公关人员离职协议书5篇

公关人员离职协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（离职员工）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任公关人员一职的离职事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于乙方离职后的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。二、离职日期乙方自本协议签署之日起，正式离职。乙方须在离职前办理完毕所有工作交接手续。三、双方权益保障1.甲方应当按照法律规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方的工资及相关福利待遇。2.乙方应保证在离职后不泄露甲方商业机密及其他保密信息，并遵守竞业限制条款。3.乙方离职后，不得损害甲方的声誉、信誉和利益。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担法律责任。四、知识产权及成果归属1.乙方在甲方任职期间所参与的项目成果、知识产权等归甲方所有。2.乙方离职后，不得擅自使用、转让或许可他人使用甲方知识产权。如因乙方原因侵犯甲方知识产权，乙方应承担法律责任。五、竞业限制及保密条款1.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，包括但不限于客户资料、产品配方、营销策略等。3.竞业限制及保密条款的效力及于乙方的家属及亲属。六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。七、争议解决本协议的签订、履行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国法律。双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（离职员工）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方担任公关人员，因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因提出离职，经双方协商，甲方同意乙方离职。二、离职日期乙方自本协议生效之日起，正式离职。甲方会尽快为乙方办理相关手续。三、未休年假及加班补贴1.乙方在甲方工作期间，未休年假及加班补贴按照甲方规定执行。具体数额以甲方人力资源部门核算为准。2.乙方离职时，未休年假及加班补贴将一次性结算给乙方。结算方式以银行转账形式支付。四、保密义务1.乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、客户资料等，应当严格保密，不得泄露给外界。2.乙方离职后，仍然有义务为甲方保守商业机密和客户资料，不得在未经甲方同意的情况下，向第三方透露相关信息。五、竞业禁止1.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司或机构从事公关、销售等相似工作。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任高管、顾问等职位。六、其他事项1.乙方在离职前，必须将其所负责的公务车辆、办公物品等归还给甲方，并确保其负责的工作内容已经得到妥善安排。2.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的形象和利益，不得散布对甲方不利的言论。七、违约责任1.乙方在离职后，如违反本协议中的保密义务或竞业禁止条款，将承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方在离职后，如违反本协议中的其他条款，也将承担相应的法律责任。甲方有权通过法律途径追究乙方的责任。八、争议解决1.本协议的签订和履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。如因争议导致本协议无法继续履行，双方应协商解决方案。九、附则1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：___________________________乙方（离职员工）：___________________________鉴于甲、乙双方已经对乙方离职一事达成一致协议，为保障双方的权益，特制定本协议，以兹信守。一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后的相关事宜，包括但不限于工作交接、保密义务、竞业禁止、法律责任等，以确保双方权益得到合法保护。二、离职日期乙方离职日期为______年______月______日。三、工作交接1.乙方应当在离职前将工作职责交接清楚，包括客户资料、项目进展情况等。2.乙方应确保所有工作交接完毕并书面确认，经甲方确认后方可正式离职。四、保密义务1.乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、内部信息等进行严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得利用甲方商业机密从事个人或其他组织的商业活动。五、竞业禁止1.乙方离职后，在一定期限内（一般为_____年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。2.若乙方违反竞业禁止约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、法律责任1.双方应遵守国家法律法规，若因一方违反相关法律法规或本协议约定，应承担相应的法律责任。2.因乙方违反本协议约定造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（公司）：___________________________（盖章）日期：______年______月______日乙方（离职员工）：___________________________签字）日期：______年______月______日篇4甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位工作期间，双方签订了劳动合同，并约定了保密条款和竞业限制条款。现因乙方个人原因，需要解除与甲方的劳动关系，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下离职协议：一、协议内容1.乙方自本协议生效之日起，正式解除与甲方的劳动关系，甲方按照相关法律法规和双方约定，向乙方支付相应的经济补偿金。2.乙方在甲方工作期间所从事的保密工作，自本协议生效之日起，乙方保证不再向外界泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。3.乙方在甲方工作期间所从事的竞业限制工作，自本协议生效之日起，乙方保证在竞业限制期限内，不再从事与甲方相同或相似的业务活动。4.乙方在甲方工作期间所借用的甲方财物，自本协议生效之日起，乙方保证全部归还甲方。5.乙方在甲方工作期间所产生的各类费用，如培训费、差旅费等，自本协议生效之日起，乙方同意甲方在支付经济补偿金时予以扣除。6.乙方在甲方工作期间所获得的所有奖励和福利，如奖金、津贴等，自本协议生效之日起，乙方同意甲方在支付经济补偿金时予以考虑。7.乙方在甲方工作期间所产生的其他未尽事宜，双方协商确定后，自本协议生效之日起，由乙方承担相应的法律责任。二、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。三、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。3.本协议内容与双方之前的劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件有冲突的，以本协议为准。甲方（单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任公关人员职务，现因个人原因提出离职。为了明确双方的权利和义务，确保离职过程顺利进行，双方友好协商，达成如下协议：一、离职原因及期限1.乙方因个人原因提出离职，甲方尊重乙方的决定。2.乙方离职日期为：_________年_________月_________日。二、双方权利义务1.甲方同意乙方离职，并承诺在离职过程中给予必要的支持和协助。2.乙方应确保在离职过程中遵守甲方的规章制度，保密甲方的商业机密和客户信息，并尽力协助甲方完成相关工作交接。三、离职补偿及赔偿1.甲方同意向乙方支付以下补偿：未休年假的补偿金为：_________元。其他补偿金为：_________元。2.乙方同意接受以上补偿，并放弃其他赔偿要求。四、保密及竞业禁止条款1.乙方在离职后，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。如有违反，乙方应支付甲方违约金_________元。五、其他条款1.乙方离职后，甲方应协助乙方办理相关社会保险和公积金的转移手续。2.乙方同意在离职后，按照甲方的要求返还公司财产，包括但不限于办公用品、电子设备、工作证件等。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、补充条款1.乙方在离职过程中应积极配合甲方完成相关工作和资料的移交，确保离职过程的顺利进行。2.甲方在乙方离职后，应继续履行对乙方的