企业工厂门卫管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强企业工厂安全管理，确保生产、办公环境的安全与稳定，维护企业合法权益，特制定本制度。第二条本制度适用于企业工厂所有门卫岗位及从事门卫工作的人员。第三条门卫管理制度应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.严格管理，文明服务；3.责任明确，奖惩分明。第二章门卫职责第四条门卫人员应具备以下基本条件：1.具有良好的思想品德和职业道德；2.身体健康，能够胜任门卫工作；3.具备一定的法律、法规知识；4.具备基本的消防、应急处理能力。第五条门卫人员的主要职责包括：1.严格执行门卫制度，对进出工厂的人员、车辆进行严格检查；2.查验来访人员的身份证、通行证等有效证件，登记来访人员信息；3.对可疑人员、物品进行严格审查，防止非法人员、物品进入工厂；4.维护工厂内部秩序，确保工厂安全；5.接待上级领导、客户、供应商等来访人员，提供必要的服务；6.配合公安机关、消防部门等开展安全检查、演练等工作；7.完成领导交办的其他工作任务。第三章门卫工作流程第六条门卫工作流程如下：1.交接班：门卫人员按规定时间交接班，确保工作连续性；2.检查证件：对来访人员进行身份验证，查验有效证件；3.登记信息：对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等；4.检查物品：对来访人员携带的物品进行安全检查，防止危险品进入；5.控制出入：对进出工厂的人员、车辆进行严格管理，确保工厂安全；6.紧急情况处理：遇有紧急情况，门卫人员应立即报告上级领导，并采取相应措施；7.工作记录：做好工作记录，包括来访人员信息、物品检查情况等。第四章门卫管理制度第七条门卫人员应遵守以下制度：1.仪容仪表：门卫人员应着装整齐，保持良好的精神风貌；2.工作纪律：门卫人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗；3.保密制度：门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露工厂内部信息；4.考勤制度：门卫人员应按规定参加考勤，不得迟到、早退；5.奖惩制度：门卫人员工作表现优异者，给予奖励；违反制度者，给予相应处罚。第五章门卫培训与考核第八条企业应定期对门卫人员进行培训，提高其业务素质和安全意识。第九条门卫考核分为以下内容：1.业务能力：包括证件查验、物品检查、应急处置等；2.工作态度：包括工作纪律、服务态度、保密意识等；3.工作表现：包括出勤率、工作质量、突发事件处理等。第六章附则第十条本制度由企业安全管理部门负责解释。第十一条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容：第一章总则第一条为加强企业工厂安全管理，确保生产、办公环境的安全与稳定，维护企业合法权益，特制定本制度。第二条本制度适用于企业工厂所有门卫岗位及从事门卫工作的人员。第三条门卫管理制度应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.严格管理，文明服务；3.责任明确，奖惩分明。第二章门卫职责第四条门卫人员应具备以下基本条件：1.具有良好的思想品德和职业道德；2.身体健康，能够胜任门卫工作；3.具备一定的法律、法规知识；4.具备基本的消防、应急处理能力。第五条门卫人员的主要职责包括：1.严格执行门卫制度，对进出工厂的人员、车辆进行严格检查；2.查验来访人员的身份证、通行证等有效证件，登记来访人员信息；3.对可疑人员、物品进行严格审查，防止非法人员、物品进入工厂；4.维护工厂内部秩序，确保工厂安全；5.接待上级领导、客户、供应商等来访人员，提供必要的服务；6.配合公安机关、消防部门等开展安全检查、演练等工作；7.完成领导交办的其他工作任务。第三章门卫工作流程第六条门卫工作流程如下：1.交接班：门卫人员按规定时间交接班，确保工作连续性；2.检查证件：对来访人员进行身份验证，查验有效证件；3.登记信息：对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等；4.检查物品：对来访人员携带的物品进行安全检查，防止危险品进入；5.控制出入：对进出工厂的人员、车辆进行严格管理，确保工厂安全；6.紧急情况处理：遇有紧急情况，门卫人员应立即报告上级领导，并采取相应措施；7.工作记录：做好工作记录，包括来访人员信息、物品检查情况等。第四章门卫管理制度第七条门卫人员应遵守以下制度：1.仪容仪表：门卫人员应着装整齐，保持良好的精神风貌；2.工作纪律：门卫人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗；3.保密制度：门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露工厂内部信息；4.考勤制度：门卫人员应按规定参加考勤，不得迟到、早退；5.奖惩制度：门卫人员工作表现优异者，给予奖励；违反制度者，给予相应处罚。第五章门卫培训与考核第八条企业应定期对门卫人员进行培训，提高其业务素质和安全意识。第九条门卫考核分为以下内容：1.业务能力：包括证件查验、物品检查、应急处置等；2.工作态度：包括工作纪律、服务态度、保密意识等；3.工作表现：包括出勤率、工作质量、突发事件处理等。第六章附则第十条本制度由企业安全管理部门负责解释。第十一条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强企业工厂安全管理，保障企业财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有工厂门卫岗位的管理工作。第三条门卫管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行各项规章制度，确保企业工厂安全。第二章门卫职责第四条门卫应具备以下基本条件：1.具有良好的政治素质和职业道德；2.身体健康，无重大疾病；3.具备一定的法律意识和安全防范知识；4.具备较强的责任心和服务意识。第五条门卫的主要职责包括：1.严格执行企业门卫管理制度，负责门卫岗位的日常管理工作；2.严格检查出入厂区人员、车辆，防止无关人员、车辆进入厂区；3.对进出厂区的人员、车辆进行登记，确保信息准确、完整；4.严密监控厂区周边环境，发现可疑情况及时报告；5.负责处理突发事件，协助维护厂区秩序；6.参与厂区安全宣传教育活动，提高员工安全意识；7.完成上级领导交办的其他工作任务。第三章门卫工作流程第六条门卫工作流程如下：1.门卫上岗前，应穿戴整齐，佩戴好工作证，做好个人卫生；2.检查门卫设施设备，确保正常使用；3.严格审查进出厂区的人员、车辆，对不符合规定的人员、车辆拒绝进入；4.对进出厂区的人员、车辆进行登记，登记内容包括姓名、单位、职务、联系方式、车牌号、进出时间等；5.对可疑人员、车辆进行询问，必要时可进行身份验证；6.严密监控厂区周边环境，发现可疑情况及时报告；7.遇到突发事件，立即采取相应措施，并及时向上级领导汇报；8.做好门卫岗位的交接班工作，确保工作连续性。第四章门卫管理制度第七条门卫管理制度如下：1.门卫岗位实行24小时值班制度，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗；2.门卫应熟悉企业各项规章制度，遵守国家法律法规，不得参与违法活动；3.门卫应爱护门卫设施设备，不得随意损坏；4.门卫应保持工作场所整洁，不得在岗位上吸烟、喝酒、打闹；5.门卫应妥善保管好门卫岗位的钥匙、证件等物品，不得私自借出；6.门卫应积极参加企业组织的培训活动，提高自身业务素质；7.门卫应主动向员工宣传安全知识，提高员工安全意识；8.门卫应认真履行职责，不得玩忽职守，对因失职、渎职造成事故的，将依法追究责任。第五章奖惩措施第九条对门卫工作的奖惩措施如下：1.对工作认真负责、表现突出的门卫，给予表彰和奖励；2.对违反门卫管理制度的门卫，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或辞退等处理；3.对因门卫失职、渎职造成事故的，将依法追究责任；4.对门卫在工作中遇到的困难，企业将给予必要的支持和帮助。第六章附则第十条本制度由企业安全管理部门负责解释。第十一条本制度自发布之日起实施。第十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。【注】以上内容为示例性文字，具体内容需根据企业实际情况进行调整。第3篇第一章总则第一条为加强企业工厂门卫管理，确保工厂安全、有序、高效地运行，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有工厂门卫工作。第三条门卫管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严密防范，严格管理；（三）文明服务，热情周到；（四）责任明确，奖惩分明。第二章门卫职责第四条门卫的主要职责如下：（一）负责工厂大门的开关管理，确保大门按时开启和关闭；（二）负责对进出工厂的人员、车辆进行登记、检查，防止无关人员、车辆进入；（三）负责对工厂内部人员进行身份核实，确保内部人员安全；（四）负责对可疑人员进行询问、盘查，必要时报告上级；（五）负责维护工厂内部秩序，制止、处理违反工厂规定的行为；（六）负责工厂的防火、防盗、防爆、防破坏等工作；（七）负责处理突发事件，确保工厂安全；（八）负责传达上级指示和通知；（九）负责完成领导交办的其他工作任务。第五条门卫应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）年满18周岁，身体健康，无传染性疾病；（三）具备一定的文化素养，能够熟练使用普通话；（四）有较强的责任心和纪律性；（五）具备一定的安全防范知识和技能。第三章工作制度第六条门卫工作时间应严格按照企业规定执行，实行24小时值班制度。第七条门卫交接班时应做好以下工作：（一）交接班前，对当班期间的工作进行总结，确保工作交接顺利；（二）交接班时，详细记录当班期间的工作情况，包括人员、车辆进出情况，突发事件处理情况等；（三）交接班后，对交接班情况进行检查，确保工作顺利进行。第八条门卫应做好以下登记工作：（一）人员登记：对进出工厂的人员进行身份核实，登记姓名、单位、职务、联系方式等信息；（二）车辆登记：对进出工厂的车辆进行登记，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系方式等信息；（三）来访登记：对来访人员进行登记，包括姓名、单位、职务、来访事由等信息。第九条门卫应做好以下检查工作：（一）对进出工厂的人员、车辆进行身份核实，防止无关人员、车辆进入；（二）对可疑人员进行询问、盘查，必要时报告上级；（三）对工厂内部人员进行身份核实，确保内部人员安全；（四）对工厂内部设施、设备进行检查，确保安全运行。第四章安全防范第十条门卫应严格执行以下安全防范措施：（一）加强门卫岗亭的巡查，确保岗亭设施完好，门禁系统正常运行；（二）对工厂内部进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施；（三）对工厂周边环境进行巡查，发现可疑情况及时报告；（四）加强夜间巡逻，确保工厂安全；（五）对工厂内部人员进行安全教育，提高安全意识。第十一条门卫应严格执行以下防火、防盗、防爆、防破坏措施：（一）加强消防设施的管理，确保消防设施完好；（二）定期检查电气线路，防止火灾事故发生；（三）加强防盗设施的管理，确保防盗设施完好；（四）加强对易燃易爆物品的管理，防止火灾、爆炸事故发生；（五）加强防破坏措施，确保工厂设施安全。第五章奖惩制度第十二条对门卫工作表现优秀的，给予表彰和奖励。第十三条对门卫工作不力，造成安全事故的，依法依规追究责任。第十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。第六章附则第十五条本制度由企业安全管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第七章门卫工作流程第十七条门卫工作流程如下：一、岗前准备1.熟悉本岗位的工作职责和操作规程；2.检查岗亭设施、门禁系统等是否正常；3.准备好登记本、笔等办公用品。二、值班期间1.严格执行门卫工作制度，对进出工厂的人员、车辆进行登记、检查；2.对可疑人员进行询问、盘查，必要时报告上级；3.对工厂内部人员进行身份核实，确保内部人员安全；4.维护工厂内部秩序，制止、处理违反工厂规定的行为；5.加强巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施；6.加强夜间巡逻，确保工厂安全；7.传达上级指示和通知；8.完成领导交办的其他工作任务。三、交接班1.交接班前，对当班期间的工作进行总结；2.交接班时，详细记录当班期间的工作情况；3.交接班后，对交接班情况进行检查。四、突发事件处理1.发现可疑情况，立即报告上级；2.按照应急预案，采取相应措施；3.保护现场，协助调查处理。第八章门卫培训第十八条企业应定期对门卫进行培训，内容包括：1.安全防范知识；2.门卫工作职责和操作规程；3.应急预案；4.消防安全知识；5.法律法规知识。第十九条门卫培训应采取以下形式：1.课堂讲授；2.实地操作；3.案例分析；4.模拟演练。第二十条门卫培训结束后，应进行考核，考核合格者方可上岗。第九章工作纪律第二十一条门卫应遵守以下工作纪律：1.严守岗位，不得擅自离岗；2.不得利用职务之便谋取私利；3.不得泄露工厂内部信息；4.不得参与赌博、酗酒等违法活动；5.不得收受贿赂。第二十二条门卫违反工作纪