为无效。本协议的违约金标准并非事先损失的计算,而是对违约行为的一种惩罚性约束,实际损失赔偿将另行计算,但以甲方能够证明其实际损失为前提。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律、法规的变更或政策调整)、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时,不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生之日起【例如:七】日内书面通知对方,并提供相关证明文件(如政府公告、事故报告等),以便对方核实。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过【例如:三十】日,双方均有权单方面解除本协议,并互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失,由各方自行承担,但双方应尽合理努力减少不可抗力带来的不利影响。不可抗力消除后,受影响方应立即恢复履行本协议,双方履行期限相应顺延。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权选择以下第【选择一项并删除其他选项:一/二】种方式解决:

(一)提交【指定仲裁委员会名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会】,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为【指定城市,例如:北京】,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力,仲裁费用由败诉方承担,但双方均应承担各自仲裁律师的费用。

(二)向【甲方或乙方所在地,例如:甲方所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。受理法院应根据诉讼标的额及被告住所地等因素确定。

除非争议解决方式另有约定,任何一方在本协议履行期间或争议解决过程中,均应继续履行本协议中未受争议影响的条款。争议解决期间,除争议解决事项外,双方应继续履行保密义务,不得泄露任何在协商或仲裁/诉讼过程中获悉的对方商业秘密或其他敏感信息,但为履行法定义务或获得法律救济所必需的除外。双方均有权自行委托律师参与争议解决过程,相关费用由聘请方自行承担,除非仲裁规则或法院判决另有规定。

第九条其他条款

(1)通知方式:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前【例如:十】日书面通知对方。通过电子邮件发送的,发出时视为送达;通过快递或挂号信发送的,寄出后【例如:三日】视为送达。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达,但接收方有理由怀疑邮件真实性的除外。

(2)完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表书面签署后方能生效。

(3)可分割性:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议的其他条款仍然有效。双方应协商一致替换无效条款,以达到原条款意图。

(4)第三方权益:本协议的签订和履行不影响任何第三方基于其与甲方或乙方之间关系所享有的合法权益。

(5)法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规,任何违反均可能导致协议无效或被撤销。

(6)转让限制:未经甲方事先书面明确同意,乙方不得将本协议项下的任何权利或义务部分或全部转让给任何第三方。甲方在履行保密义务和竞业限制义务方面,有权指定接受转让的第三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论